Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 16 октября 2014 г. N 219 "О внесении изменений в приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 05.03.2012 N 54 (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 16 октября 2014 г. N 219
"О внесении изменений в приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 05.03.2012 N 54 (с последующими изменениями)"

ГАРАНТ:

Приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 20 ноября 2015 г. N 210 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 N 45-пП "Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления культуры и архива Пензенской области и методики проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденный приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 05.03.2012 N 54 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Управления культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ), следующие изменения:

1.1. Пункт 4 Порядка изложить в новой редакции:

"4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.".

1.2. Абзац первый пункта 5 Порядка изложить в новой редакции:

"5. В течение 21 дня со дня размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:".

1.3. Подпункт 4 пункта 5 Порядка изложить в новой редакции:

"4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);".

1.4. Пункт 18 Порядка изложить в новой редакции:

"18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".

1.5. Пункт 20 Порядка изложить в новой редакции:

"20. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

Е.А. Шилов