Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
о комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов в отношении
государственных гражданских служащих
Пензенской области,
замещающих должности государственной
гражданской службы Пензенской области
в Управлении информатизации
Пензенской области,
утвержденному приказом
Управления информатизации Пензенской области
от 22 сентября 2014 г. N 82-о/д
(примерная форма)
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
и урегулированию конфликта интересов
в отношении государственных
гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной
гражданской службы Пензенской области
в Управлении информатизации
Пензенской области
________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения)
________________________________________
(адрес места жительства гражданина,
________________________________________
номер контактного телефона)
Обращение о даче согласия на замещение должности
в организации либо на выполнение работ (оказание услуг)
на условиях гражданско-правового договора в организации
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности в _____________________________________________________________
(наименование, местонахождение организации,
________________________________________________________________________,
характер ее деятельности)
на условиях _____________________________________________________________
(трудовой или гражданско-правовой договор,
_________________________________________________________________________
предполагаемый срок его действия,
_________________________________________________________________________
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг))
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной
службы я замещал должность(ти) __________________________________________
(наименование должности,
_________________________________________________________________________
краткое описание должностных обязанностей)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
В мои должностные (служебные) обязанности входили функции
государственного управления организацией*:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
___ _____________ 20___ г. _______________________________
(подпись)
-----------------------------
* функции государственного управления организацией - полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.