Приложение 1. Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (утратило силу)

Приложение 1
к постановлению
Главы Администрации г. Заречного
от 8 января 2002 г. N 13

Положение
о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых
работниками с работодателями - физическими лицами

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с "Трудовым кодексом РФ" регулирует порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами.

Положение направлено на установление гарантий трудовых прав граждан, работающих на территории г.Заречного Пензенской области, и на защиту интересов работников и работодателей.

1.2. Регистрация трудовых договоров, заключаемых с физическими лицами на территории города Заречного, осуществляется отделом по развитию предпринимательства и торговли Администрации города Заречного, далее по тексту - орган регистрации.

1.3. Регистрации подлежат:

- заключение трудового договора;

- изменения и дополнения трудового договора;

- расторжение трудового договора.

1.4. Ответственность за ущерб, который может быть причинен третьим лицам в результате регистрации по документам, содержащим недостоверные сведения или сведения, несоответствующие законодательству, несет работодатель.

2. Форма трудового договора

2.1. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Подписанный договор подлежит регистрации в Администрации города Заречного.

После регистрации трудового договора в органе регистрации один экземпляр договора остается у работодателя, второй - передается работнику, третий - хранится в органе регистрации.

Рекомендуемая форма трудового договора (прилагается).

3. Содержание трудового договора

3.1. В трудовом договоре указываются:

- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор.

3.2. Существенными условиями трудового договора являются:

- место работы;

- дата начала работы;

- наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации или конкретная трудовая функция;

- права и обязанности работника;

- характеристика условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

- режим труда и отдыха;

- условия оплаты труда;

- виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

3.3. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

4. Порядок регистрации трудовых договоров

4.1. За регистрацией трудовых договоров работодатель обращается в Администрацию г. Заречного - в отдел по координации развития предпринимательства и торговли по месту жительства (месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя).

4.2. Для регистрации трудового договора в орган регистрации представляются следующие документы:

заявление - форма N 1:

- трудовой договор в трех экземплярах;

- копия свидетельства о регистрации работодателя - индивидуального предпринимателя.

4.3. Орган регистрации производит регистрацию трудового договора путем внесения соответствующей записи в Книгу регистрации трудовых договоров и проставления штампа о регистрации, который заверяется печатью органа регистрации, на первой странице трудового договора.

     Зарегистрировано

     Администрация г. Заречного Пензенской области

     от "_____________" 200_ г. N _____

     __________________________________

       (подпись должностного лица)

4.4. Форма Книги регистрации трудовых договоров определяется органом регистрации, которая должна быть прошнурована, пронумерована и скреплена печатью органа регистрации. Допускается электронное ведение записей.

4.5. Регистрация трудового договора осуществляется по графику, установленному органом регистрации, в течение семи дней с даты подачи заявления.

5. Порядок регистрации изменений и дополнений трудовых договоров

5.1. Регистрация изменений и дополнений в трудовой договор производится в порядке, предусмотренном для регистрации заключения трудовых договоров, путем цифровой нумерации к регистрационному номеру через тире, согласно заявлению работодателя (заявление форма N 2).

Пример регистрации изменений и дополнений:

- регистрационный номер 432;

- регистрационный номер изменений и дополнений 432-1; 432-2 и т.д.

6. Регистрация расторжения трудовых договоров

6.1. За регистрацией расторжения трудовых договоров работодатель обращается в орган регистрации по месту жительства (по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя).

6.2. Для регистрации расторжения трудовых договоров с работниками в орган регистрации представляются следующие документы:

- заявление (форма N 3);

- трудовой договор в 2-х экз.

6.3. Орган регистрации производит регистрацию расторжения трудового договора путем внесения соответствующей записи в Книгу регистрации трудовых договоров и проставления штампа о регистрации расторжения на первой странице трудового договора.

                                                                Форма N 1

                                            Начальнику отдела регистрации

                                               Администрации г. Заречного

                                                       от индивидуального

                                           предпринимателя - работодателя

     Ф.И.О. _____________________________________________________________

     N свидетельства ________________________ ИНН _______________________

     Адрес (по паспорту) ________________________________________________

     Паспорт: N _________________________________________________________

     Выдан кем __________________________________________________________

           когда ________________________________________________________

                                Заявление

     Прошу зарегистрировать трудовой договор N __________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Дата ____________                            Подпись _______________

                                                                Форма N 2

                                         В Администрацию города Заречного

                                       от работодателя - физического лица

                                       __________________________________

                                Заявление

                 о внесении изменений в трудовой договор

     Прошу внести изменения в трудовой договор __________________________

_____________________________________________ (регистр. N ______________)

     Дата ____________                            Подпись _______________

                                                                Форма N 3

                                         В Администрацию города Заречного

                                       от работодателя - физического лица

                                       __________________________________

                                Заявление

               о расторжении регистрации трудового договора

     Прошу расторгнуть регистрацию трудового договора с

_____________________________________________ (регистр. N ______________)

_____________________________________________ (регистр. N ______________)

_____________________________________________ (регистр. N ______________)

_____________________________________________ (регистр. N ______________)

_____________________________________________ (регистр. N ______________)

     Дата ____________                            Подпись _______________