Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 6 июня 2014 г. N 393-пП

Приложение N 12
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости"

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости" (далее - Порядок) разработан в целях организации содействия временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости (далее - Мероприятие).

2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Минтруд).

Подведомственные Минтруду государственные казенные учреждения, осуществляющие государственные услуги в области содействия занятости населения (далее - Учреждения), являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату Учреждением материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, длительно (более одного года) состоящим на учете в службе занятости и принимающим участие в Мероприятии (далее - безработные граждане), составляющую полуторакратную минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие безработного гражданина во временных работах;

б) оплату Учреждением комиссионного вознаграждения кредитным учреждениям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, заключенных между Учреждениями и работодателями (далее - договоры).

6. В целях организации Мероприятия работодателям необходимо обратиться в Учреждение по месту своего нахождения и представить следующий пакет документов:

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, заверенную работодателем;

в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство), заверенную работодателем.

Копия свидетельства истребуется учреждениями в порядке межведомственного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находятся свидетельства (либо сведения, содержащиеся в них), в случае если они не были представлены работодателем по собственной инициативе.

7. Учреждения осуществляют:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора на основании представленных работодателем документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, в течение трех рабочих дней после даты представления документов работодателем;

- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;

- заключение договора в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора;

- выдачу безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором.

8. Основанием для отказа работодателю в заключении договора является непредставление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, за исключением документа, указанного в подпункте "в)" пункта 6 настоящего Порядка.

9. Основанием для выдачи безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а)" пункта 6 настоящего Порядка.

10. Основанием для отказа в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а)" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается безработному гражданину в день его обращения в Учреждение.

12. Безработный гражданин, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в Учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

13. Выплата материальной поддержки безработным гражданам производится Учреждением на основании следующего пакета документов:

а) карточки персонального учета безработного гражданина;

б) договора;

в) копии приказа работодателя о приеме на работу безработного гражданина, заверенной работодателем;

г) копии срочного трудового договора с безработным гражданином, заверенной работодателем;

д) письменного заявления безработного гражданина об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства;

е) приказа Учреждения об оказании материальной поддержки безработному гражданину;

ж) копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина, заверенной работодателем. Копия табеля учета рабочего времени представляется работодателем в течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца (окончания работ);

з) акта о выполнении условий договора.

Выплата материальной поддержки производится ежемесячно, не позднее 15 дней с даты представления работодателем копии табеля учета рабочего времени.

14. Период участия безработных граждан в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

15. Перечисление материальной поддержки безработным гражданам производится кредитными учреждениями в соответствии с договором (соглашением) на основании списков получателей материальной поддержки, подписанных уполномоченными лицами и удостоверенных оттисками печати Учреждений, на счета безработных граждан, открытые ими в кредитных учреждениях.

16. Минтруд обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.

17. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.