Приложение. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 29 сентября 2015 г. N 372-ОС в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению(с изменениями от 29 сентября 2015 г.)

Предоставляется ежемесячно
не позднее последнего числа
текущего месяца

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наименование   юридического   лица / индивидуального    предпринимателя /

физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________________________

Юридический адрес _______________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя / физического лица ________________

Адрес (местонахождение) _________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма  собственности:  государственная,  муниципальная,  частная  (нужное

подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

ОКАТО _________________ ОКПО _________________ ОКОГУ ____________________

Социальные      гарантии     работникам:    медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для  приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация, разряд	Необходимое количество работников		Характер работы	Система оплаты, заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
		всего	в том числе в соответствии с установленной квотой	постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная		Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"___" ___________ 20___ г.

Работодатель (его представитель) ___________________________________

                                  подпись    фамилия, имя, отчество

                                  М.П. (при наличии печати)