Постановление Главы администрации г. Пензы
от 16 ноября 2006 г. N 1337
"Об утверждении положения о порядке назначения на должность
и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий
г. Пензы, положения о проведении аттестации руководителей муниципальных
унитарных предприятий г. Пензы и положения о приеме на работу
главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий г. Пензы"
7 февраля 2007 г., 18 января 2012 г.
Внесено: А.В. Кобозевым, заместителем главы администрации, председателем Комитета по управлению муниципальным имуществом города Пензы
В целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий г. Пензы, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом г. Пензы, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Пензы, утвержденным Решением Пензенской городской Думы от 25.10.2002 N 341/26 (в ред. от 28.04.2006 г.), постановляю:
1. Признать утратившими силу постановления главы администрации г. Пензы от 27.02.2003 г. N 372 "Об утверждении положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы и положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы", от 11.01.2005 г. N 12/6 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы администрации г. Пензы от 27.02.2003 г. N 372", от 09.03.2006 г. N 209/14 "О внесении изменений в постановление главы администрации г. Пензы от 11.01.2005 г. N 12/6".
Постановлением администрации г. Пензы от 18 января 2012 г. N 35 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции
2. Установить, что заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий осуществляется Управлением по имущественным и градостроительным отношениям администрации г. Пензы.
3. Установить максимальный срок действия трудового договора - три года.
4. Установить испытательный срок при назначении на должность директора муниципального унитарного предприятия - шесть месяцев, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Утвердить Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы (приложение 1).
6. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы (приложение 2).
7. Утвердить примерную форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия г. Пензы (приложение 3).
8. Утвердить Положение о приеме на работу главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий г. Пензы (приложение 4).
9. Установить, что аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий проводится один раз в три года.
10. Установить, что пересмотр перечня аттестационных вопросов производится не реже одного раза в три года.
11. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
Постановлением администрации г. Пензы от 18 января 2012 г. N 35 пункт 12 настоящего постановления изложен в новой редакции
12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление по имущественным и градостроительным отношениям администрации г. Пензы (М.В. Почевалову).
Глава администрации города |
Р.Б. Чернов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением установлено, что заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий осуществляются КУМИ г. Пензы. При этом максимальный срок действия трудового договора - три года, а при назначении на должность директора МУП устанавливается испытательный срок шесть месяцев. Аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий проводится один раз в три года.
Утверждены Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы, Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы и Положение о приеме на работу главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий г. Пензы, а также примерная форма трудового договора с руководителем МУП.
Постановление Главы администрации г. Пензы от 16 ноября 2006 г. N 1337 "Об утверждении положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы, положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы и положения о приеме на работу главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий г. Пензы"
Текст постановления опубликован в газете "Наша Пенза" N 49 от 30 ноября 2006 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Пензы от 30 октября 2024 г. N 1656
Постановление администрации г. Пензы от 2 марта 2023 г. N 235/3
Постановление администрации г. Пензы от 1 марта 2021 г. N 266/1
Изменения распространяются на правоотношения, возникшиес 10 октября 2020 г.
Постановление администрации г. Пензы от 18 января 2019 г. N 57
Изменения вступают в силу с 18 января 2019 г.
Постановление администрации г. Пензы от 18 января 2012 г. N 35
Постановление Главы администрации г. Пензы от 7 февраля 2007 г. N 117