Постановление администрации г. Пензы от 12 августа 2014 г. N 940/3 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы" (утратило силу)

Постановление администрации г. Пензы от 12 августа 2014 г. N 940/3
"О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Пензы от 27 декабря 2016 г. N 2326 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со ст. 42 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Таблицу 1 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Модельное (типовое) штатное расписание
для детских юношеских центров со средней численностью от 2900 до 3000 человек

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1
4	Главный бухгалтер	1
5	Заведующий библиотекой*(6)	1
6	Методист*(3)	9
7	Педагог-организатор*(3)	11
8	Ведущий программист	1	При наличии оборудованного компьютерного класса с количеством компьютеров не менее 15 штук.
9	Библиотекарь	1	При наличии читального зала.
10	Бухгалтер	1,5
11	Кладовщик	1	При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
12	Инженер	2	При наличии специализированной техники, для ремонта и обслуживания - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии более 10 ед. специализированной техники.
13	Художник	1	При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
14	Киномеханик	1	При наличии киноустановки.
15	Секретарь	1
16	Водитель*(13)	1
17	Экономист	1	Ведение экономической работы в учреждении.
18	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
19	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5
20	Гардеробщик*(8)	1
21	Дворник*(9)	0,5
22	Сторож*(10)	2,3
23	Механик	1	При наличии в учреждении тренажеров, электромобилей, велосипедов, микродвигателей, мотоциклов, картов, радиоаппаратуры.
24	Электрик	1	1 ставка на каждое отдельно стоящее здание.

".

1.2. Таблицу 2 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Модельное (типовое) штатное расписание
для центров детского юношеского туризма и экскурсий

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	1	При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством на каждый оздоровительный лагерь.
4	Методист*(3)	4
5	Главный бухгалтер	1
6	Заведующий структурным подразделением (Заведующий библиотекой)*(6)	1
7	Педагог-организатор*(3)	4
8	Бухгалтер	1	При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера на оздоровительный лагерь.
9	Секретарь	1
10	Инженер	1	При наличии в учреждении более 10 персональных компьютеров.
11	Водитель*(13)	1
12	Электрик	1	1 ставка на каждое отдельно стоящее здание.
13	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
14	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5
15	Кладовщик	1	При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
16	Гардеробщик*(8)	1
17	Дворник*(9)	0,5
18	Сторож*(10)	2,3
19	Оператор котельной установки	4	При наличии котельной установки
20	Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	1	При наличии газового оборудования

".

1.3. Таблицу 3 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Модельное (типовое) штатное расписание
для центров развития творчества детей и юношества со средней численностью от 2100 до 2200 человек

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1
4	Главный бухгалтер	1
5	Методист*(3)	4
6	Педагог-организатор*(3)	6
7	Концертмейстер*(5)	5
8	Бухгалтер	1
9	Секретарь	1
10	Экономист	1	Ведение экономической работы в учреждении.
11	Костюмер	1	1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
12	Режиссер	1	1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год
13	Техник	1	При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику.
14	Ведущий программист	1	При наличии оборудованного компьютерного класса с количеством компьютеров не менее 15 штук.
15	Художник	1	При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
16	Швея	1	При наличии оборудованной швейной мастерской.
17	Электрик	1	1 ставка на каждое отдельно стоящее здание
18	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
19	Слесарь-сантехник	1
20	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5
21	Дворник*(9)	0,5
22	Сторож*(10)	2,3
23	Гардеробщик*(8)	1

".

1.4. Таблицу 4 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Модельное (типовое) штатное расписание
для детской школы искусств

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора*(1)	1
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1
4.	Главный бухгалтер	1
5.	Бухгалтер	1
6.	Экономист	1	Ведение экономической работы в учреждении.
7.	Секретарь	1
8.	Методист*(3)	10
9.	Педагог-организатор*(3)	8
10.	Костюмер	2	1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
11.	Художник	2	При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
12.	Настройщик музыкальных инструментов	1	При наличии не менее 5 музыкальных инструментов, требующих регулярного настраивания.
13.	Режиссер	1	1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год.
14.	Балетмейстер*(5)	3
15.	Дирижер	1	Вводится при наличии оркестра музыкальных инструментов.
16.	Хормейстер*(5)	1
17.	Главный инженер	1
18.	Ведущий инженер	1	При наличии и необходимости обслуживания коммуникаций, электрических сетей.
19.	Инженер-механик	2	При наличии и необходимости обслуживания, ремонта сложных подвесных и передвижных конструкций.
20.	Инженер II категории	3	При наличии и необходимости обслуживания сложной и ремонта звукозаписывающей, звуковоспроизводящей, звукоусилительной, световой аппаратуры.
21.	Осветитель	2	При наличии - сложной осветительной аппаратуры в театрально-зрелищный комплекс, фойе, видеопроекционного оборудования
22.	Техник	4	При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику.
23.	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
24.	Машинист сцены	1	При наличии оборудованной сцены (подъемные механизмы, поворотный круг).
25.	Водитель*(13)	1
26.	Киномеханик	1	При наличии киноустановки.
27.	Дворник*(9)	0,5
28.	Гардеробщик*(8)	1
29.	Вахтер*(14)	1	Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
30.	Швея	1	При наличии оборудованной швейной мастерской.
31.	Кладовщик	2	При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
32.	Сторож*(10)	2,3
33.	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5

".

1.5. Таблицу 5 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Модельное (типовое) штатное расписание
для домов детского творчества со средней численностью от 1500 до 1600 человек

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1	При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством.
4	Методист*(3)	5
5	Главный бухгалтер	1
6	Бухгалтер	1	При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера.
7	Концертмейстер, аккомпаниатор*(5)	4,375
8	Педагог-организатор*(3)	2,5
9	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
10	Инженер-электрик	1	При наличии трансформаторной подстанции
11	Водитель*(13)	1
12	Сторож*(10)	2,3
13	Вахтер*(14)	1	Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
14	Дворник*(9)	0,5
15	Секретарь	1
16	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5

".

1.6. Таблицу 6 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 6

Модельное (типовое) штатное расписание
для домов детского творчества со средней численностью от 2200 до 2300 человек

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1	При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством.
4	Методист*(3)	6
5	Главный бухгалтер	1
6	Концертмейстер*(5)	5
7	Педагог-организатор*(3)	1
8	Заведующий библиотекой*(6)	1
9	Художник	1	При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов.
10	Костюмер	1	1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
11	Бухгалтер	1	При наличии в структуре учреждения загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера.
12	Секретарь	1
13	Дворник*(9)	0,5
14	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5
15	Водитель*(13)	1
16	Сторож*(10)	2,3
17	Гардеробщик*(8)	1
18	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
19	Инженер	1

".

1.7. Таблицу 7 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 7

Модельное (типовое) штатное расписание
для дворцов детского (юношеского) творчества

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	1	В учреждениях, реорганизованных путем слияния учреждений дополнительного образования, расположенных в нескольких удаленных друг от друга зданиях, дополнительно вводится 1 штатная единица заведующего хозяйством на учреждение. При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка заведующего хозяйством на каждый оздоровительный лагерь.
4	Главный бухгалтер	1
5	Заведующий отделом*(2)	3
6	Методист*(3)	11
7	Балетмейстер*(5)	1
8	Дирижер	1	Вводится при наличии оркестра музыкальных инструментов.
9	Концертмейстер*(5)	12,5
10	Педагог-организатор*(3)	17,5
11	Режиссер	1,5	1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год
12	Хормейстер*(5)	1
13	Бухгалтер	1	В учреждениях, реорганизованных путем слияния учреждений дополнительного образования, расположенных в нескольких удаленных друг от друга зданиях, дополнительно вводится 1 штатная единица на каждое присоединяемое учреждение. При наличии в структурном учреждении загородного оздоровительного лагеря, вводится дополнительно 1 ставка бухгалтера на каждый оздоровительный лагерь.
14	Экономист	1	Ведение экономической работы в учреждении
15	Главный инженер	1
16	Заведующий структурным подразделением (Заведующий библиотекой)*(6)	1
17	Инженер	2	При наличии специализированной техники, для ремонта и обслуживания - 2 ставки; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии более 10 ед. специализированной техники.
18	Инженер 1 категории	6	При наличии - высоковольтного обор-ния - 1 ед., - телефонной станции - 1 ед., - театрально-зрелищного комплекса с двумя отдельными аппаратными для п/у - 2 ед., - комп. техники более 20 шт. - 1 ед., - копировально-множительной техники 10 шт. - 1 ед.
19	Лаборант	5,5	При наличии - оборуд., зоокружка - 1,5 ед., - отдельного сооружения, оборудованного для верховой езды - 1,5 ед., - оборудованной обсерватории - 1 ед., - электронной приемной и сайта - 0,5 ед., - лаборатории технических и аудиовизуальных ср-в - 1 ед.
20	Фотолаборант	1	При наличии оборудованной фотостудии.
21	Секретарь	1	В учреждениях, реорганизованных путем слияния учреждений дополнительного образования, расположенных в нескольких удаленных друг от друга зданиях, дополнительно вводится 1 штатная единица на каждое присоединяемое учреждение.
22	Техник	1	При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику.
23	Техник 1 категории	3	При наличии - слаботочного оборудования - 1 ед., - механизмов ср-в пожаротушения - 1 ед., - бытовых приборов - 1 ед.
24	Техник 2 категории	1	При наличии тиристорной установки - 1 ед.
25	Художник	1	При наличии оборудованной мастерской и необходимости в оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка концертных залов.
26	Гардеробщик*(8)	1
27	Дворник*(9)	0,5
28	Кладовщик	1	При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
29	Костюмер	1	1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук.
30	Мастер по ремонту оборудования	1	При наличии диапроектного оборудования - в трех музеях со сменными экспозициями
31	Машинист сцены	2	При наличии оборудованной сцены (подъемные механизмы, поворотный круг).
32	Настройщик музыкальных инструментов	1	При наличии не менее 5 музыкальных инструментов, требующих регулярного настраивания.
33	Осветитель	3	При наличии - сложной осветительной аппаратуры в театрально-зрелищный комплекс и фойе - 2 ед., - видеопроекционного оборуд. - 1 ед.
34	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
35	Рабочий по уходу за животными	1	Наличие оборудованного зоокружка и конюшни
36	Слесарь-ремонтник	1	При наличии сложного оборудования и машин.
37	Слесарь-сантехник	3
38	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1	При наличии электрооборудования, требующего разборки, сборки и ремонта в процессе эксплуатации.
39	Столяр	1	При наличии более 500 единиц мебели.
40	Сторож*(10)	2,3
41	Токарь	1	При наличии кружков технической направленности, использующих токарно-винторезные станки.
42	Тракторист*(12)	1
43	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5
44	Вахтер*(14)	1	Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
45	Водитель*(13)	1
46	Газосварщик	1	При наличии кружков технической направленности, использующих газосварочное оборудован.
47	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1	При наличии электрооборудования со сроком эксплуатации свыше 20 лет.

".

1.8. Таблицу 8 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 8

Модельное (типовое) штатное расписание
для станций юных техников со средней численностью от 3300 до 3500 человек

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1
4	Главный бухгалтер	1
5	Методист*(3)	7
6	Педагог-организатор*(3)	3
7	Водитель*(13)	1
8	Бухгалтер	1
9	Секретарь	1
10	Заведующий хозяйством	1
11	Сторож*(10)	2,3
12	Вахтер*(14)	1	Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий
13	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
14	Дворник*(9)	0,5
15	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5

".

1.9. Таблицу 9 подпункта 3.5 пункта 3 раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 9

Модельное (типовое) штатное расписание
для станций юных техников со средней численностью от 1600 до 1700 человек

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	Директор	1
2	Заместитель директора*(1)	1
3	Методист*(3)	13
4	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1
5	Главный бухгалтер	1
6	Главный инженер	1
7	Механик	1	При наличии в учреждении тренажеров, электромобилей, велосипедов, микродвигателей, мотоциклов, картов, радиоаппаратуры.
8	Уборщик служебных помещений*(7)	0,5
9	Слесарь-сантехник	1
10	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений*(11)	1
11	Водитель*(13)	1
12	Сторож*(10)	2,3
13	Дворник*(9)	0,5

".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 года.

3. Признать утратившими силу:

3.1. п. 1.5 и п. 1.6. постановления администрации города Пензы от 31.12.2013 N 1603/33 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы";

3.2. п. 1.1. постановления администрации города Пензы от 29.12.2012 N 1629/27 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы".

4. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (по образованию, культуре и социальной политике) и Управление образования города Пензы.

Глава администрации города

Ю.И. Кривов