Постановление Главы администрации г. Пензы от 27 июня 2006 г. N 671 "О проведении городского конкурса по охране труда" (утратило силу)

Постановление Главы администрации г. Пензы от 27 июня 2006 г. N 671
"О проведении городского конкурса по охране труда"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы администрации г. Пензы от 30 октября 2008 г. N 1847 настоящее постановление признано утратившим силу

Внесено: С.И. Симоновым, заместителем главы администрации города.

В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, Федерального закона от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" и активизации работ, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих, постановляю:

1. Провести с 1 июля 2006 года по 10 мая 2007 года городской конкурс по охране труда на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности.

2. Утвердить состав комиссии для подведения итогов конкурса согласно приложению 1.

3. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса согласно приложению 2 и форму "Представление участника городского конкурса по охране труда" согласно приложению 3.

4. Руководителям городских управлений (А.В. Бубнов, С.В. Волков, Ю.А. Голодяев, В.С. Пузраков, Е.Б. Попов, В.А. Фейгина), председателю комитета потребительского рынка (Н.А. Миляева), начальникам отделов по развитию территории города (А.А. Еремин), по работе с промышленными, муниципальными предприятиями и развитию предпринимательства (М.А. Лапшов), заведующей сектором по управлению охраной труда (Г.А. Федичкина) провести организаторскую работу среди руководителей предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности по подготовке к участию в городском конкурсе по охране труда.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.И. Симонова.

Глава администрации города

Р.Б. Чернов

Приложение 1
к постановлению
Главы администрации г. Пензы
от 27 июня 2006 г. N 671

Состав комиссии по подведению итогов конкурса по охране труда

Председатель комиссии:

С.И. Симонов            - заместитель главы администрации города Пензы.

Заместитель председателя комиссии:

Н.С. Поздняков          - заместитель    руководителя     государственной

                          инспекции  труда  -   главный   государственный

                          инспектор  труда  по  Пензенской  области   (по

                          согласованию).

Секретарь комиссии:

Г.А. Федичкина          - зав.  сектором  по  управлению  охраной   труда

                          администрации города Пензы.

Члены комиссии:

1. Р.Ю. Исаков          - зам.  главного  инженера  -  начальник   службы

                          охраны труда и  промышленной  безопасности  ООО

                          "Волготрансгаз"  -  Пензенское  ЛПУ   МГ"   (по

                          согласованию).

2. А.Н. Варламов        - начальник  отдела  по  надзору   за   тепловыми

                          энергоустановками Ростехнадзора  по  Пензенской

                          области (по согласованию).

3. В.С. Котов           - управляющий Пензенским региональным  отделением

                          фонда   социального   страхования    Российской

                          Федерации (по согласованию).

4. А.П. Дмитриев        - руководитель    территориального     управления

                          Роспотребнадзора  по  Пензенской  области   (по

                          согласованию).

5. Н.А. Пруссакова      - инженер  по   охране   труда   МУЗ   "Городская

                          клиническая больница скорой медицинской  помощи

                          им. Г.А. Захарьина".

6. Н.А. Голдова         - начальник   отдела   охраны   труда   ОАО    АК

                          "Домостроитель" (по согласованию).

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата

А.В. Макаров

Приложение 2
к постановлению
Главы администрации г. Пензы
от 27 июня 2006 г. N 671

Положение о конкурсе по охране труда

1. Общие положения

1.1. Конкурс по охране труда проводится администрацией города в целях активизации работ по созданию здоровых и безопасных условий труда, сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях всех форм собственности, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

1.2. В конкурсе могут участвовать, независимо от форм собственности, предприятия, организации и учреждения, находящиеся на территории города Пензы и выполняющие в полном объеме Закон РФ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Закон Пензенской области "Об охране труда в Пензенской области", постановления и распоряжения Правительств РФ и Пензенской области, нормативные правовые акты министерства здравоохранения и социального развития РФ и министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, постановления главы администрации города Пензы, решения Законодательного Собрания области и городской Думы, типовые, отраслевые правила и нормы по охране труда.

1.3. Конкурсный отбор осуществляет комиссия. Итоги конкурса подводятся по отраслям:

- промышленные предприятия, научно-исследовательские организации;

- предприятия жилищно-коммунального хозяйства;

- строительные организации;

- автотранспортные предприятия;

- предприятия легкой и перерабатывающей промышленности;

- учреждения здравоохранения, образования, культуры;

- предприятия торговли, общественного питания, бытового обслуживания.

1.4. Победитель конкурса по каждой отрасли награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.

Комиссия по подведению итогов конкурса называет лучшего главного инженера города (технического директора), лучшего инженера по охране труда, внесших большой вклад в совершенствование работы по охране труда, которые награждаются Почетной грамотой главы администрации города Пензы.

По согласованию с органами государственного надзора конкурсная комиссия отмечает лучших специалистов отделов: главного механика, главного энергетика, главного технолога, чья активная практическая работа способствовала сокращению производственного травматизма на предприятии. Данные специалисты награждаются Почетной грамотой главы администрации города Пензы.

1.5. Конкурсная комиссия отдельно рассматривает материалы, поступившие от предприятий, организаций, учреждений, учебных заведений всех уровней, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда, для участия в конкурсе по охране труда в номинации "Лучший кабинет охраны труда".

За создание, оснащение и эффективную методическую работу кабинета по охране труда в соответствии с рекомендациями, изложенными в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 г. N 7 "Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда" предприятие-победитель конкурса по данной номинации награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.

Подведение итогов конкурса, объявление его победителей, награждение победителей и наиболее активных участников конкурса проводятся гласно с освещением в средствах массовой информации.

2. Организация проведения конкурса

2.1. Для проведения конкурса и подведения его итогов формируется комиссия, состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

При подведении итогов конкурса с правом совещательного голоса на заседание комиссии могут приглашаться по согласованию специалисты: государственной инспекции труда по Пензенской области, управления по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора по Пензенской области, территориального управления Роспотребнадзора по Пензенской области, Пензенского регионального отделения фонда социального страхования РФ.

2.2. Требования, предъявляемые ко всем участникам конкурса, тождественны.

2.3. Материалы на конкурс должны быть представлены не позднее 12 мая 2007 года в конкурсную комиссию по адресу: г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб. 409 (сектор по управлению охраной труда).

2.4. Присланный на конкурс материал должен содержать:

2.4.1 сведения об участнике конкурса с указанием юридического адреса, фамилии, имени, отчества руководителя, главного инженера и инженера по охране труда и технике безопасности;

2.4.2 данные о правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятиях, проведенных на предприятии с целью сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

2.4.3 победителем признается предприятие или организация, на которых отсутствует или низок производственный травматизм, которые в полном объеме проводят работы по улучшению условий и охраны труда, имеют высокие показатели затрат по охране труда в расчете на одного работающего, заключают коллективный договор и Соглашение по охране труда, обеспечивают прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и главными специалистами предприятия, подтвержденные удостоверением о проверке знаний по охране труда, проводят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (во время трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, обеспечивают работающих спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, обеспечивают обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.5. Присланный на конкурс материал в номинации "Лучший кабинет охраны труда" должен содержать: фотографии кабинета, описание основных направлений деятельности кабинета охраны труда, тематическую структуру и оснащение кабинета охраны труда.

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата

А.В. Макаров

Приложение 3
к постановлению
Главы администрации г. Пензы
от 27 июня 2006 г. N 671

                              Представление

              участника городского конкурса по охране труда

      1. Полные сведения об  участнике  конкурса  (название,  юридический

адрес, контактный телефон руководителя и инженерной службы, фамилия, имя,

отчество  руководителя,  главного  инженера   (технического   директора),

руководителя службы по охране труда (инженера по технике безопасности или

ответственного по приказу за практическую работу по охране  труда,  схема

системы управления охраной труда на предприятии).

      2.  Таблица  динамики  травматизма  и  освоения  денежных  средств,

предусмотренных на мероприятия по охране труда.

К-во несчастных случаев на про- изводстве			Число несчастных случаев с ле- тальным исходом			Число человеко- дней нетрудоспо- собности			Материальные по- тери от несчаст- ных случаев (т.руб.)			Израсходовано средств на меро- приятия по охра- не труда (т.руб.)			Коэффициент час- тоты Кч			Коэффициент тя- жести Кт			Затраты на охра- ну труда на од- ного работающего
2005	2006	10.05. 2007	2005	2006	10.05. 2007	2005	2006	10.05. 2007	2005	2006	10.05. 2007	2005	2006	10.05. 2007	2005	2006	10.05. 2007	2005	2006	10.05. 2007	2005	2006	10.05. 2007

     3. Таблица сведений.

NN п/п	Показатели	Ед. изм.	2005 г.	2006 г.	На 10.05. 2007 г.
1.	Общее количество работающих на пред- приятии, организации, учреждении, из них женщин	чел.
2.	Численность работающих, подлежащих пе- риодическому медосмотру, в том числе: - прошедших его - выявленных профзаболеваний	чел. чел.
3.	Проводилась ли общая диспансеризация работающих	чел.

     4. Таблица сведений

NN п/п	Показатели	Ед. изм.	2005 г.	2006 г.	На 10.05. 2007 г.
1.	Численность рабочих, служащих, занятых во вредных условиях труда в % к общей численности, в том числе: - получающих доплаты за работу в не- благоприятных условиях труда; - получающих бесплатное молоко; - получающих бесплатные фруктовые со- ки.	чел. чел. чел.

     5.  Заключается  в  вашем   предприятии,   организации,   учреждении

коллективный договор? Число, месяц, год  его  подписания.  Обновляете  ли

ежегодно Соглашение по охране труда (приложить копию Соглашения  на  2006

год)?

     5.1. Разрабатывается ли раздел "Улучшение условий  и  охраны  труда"

работников, в том  числе  женщин  и  молодежи?  Проведена  ли  аттестация

рабочих мест? Получен ли сертификат по охране  труда  (приложите  копию)?

Опишите работу, проведенную по результатам аттестации рабочих мест.

     6. Обученность кадров:

     6.1.  Укажите  N  удостоверения,  число,  месяц  и  год  прохождения

обучения Вашего руководителя,  гл.инженера,  гл.энергетика,  гл.механика,

гл.технологи и др.ответственных инженерно-технических работников. Где, на

каких курсах они повышали свой уровень знаний? Как поставлена  работа  по

обучению и проверке знаний начальников цехов, мастеров, бригадиров?

     6.2. Таблица сведений.

NN п/п	Показатели	Ед. изм.	2005 г.	2006 г.	На 10.05. 2007 г.
1.	Особо опасные профессии на предприя- тии, работающие которых подлежат еже- годному обучению: 1.1 лифтеры 1.2 электрики 1.3 сварщики и др.	чел. чел. чел.

     6.3. Работники  особо  опасных  профессий  обучаются  с  отрывом  от

производства?

     6.4.  В  каких  документах  фиксируются  инструктажи?   Порядок   их

проведения и контроля со стороны инженеров по охране труда?

     7. Обеспечение работников спецодеждой:

NN п/п	Показатели	Ед. изм.	2006 г.	На 10.05.2007 г.
1.	Количество работников, которым полага- ется выдавать: - спецодежду, обувь, индивидуальные средства защиты	чел.
1.1	Количество работников, фактически по- лучающих спецодежду, обувь, индивиду- альные средства защиты	чел.
2.	Количество работников, которым полага- ется выдавать специальную обувь	чел.
2.1	Фактически получивших спецобувь
3.	Наличие прачечных для стирки спецодеж- ды	ед.

     8. Опишите проведенную работу:

     - по внедрению  новых  видов  оборудования  (приложите  фотографии),

новейших технологических процессов, направленных  на  сокращение  ручного

труда;

     - по компьютеризации рабочего места инженера по охране труда;

     - по внедрению автоматической системы  учета  и  выдачи  спецодежды,

обуви и средств индивидуальной защиты;

     - по разработке, изготовлению  и  выдаче  фирменной  (корпоративной)

рабочей одежды;

     - о порядке и условиях  бесплатной  выдачи  работникам  смывающих  и

обезвреживающих средств (Постановление Минтруда РФ 04.07.03 г. N 45).

     - по установлению компенсаций за тяжелые работы (укажите их,  в  чем

они выражаются).

     - по поддержанию в безопасном состоянии лифтов,  подъемников  и  др.

оборудования.

     - по доведению до норм: освещения, шума,  вибрации,  загазованности,

запыленности.  Практикуете  ли  привлекать  службу  Роспотребнадзора  для

получения достоверных данных о состоянии условий труда?

     9. Как защищены  интересы  работников,  пострадавших  от  несчастных

случаев на производстве или получивших  профессиональные  заболевания,  а

также членов их семей.

     10. Состояние и работа вентиляционных установок в Вашем предприятии,

организации, учреждении.

     11.   Осветите   постановку   работы   по   электробезопасности   на

предприятии.

     12. Указываются ли в  трудовых  договорах  (контрактах)  достоверные

данные, характеризующие условия труда, компенсаций и льготы работникам за

тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.

     13. Осуществляются ли мероприятия по пропаганде передового опыта  по

охране труда в цехах, на участках, в бригадах? Практикуете  ли  поощрения

по данной работе? Проводите "День охраны труда"?

     14.  Наличие  и  содержание  санитарно-бытовых  помещений,  лечебных

кабинетов, столовой (буфетов).

     15.  Проводились  ли  за  2006-2007  гг.  плановые  проверки  Вашего

предприятия (укажите число, месяц, год, фамилию проверяющего):

     - Роспотребнадзором;

     - государственной инспекцией труда;

     - Ростехнадзором и др.

     Укажите вскрытые  недостатки  и  принятые  меры  по  их  устранению.

Налагались ли штрафы? Их размер?

     16. Наличие кабинета или уголка охраны  труда,  знаков  безопасности

(представьте фотографии).

Подписи:

Руководитель предприятия ________________________________________

Руководитель службы по охране труда предприятия _________________

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата

А.В. Макаров