Приложение N 7. Последовательность действий при предоставлении государственной услуги

Приложение N 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги несовершеннолетним гражданам

37, 44 Административные процедуры (действия) в части организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан включают: 1. сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан; 2. отбор работодателей для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан; 3. подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан между центром занятости населения и работодателем; 4. заключение договора; 5. внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании заключения договора; 6. оценка возможности участия работодателя в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства; 7. внесение в проект договора соответствующих обязательств работодателя при его согласии на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, а также на комплектование кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при подготовке проекта договора; 8. указание сведений о возможности профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, а также на комплектование кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора

43. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение в центр занятости населения несовершеннолетнего гражданина: заполнившего форму бланка заявления-анкеты или выразившего письменное согласие на предложение работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, о предоставлении государственной услуги

45. Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является предоставление несовершеннолетними гражданами, обратившимися за предоставлением государственной услуги, документов, установленных пунктами 13.2, 13.3 настоящего Административного регламента

46. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом

46.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует несовершеннолетнего гражданина, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, об условиях временного трудоустройства

47. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на основании заявления-анкеты и документов, представленных несовершеннолетним гражданином, осуществляет регистрацию несовершеннолетнего гражданина в целях поиска подходящей работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) с использованием программно-технического комплекса

47.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проводит подбор несовершеннолетнему гражданину вариантов временного трудоустройства с использованием программно-технических комплексов в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, заключенных с работодателями

47.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает критерии поиска вариантов временного трудоустройства в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей)

/-------------------------------------\/--------------------------------\

|   47.3. Работник центра занятости   ||47.4. Работник центра занятости |

|  населения, осуществляющий функцию  ||   населения, осуществляющий    |

|  по предоставлению государственной  ||   функцию по предоставлению    |

|   услуги, при наличии в регистре    ||    государственной услуги,     |

|  получателей государственных услуг  ||   при отсутствии в регистре    |

|  в сфере занятости населения (банке ||  получателей государственных   |

|вакансий и работодателей), содержащем||    услуг в сфере занятости     |

| сведения о свободных рабочих местах ||    населения (банке вакансий   |

|  (вакантных должностях), вариантов  ||   и работодателей) вариантов   |

|      временного трудоустройства     ||   временного трудоустройства   |

|  осуществляет вывод на печатающее   ||осуществляет вывод на печатающее|

| устройство перечня и предлагает его ||устройство выписки об отсутствии|

|   несовершеннолетнему гражданину    ||      вариантов временного      |

\-------------------------------------/|   трудоустройства, выдает ее   |

                 |                     |несовершеннолетнему гражданину, |

                 |                     |    приобщает копию выписки     |

                 |                     |   к личному делу получателя    |

                 |                     |государственных услуг, фиксирует|

                 |                     |    результат предоставления    |

                 |                     |     государственной услуги     |

                 |                     |     в регистре получателей     |

                 |                     | государственных услуг в сфере  |

                 |                     |   занятости населения (банке   |

                 |                     |           работников)          |

                 |                     \--------------------------------/

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

|     48. Несовершеннолетний гражданин осуществляет выбор варианта    ||

| временного трудоустройства из предложенного перечня и выражает свое ||

|  согласие на направление для участия во временном трудоустройстве   ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

|  48.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию  ||

|  по предоставлению государственной услуги, на основании выбранных   ||

| несовершеннолетним гражданином вариантов работ временного характера ||

|по согласованию с ним оформляет не более двух направлений для участия||

|             во временном трудоустройстве одновременно               ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

|  48.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию  ||

|   по предоставлению государственной услуги, выводит на печатающее   ||

|   устройство и выдает несовершеннолетнему гражданину направления    ||

| для участия во временном трудоустройстве, оформленные в соответствии||

|     с Приложением N 5 к настоящему Административному регламенту     ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

|   48.3. Несовершеннолетний гражданин подтверждает факт получения    ||

|  направления для участия во временном трудоустройстве (при наличии  ||

|         вариантов временного трудоустройства) своей подписью        ||

|           в соответствующем бланке учетной документации             ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

|   49. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию   ||

|    по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат    ||

|     предоставления государственной услуги в регистре получателей    ||

|государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) ||

\---------------------------------------------------------------------/|

/------------------------------------------------------------------\| |

|49.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию ||\-/

|       по предоставлению государственной услуги, уведомляет       ||

|   несовершеннолетнего гражданина о необходимости предоставления  ||

|      информации о результатах собеседования с работодателем,     ||

|  представления в центр занятости населения выданных направлений  ||

| для участия во временном трудоустройстве с отметкой работодателя ||

|     и срочного трудового договора о временном трудоустройстве,   ||

|    заключенного с работодателем (в случае заключения срочного    ||

|                        трудового договора)                       ||

\------------------------------------------------------------------/|

49.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, передает личное дело получателя государственных услуг в текущий архив центра занятости населения

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги безработным гражданам и безработным выпускникам, ищущим работу впервые

(далее - безработные граждане)

37, 51 Административные процедуры (действия) в части организации временного трудоустройства безработных граждан включают: 1. сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства безработных граждан; 2. отбор работодателей для организации временного трудоустройства безработных граждан; 3. подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства безработных граждан между центром занятости населения и работодателем; 4. заключение договора; 5. внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства безработных граждан на основании заключенного договора; 6. оценка возможности трудоустройства безработного гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства; 7. внесение при согласии работодателя на подбор из числа временно трудоустроенных безработных граждан, работников для замещения постоянных рабочих мест в проект договора соответствующих обязательств работодателя - при подготовке проекта договора; 8. внесение сведений о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора

50. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение в центр занятости населения безработного гражданина: заполнившего форму бланка заявления-анкеты или выразившего письменное согласие на предложение работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, о предоставлении государственной услуги

52. Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является представление безработными гражданами, обратившимися за предоставлением государственной услуги, документов, установленных пунктами 14.2-14.6 настоящего Административного регламента

53. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом

53.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует безработного гражданина, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, для каких категорий безработных граждан в соответствии с Законом о занятости населения работа временного характера, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей

54. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений о безработном гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде

54.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проводит подбор безработному гражданину вариантов временного трудоустройства с использованием программно-технических комплексов в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, заключенных с работодателями

54.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает критерии поиска вариантов временного трудоустройства в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей)

/----------------------------------\/-----------------------------------\

| 54.3. Работник центра занятости  ||  54.4. Работник центра занятости  |

|населения, осуществляющий функцию || населения, осуществляющий функцию |

|по предоставлению государственной || по предоставлению государственной |

|  услуги, при наличии в регистре  || услуги, при отсутствии в регистре |

|получателей государственных услуг || получателей государственных услуг |

|в сфере занятости населения (банке||в сфере занятости населения (банке |

|    вакансий и работодателей),    ||вакансий и работодателей) вариантов|

| содержащем сведения о свободных  ||     временного трудоустройства    |

|    рабочих местах (вакантных     || осуществляет вывод на печатающее  |

|должностях), вариантов временного || устройство выписки об отсутствии  |

|трудоустройства осуществляет вывод||        вариантов временного       |

| на печатающее устройство перечня ||     трудоустройства, выдает ее    |

|  и предлагает его безработному   ||безработному гражданину, приобщает |

|          гражданину              ||   копию выписки к личному делу    |

\----------------------------------/| получателя государственных услуг, |

                |                   |фиксирует результат предоставления |

                |                   | государственной услуги в регистре |

                |                   | получателей государственных услуг |

                |                   |в сфере занятости населения (банке |

                |                   |          работников)              |

                |                   \-----------------------------------/

55. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта временного трудоустройства из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление для участия во временном трудоустройстве

55.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на основании выбранных безработным гражданином вариантов работ временного характера по согласованию с ним оформляет не более двух направлений для участия во временном трудоустройстве одновременно

55.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выводит на печатающее устройство и выдает безработному гражданину направления для временного трудоустройства, оформленные в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Административному регламенту

/----------------------------------------------------------------------\

| 55.3. Безработный гражданин подтверждает факт получения направлений  |

|   для участия во временном трудоустройстве (при наличии вариантов    |\

| временного трудоустройства) своей подписью в соответствующем бланке  ||

|                        учетной документации                          ||

\----------------------------------------------------------------------/|

                                                                       |

/----------------------------------------------------------------------\|

|   56. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию    ||

|    по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат     ||

|     предоставления государственной услуги в регистре получателей     ||

| государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) ||

\----------------------------------------------------------------------/|

 |                                 /------------------------------------/

 |                                 

 |/---------------------------------------------------------------------\

 ||  56.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию  |

 ||  по предоставлению государственной услуги, уведомляет безработного  |

 || гражданина о необходимости предоставления информации о результатах  |

 ||   собеседования с работодателем, представления в центр занятости    |

 ||       населения выданных направлений для участия во временном       |

 ||трудоустройстве с отметкой работодателя и срочного трудового договора|

 || о временном трудоустройстве, заключенного с работодателем (в случае |

 ||             заключения срочного трудового договора)                 |

 |\---------------------------------------------------------------------/

56.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет безработного гражданина к работнику центра занятости населения, осуществляющему исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, который назначает безработному гражданину дату и время перерегистрации в качестве безработного

58. В случае если безработному гражданину при предыдущем посещении центра занятости населения предоставлялась государственная услуга в соответствии с пунктами 54-55.3. настоящего Административного регламента, работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, при перерегистрации безработного гражданина (явке безработного гражданина на перерегистрацию) проверяет наличие документов, указанных в пунктах 14.2-14.6 настоящего Административного регламента, выясняет результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия во временном трудоустройстве и срочный трудовой договор о временном трудоустройстве, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым безработный гражданин отказался от временного трудоустройства или его кандидатура была отклонена работодателем

59. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, на основании найденных в программно-техническом комплексе бланков учетной документации в электронном виде, личного дела получателя государственных услуг и результатов собеседования с работодателями осуществляет:

/------------------------------------\/---------------------------------\

|59.1. Подбор безработному гражданину||    59.2. Снятие безработного    |

|    вариантов подходящей работы,    ||  гражданина с регистрационного  |

| временного трудоустройства (работы ||учета в связи с трудоустройством |

|       временного характера)        ||  на работу временного характера |

|      или общественных работ        |\---------------------------------/

\------------------------------------/                 |

59.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, фиксирует результат заполнения варианта временного трудоустройства (работы временного характера) в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей)

59.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, информирует безработного гражданина о том, что: в период временного трудоустройства он считается занятым; в период временного трудоустройства он может обращаться в центр занятости населения для получения государственных услуг, включая государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы; срочный трудовой договор о временном трудоустройстве может быть расторгнут безработным гражданином досрочно

59.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, информирует безработного гражданина о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период временного трудоустройства, о порядке расчета размера и условиях выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства безработного гражданина

60. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, представляет проект приказа об оказании (Приложение N 6 к настоящему Административному регламенту) материальной поддержки в период временного трудоустройства директору центра занятости населения для утверждения

61. Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства

62. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, присваивает номер приказу об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе)

63. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, приобщает подлинник приказа к личному делу получателя государственных услуг

                                                                      |

                                                                       |

/---------------------------------------------------------------------\|

|  64. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение ||

|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей||

|   работы и безработных граждан, проверяет правильность формирования ||

|     личного дела получателя государственных услуг и дополняет его   ||

|                      необходимыми документами                       ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

| 65. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение  ||

|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей||

|    работы и безработных граждан, передает личное дело получателя    ||

|    государственных услуг в установленном порядке в архив центра     ||

|                      занятости населения                            ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                   /-----------------------------------/

66. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период участия безработного гражданина во временном трудоустройстве на основании представленных в установленные сроки работодателем сведений о безработных гражданах, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры о временном трудоустройстве, периоде участия безработных граждан во временном трудоустройстве, назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки безработному гражданину за период временного трудоустройства в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги несовершеннолетним гражданам при последующих обращениях

67. Основанием для начала предоставления государственной услуги при последующих обращениях является личное посещение гражданином центра занятости населения 68. Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги, при последующих обращениях несовершеннолетних граждан, является предоставление документов, установленных пунктами 13.2, 13.3 настоящего Административного регламента

69. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом

69.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений о несовершеннолетнем гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде

69.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия во временном трудоустройстве и срочный трудовой договор о временном трудоустройстве, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым гражданин отказался от временного трудоустройства, или его кандидатура была отклонена работодателем

70. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на основании найденных в электронном виде бланков учетной документации, личного дела получателя государственных услуг и результатов собеседования с работодателями осуществляет:

/-----------------------------------\/----------------------------------\

| 70.1. Подбор гражданину вариантов ||     70.2. Снятие гражданина      |

|временного трудоустройства (работы ||     с регистрационного учета     |

| временного характера), подходящей ||в качестве ищущего работу в связи |

|   работы или общественных работ   ||   с трудоустройством на работу   |

|          в соответствии           ||       временного характера       |

|  с последовательностью действий,  |\----------------------------------/

|         предусмотренных           |                  |

|      для несовершеннолетних       |                  |

|граждан пунктами 47.2-49 настоящего|                  |

|   Административного регламента    |                  |

\-----------------------------------/                  |

70.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат заполнения варианта временного трудоустройства (работы временного характера) в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей)

70.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует гражданина о том, что: в период временного трудоустройства он считается занятым; в период временного трудоустройства он может обращаться в центр занятости населения для получения государственных услуг, включая государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы; срочный трудовой договор о временном трудоустройстве может быть расторгнут гражданином досрочно

70.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует несовершеннолетнего гражданина о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период временного трудоустройства, о порядке расчета размера и условиях выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства

71. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, представляет проект приказа об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства (Приложение N 6 к настоящему Административному регламенту) директору Центра занятости населения для утверждения

72. Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства

73. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, присваивает номер приказу об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе)

74. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, приобщает подлинник приказа к личному делу получателя государственных услуг

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

|   75. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию   ||

|  по предоставлению государственной услуги, проверяет правильность   ||

|      формирования личного дела получателя государственных услуг     ||

|              и дополняет его необходимыми документами               ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                                                      |

/---------------------------------------------------------------------\|

|   76. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию   ||

|   по предоставлению государственной услуги, передает личное дело    ||

| получателя государственных услуг в установленном порядке в текущий  ||

|                архив центра занятости населения                     ||

\---------------------------------------------------------------------/|

                                   /-----------------------------------/

77. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период участия несовершеннолетнего гражданина во временном трудоустройстве на основании представленных в установленные сроки работодателем сведений о несовершеннолетних гражданах, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры о временном трудоустройстве, периоде участия несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки несовершеннолетнему гражданину за период временного трудоустройства в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными