Дополнения в областное трехстороннее соглашение о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2002-2004 гг., внесенные сторонами социального партнерства и принятые на заседании областной трехсторонней комиссии 24 марта 2004 г.

Дополнения в областное трехстороннее соглашение
о социальном партнерстве между правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2002-2004 гг., внесенные сторонами социального партнерства и принятые на заседании областной трехсторонней комиссии 24.03.2004 г.

В раздел 1 "Экономическая политика".

П. 1.14 в новой редакции: "Проводить политику структурной перестройки производственных отношений на селе, включая создание интегрированных и кооперативных структур в области производства, переработки и реализации продукции сельского хозяйства, восстановления специализированных птицеводческих и животноводческих комплексов, развивать социальную инфраструктуру села".

П. 1.16. В рамках межрегиональных хозяйственных связей активизировать работу по созданию механизма поставки комплектующих изделий, производимых предприятиями области, для приоритетных отраслей промышленности, таких как авиастроение, автомобилестроение, нефтяная, газовая промышленность и др.

П. 1.17. Восстановить на предприятиях конкурсы профессионального мастерства и организовать их проведение на уровне районов, городов и области.

В раздел 2 "Оплата труда, доходы и уровень жизни населения".

П. 2.2. в) работникам, занятым на предприятиях торговли, общественного питания бытового обслуживания, автомобильного транспорта, а также работающим у работодателей - физических лиц, минимальный размер оплаты труда начиная с 2004 года установить не менее 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения;

г) с целью повышения доходов работникам предприятий коммунальной теплоэнергетики, занимающихся обслуживанием электрических сетей и подстанций, установить с 2004 года коэффициент тарифной ставки рабочего 1 разряда - 1,6.

В раздел 3 "Развитие рынка труда, гарантии занятости населения".

П. 3.13. Продолжить работу по определению необходимых специальностей рабочих кадров, недостающих в промышленности, и разработать программу их подготовки в учебные заведения начального и среднего профтехобразования, предусматривающую улучшение и обновление учебно-производственного процесса и материальной базы, восстановление шефских отношений с производственными предприятиями и установление контроля за прохождением производственной практики учащихся на предприятиях.

П. 3.14. В целях адаптации и закрепления на предприятиях молодых рабочих и специалистов рекомендовать работодателям гарантировать им зарплату не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, предоставление первоначального денежного взноса на льготных условиях для строительства жилья за счет ипотечного кредитования.

В раздел 4 "Социальная защита, социальное страхование, отрасли социальной сферы".

П. 4.20. Учитывая, что в фонде социального страхования РФ начиная с 2003 года не закладываются средства на оздоровление взрослого населения, рекомендовать работодателям предусматривать их в коллективных договорах в размере не менее 1 процента от фонда оплаты труда на оздоровление членов трудового коллектива, а также в соответствии с действующим законодательством использовать страхователями на профилактическое лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, часть средств, финансируемых на предупредительные меры по улучшению условий труда в размере 20 процентов от суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Региональному отделению Фонда социального страхования РФ при обосновании работодателями проводимых на предприятиях предупредительных мер в 15-дневный срок принимать решение о частичном их финансировании.

П. 4.21. В целях укрепления здоровья работающих граждан, отвлечения их от вредных привычек активизировать работу в трудовых коллективах по организации спортивных и культурно-массовых мероприятий, постоянно проводить на предприятиях спартакиады, смотры-конкурсы художественной самодеятельности, предусматривать эти мероприятия и финансирование по их проведению в коллективных договорах.

В раздел 6 "Социальное партнерство и координация действий сторон Соглашения".

П. 6.5. в новой редакции "Стороны содействуют созданию и функционированию профсоюзов на предприятиях, в организациях всех форм собственности, деятельности технической и правовой инспекции труда профсоюзов, обеспечивают права профсоюзов по уплате членских взносов в безналичной форме на основании коллективных договоров (соглашений) и по перечислению на текущий счет профсоюза денежных средств с расчетных счетов предприятий, организаций одновременно с выдачей банками средств на заработную плату в соответствии с платежными поручениями предприятий, организаций".

Настоящее дополнение подписали:

От Правительства Пензенской области

Первый заместитель Губернатора

А.И. Черницов

От Федерации профсоюзов Пензенской области

Председатель Федерации профсоюзов

А.Ф. Глухов

От работодателей

Президент ассоциации промышленников и товаропроизводителей Пензенской области

С.Р. Мкртчян