Статья 4. Условия предоставления субвенции

Статья 4. Условия предоставления субвенции

1. Субвенция может быть предоставлена юридическому лицу, зарегистрированному в установленном действующим законодательством порядке на территории г. Заречного и заключившему временный трудовой договор (договоры) на выполнение работ с несовершеннолетним гражданином (гражданами), зарегистрированным (зарегистрированными) в г. Заречном.

2. Минимальный период финансового года, по итогам которого может быть предоставлена субвенция, составляет один календарный месяц.

3. Отчетными документами для работодателя, претендующего на получение субвенции, при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются:

а) договоры;

б) акт выполненных работ;

в) табель учета рабочего времени;

г) расчетно-платежная ведомость;

д) список несовершеннолетних детей, принявших участие в работах;

е) копия платежного поручения на перечисление соответствующей суммы налога на доходы физических лиц (далее также - НДФЛ) с отметкой налогового органа, подтверждающего факт уплаты налога на доходы физических лиц с суммы, начисленной несовершеннолетним подросткам за выполненные работы;

Акт выполненных работ составляется работодателем по окончании работ за отчетный месяц. В акте указываются: период выполнения работ, количество человек, принявших участие в работах, виды выполненных работ, общее количество отработанных дней, сумма начисленной работодателем заработной платы.

4. Ответственность за полноту и достоверность выплачиваемой заработной платы, выполненные объемы работ, соблюдение норм и правил по охране труда несет работодатель, заключивший договор с Центром занятости населения по г. Заречному на создание временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан.