Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 11 сентября 2014 г. N 1929 "О внесении изменений в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 09.03.2010 N 297 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Правовое управление"

В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), руководствуясь статьями 4.5.1, 4.6.1 и 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 23.06.2014 N 1248 "О внесении изменений в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, утвержденное постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 10.02.2010 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с последующими изменениями)", Администрация ЗАТО города Заречного постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 09.03.2010 N 297 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Правовое управление" (в редакции от 23.05.2013 N 957), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.".

1.2. Подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры должностных окладов иных работников учреждения устанавливаются директором учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В трудовом договоре с работником предусматривается фиксированный размер должностного оклада, установленный ему за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц.

Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих должности общеотраслевых должностей служащих, и работников, осуществляющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются правовыми актами Администрации города Заречного.".

2. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации

В.В. Гладков