Приложение. Положение об установлении доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы (утв. постановлением Главы администрации г. Пензы от 30 апреля 2003 г. N 821) (утратило силу)

Приложение
к постановлениюГлавы администрации г. Пензы
от 30 апреля 2003 г. N 821

Положение
об установлении доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы

С изменениями и дополнениями от:

18 марта 2004 г.

1. Настоящее Положение предусматривает порядок установления доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы в целях дальнейшего повышения эффективности труда, улучшения качества труда каждого работника.

2. Установление доплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы производится дифференцировано в зависимости от их квалификации, профессионального мастерства, сложности и ответственности выполняемых работ, интенсивности труда.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Доплаты работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы устанавливаются:

Виды доплат	Процент от должностного оклада
I. Руководителям муниципальных образовательных учреж- дений: 1.1. За сложность, напряженность, высокое качество ра- боты	от 40% до 100%
II. Педагогическим работникам муниципальных образова- тельных учреждений: 1.1. За работу, не входящую в круг основных должност- ных обязанностей (с указанием видов и объемов ра- бот) 1.2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нор- мальных.	от 5% до 100% от 5% до 100%
III. Техническим работникам муниципальных образова- тельных учреждений: 3.1. За работу, не входящую в круг основных должност- ных обязанностей (с указанием видов и объемов ра- бот) 3.2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нор- мальных.	от 5% до 150% от 5% до 150%

5. Доплаты руководителям муниципальных образовательных учреждений устанавливаются приказом начальника управления образования администрации г. Пензы по согласованию с курирующим заместителем главы администрации. Размер доплат и надбавок может пересматриваться и утверждаться вновь один раз в полугодие.

6. Доплаты работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливаются приказом руководителя соответствующего учреждения на основании Положения об установлении доплат и надбавок для соответствующей категории образовательных учреждений и утвержденного в установленном законом порядке.

7. Выплата доплат руководителям и работникам муниципальных образовательных учреждений г. Пензы производится за счет бюджетных средств, предусмотренных в смете расходов учреждений образования, в пределах 25% фонда оплаты труда соответствующих учреждений.

8. Руководителям и работникам муниципальных образовательных учреждений могут быть установлены доплаты и надбавки из внебюджетных средств согласно утвержденному Положению и смете доходов и расходов.

9. При наличии соответствующих вакансий, работникам муниципальных образовательных учреждений может производиться доплата в порядке, применяемом при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемой работы (в соответствии с ТК РФ).

------------------------------

Примечание. Ассигнования, предусмотренные на выплату доплат и надбавок в соответствии с настоящим Положением, не должны превышать 25% фонда оплаты труда.

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата

А.В. Кобозев