Приказ Главы Администрации Октябрьского района г. Пензы от 9 августа 2005 г. N 380 "О проведении районного конкурса по охране труда" (документ утратил силу)

Приказ Главы Администрации Октябрьского района г. Пензы
от 9 августа 2005 г. N 380
"О проведении районного конкурса по охране труда"

ГАРАНТ:

См. приказ Главы Администрации Октябрьского района г. Пензы от 11 мая 2006 г. N 94 "Об итогах проведения смотра-конкурса по охране труда в Октябрьском районе г. Пензы"

В порядке реализации государственной политики в области охраны труда в районе, на основании Федерального закона N 181-ФЗ от 17.07.1999 г. "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Закона Пензенской области, от 16.09.1999 г. N 165-ЗПО "Об охране труда в Пензенской области", - приказываю:

1. Провести с 1 августа 2005 г. по 25 апреля 2006 года районный конкурс по охране труда на предприятиях, в организациях и учреждениях всех форм собственности.

2. Утвердить Положение о районном конкурсе по охране труда (Приложение N 1) и Форму представления участника районного конкурса по охране труда. (Приложение N 2).

3. Ведущему специалисту по охране труда (Рябинина О.И.) довести условия конкурса до руководителей предприятий, организаций и учреждений района.

4. Межведомственной комиссии по охране труда подвести итоги районного конкурса по охране труда.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на Гаврилину Л.И., заместителя главы администрации.

И.о. главы администрации

А.А. Козлов

Приложение N 1
к приказу
Главы администрации
Октябрьского района г. Пензы
от 9 августа 2005 г. N 380

Положение о районном конкурсе по охране труда

1. Цели и задачи конкурса

1.1. Целями конкурса являются:

- повышение уровня профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве;

- снижение профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;

- улучшение санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактического обслуживания работников на производстве в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности.

1.2. Задачами конкурса являются:

- привлечение внимания объединений работодателей, предпринимателей и профессиональных союзов, а также руководителей, специалистов и всех работников к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда;

- организация в целом работы по охране труда, отвечающей требованиям трудового законодательства.

2. Организация и порядок проведения конкурса

2.1. Участниками конкурса являются организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в разрезе отраслевой принадлежности их вида деятельности.

2.2. Конкурсный отбор осуществляет межведомственная комиссия по охране труда. Итоги конкурса определяются по отраслям:

- промышленные предприятия;

- строительные организации;

- автотранспортные предприятия;

- предприятия жилищно-коммунального хозяйства;

- предприятия легкой и перерабатывающей промышленности;

- учреждения здравоохранения, образования, культуры.

Комиссия в ходе конкурса проводит выборочные проверки организаций по соблюдению законодательства об охране труда, выполнению условий конкурса.

2.3. Победителями конкурса признаются организации, достигшие лучших результатов по установленным показателям конкурса.

2.4. Победители районного конкурса награждаются почетными грамотами главы администрации.

Межведомственная комиссия о охране труда по итогам конкурса называет лучшего инженера района, внесшего большой вклад в совершенствование работы по охране труда. Победитель награждается почетной грамотой главы администрации.

2.5. Межведомственная комиссия по охране труда отдельно рассматривает материалы, поступившие от предприятий, организаций, учреждений всех уровней для участия в конкурсе по охране труда в номинации "Лучший кабинет охраны труда".

За создание и организацию кабинета по охране труда в соответствии с рекомендациями, изложенными в постановлении министерства труда и социального развития РФ от 17.01.01 г. N 7 "Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда" победитель конкурса награждается почетной грамотой главы администрации района.

3. Организация проведения конкурса

3.1. Конкурс и подведение итогов проводятся межведомственной комиссией по охране труда.

3.2. Материалы на конкурс представляются не позднее 25 апреля 2006 года по адресу: г. Пенза, ул. Титова, 13, кабинет N 20.

4. Рекомендуемые основные показатели конкурса

4.1. Снижение уровня производственного травматизма по коэффициенту частоты (Кч) и по коэффициенту тяжести (Кт).

4.2. Улучшение обеспеченности работников санитарно-бытовыми и вспомогательными помещениями.

4.3. Обеспеченность работников спецодеждой, обувью, другими средствами индивидуальной защиты.

4.4. Наличие оборудованных кабинетов, уголков по охране труда.

4.5. Наличие службы, специалиста по охране труда; комитетов (комиссий) и уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

4.6. Обеспечение проведения обязательных медицинских осмотров.

4.7. Присланный на конкурс материал в номинации "Лучший кабинет охраны труда" должен содержать: фотографии кабинета, описание основных направлений деятельности кабинета охраны труда, тематическую структуру и оснащение кабинета охраны труда, организацию работы кабинета охраны труда.

4.8. Победители районного конкурса по охране труда становятся кандидатами на городской и областной конкурсы.

Заместитель главы администрации -

руководитель аппарата

З.М. Белоусова

Приложение N 2
к приказу
Главы администрации
Октябрьского района г. Пензы
от 9 августа 2005 г. N 380

     1. Полные сведения  об  участнике  конкурса  (название,  юридический

адрес, контактный телефон руководителя и инженерной службы, фамилия, имя,

отчество  руководителя,  главного  инженера   (технического   директора),

руководителя службы по охране труда (инженера по технике безопасности или

ответственного по приказу за практическую работу по охране труда).

     2.  Таблица  динамики  травматизма  и  освоения  денежных   средств,

предусмотренных на мероприятия по охране труда.

К-во несчастных случаев на производстве			Число несчастных случаев с летальным исходом			Число человеко-дней нетрудоспособности			Материальные потери от несчастных случаев (т.руб.)			Израсходовано средств на мероприятия по охране труда (т.руб.)			Коэффициент частоты Кч			Коэффициент тяжести Кт			Затраты на охрану труда на одного работающего
2004	2005	1.05.2006	2004	2005	1.05.2006	2004	2005	1.05.2006	2004	2005	1.05.2006	2004	2005	1.05.2006	2004	2005	1.05.2006	2004	2005	1.05.2006	2004	2005	1.05.2006

     3. Таблица сведений.

NN п/п	Показатели	Ед.изм.	2004 г.	2005 г.	На 1.05.2006 г.
1.	Общее количество работающих на предприятии, организа- ции, учреждении, из них женщин	чел.
2.	Численность работающих, подлежащих периодическому медосмотру, в том числе: - прошедших его - выявленных профзаболева- ний	чел. чел.

     4. Таблица сведений

NN п/п	Показатели	Ед.изм.	2004 г.	2005 г.	На 1.05.2006 г.
1.	Численность рабочих, служа- щих, занятых во вредных ус- ловиях труда в % к общей численности, в том числе: - получающих доплаты за ра- боту в неблагоприятных ус- ловиях труда; - получающих бесплатное мо- локо; - получающих бесплатные фруктовые соки.	чел. чел. чел.

     5.  Заключается  в  Вашем   предприятии,   организации,   учреждении

коллективный договор? Число, месяц, год  его  подписания.  Обновляете  ли

ежегодно соглашения по охране труда.

     5.1. Разрабатывается ли раздел "Улучшение условий  и  охраны  труда"

работников, в том числе женщин и молодежи? (Копию соглашения приложить).

     6. Обученность кадров:

     6.1.  Укажите  N  удостоверения,  число,  месяц  и  год  прохождения

обучения Вашего руководителя, гл. инженера, гл. энергетика, гл. механика,

гл. технологи и др. ответственных инженерно-технических работников.  Где,

на каких курсах они повышали свой уровень знаний? Как  поставлена  работа

по обучению и проверке знаний начальников цехов, мастеров, бригадиров?

     6.2. Таблица сведений.

NN п/п	Показатели	Ед.изм.	2004 г.	2005 г.	На 1.05.2006 г.
1.	Особо опасные профессии на предприятии, работающие ко- торых# подлежат ежегодному обучению: 1.1 лифтеры 1.2 электрики 1.3 сварщики и др.	чел. чел. чел.

     6.3. Работники  особо  опасных  профессий  обучаются  с  отрывом  от

производства?

     6.4.  В  каких  документах  фиксируются  инструктажи?   Порядок   их

проведения и контроля со стороны инженеров по охране труда?

     7. Обеспечение работников спецодеждой:

NN п/п	Показатели	Ед.изм.	2005 г.	На 1.05.2006 г.
1.	Количество работников, которым по- лагается выдавать: - спецодежду, индивидуальные сред- ства защиты	чел.
1.1.	Количество работников, фактически получающих спецодежду, индивиду- альные средства защиты	чел.
2.	Количество работников, которым по- лагается выдавать специальную обувь	чел.
2.1.	Фактически получивших спецобувь
3.	Наличие прачечных для стирки спец- одежды

     8. Установлены компенсации за тяжелые работы? Укажите их и в чем они

выражаются.

     9. Как защищены  интересы  работников,  пострадавших  от  несчастных

случаев на производстве или получивших  профессиональные  заболевания,  а

также членов их семей.

     10. Опишите работу по поддержанию  в  безопасном  состоянии  лифтов,

подъемников и др. оборудования.

     11. Опишите работу по доведению до норм: освещения, шума,  вибрации,

загазованности,   запыленности.   Практикуете   ли   привлекать    службу

горсанэпиднадзора для получения достоверных данных  о  состоянии  условий

труда (может быть имеете свою лабораторию). Проводили аттестацию  рабочих

мест по условиям труда?

     12. Состояние и работа вентиляционных установок в Вашем предприятии,

организации, учреждении.

     13.   Осветите   постановку   работы   по   электробезопасности   на

предприятии.

     14. Указываются ли в  трудовых  договорах  (контрактах)  достоверные

данные, характеризующие условия труда, компенсаций# и  льготы  работникам

за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.

     15. Осуществляются ли мероприятия по пропаганде передового опыта  по

охране труда в цехах, на участках, в бригадах? Практикуете  ли  поощрения

по данной работе? Проводите "День охраны труда"?

     16.  Наличие  и  содержание  санитарно-бытовых  помещений,  лечебных

учреждений.

     17. Проводились  ли  за  2005-2006  г.г.  плановые  проверки  Вашего

предприятия (укажите число, месяц, год, фамилию проверяющего):

     - Роспотребнадзором;

     - государственной инспекцией труда;

     - Ростехнадзором.

     Укажите вскрытые  недостатки  и  принятые  меры  по  их  устранению.

Налагались ли штрафы? Их размер?

     18. Наличие кабинета или уголка охраны  труда,  знаков  безопасности

(представьте фотографии).

     19. Опишите работу, проведенную в предприятии, по аттестации рабочих

мест, наличие сертификата соответствия работ по охране  труда  (приложить

копию).

Подписи:

Руководитель _______________________

Служба по охране труда _____________

Заместитель главы администрации -

руководитель аппарата

З.М. Белоусова