Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
Утверждено
приказом
Управления по регулированию
контрактной системы и закупкам
Пензенской области
от 21 октября 2014 г. N 53

Порядок уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 1 сентября 2015 г. N 42 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 1 сентября 2015 г. N 42 настоящее приложение дополнено пунктом 1.1

1.1. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день) направить начальнику Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - Управление) уведомление о данных фактах в письменной форме согласно приложению N 1.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя начальника Управления в отдел по регулированию и мониторингу контрактной системы Управления в письменной форме, приведенной в приложении N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;

2) все известные сведения о лице, склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

3) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время и т.д.);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить гражданский служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);

5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

6) дата заполнения уведомления;

7) подпись гражданского служащего, подавшего уведомление.

5. Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом отдела по регулированию и мониторингу контрактной системы Управления в Журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений, форма которого приведена в приложении N 2 к настоящему Порядку.

В день регистрации уведомление направляется начальнику Управления для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.

6. Проверка осуществляется отделом по регулированию и мониторингу контрактной системы Управления в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.

7. При осуществлении проверки уполномоченные лица отдела по регулированию и мониторингу контрактной системы Управления имеют право:

1) проводить беседу с гражданским служащим;

2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные гражданским служащим;

3) получать от гражданского служащего пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;

4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;

5) получать информацию от физических лиц с их согласия.

8. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

9. По результатам проверки начальнику Управления представляется доклад.

10. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются начальником Управления в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

11. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего начальника Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" (с последующими изменениями).

12. Начальник Управления обеспечивает защиту гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части предоставления гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

К гражданскому служащему, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения гражданским служащим в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) с учетом особенностей, предусмотренных подпунктом "а" пункта 21 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями).