Приложение 1. Положение о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации г. Сердобска Сердобского района

Приложение 1
к Решению
Собрания представителей г. Сердобска
от 20 июня 2008 г. N 235-32/1

Положение
о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации города Сердобска Сердобского района

С изменениями и дополнениями от:

14 ноября 2008 г., 27 марта, 29 мая, 7 августа, 18 декабря 2009 г.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Сердобска Сердобского района Пензенской области от 18 декабря 2009 г. N 119-12/2 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Оплата труда муниципального служащего Администрации города Сердобска Сердобского района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных должностных выплат:

К ежемесячным выплатам относятся:

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- доплата за классный чин муниципального служащего;

- ежемесячное денежное поощрение.

К иным дополнительным выплатам относятся:

- премии;

- материальная помощь;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Сердобска Сердобского района Пензенской области от 18 декабря 2009 г. N 119-12/2 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Предельные нормативы оплаты труда муниципальных служащих Администрации города Сердобска Сердобского района устанавливаются в следующих размерах:

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Администрации города Сердобска Сердобского района устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению;

2.2. Размеры ежемесячной доплаты за классный чин устанавливается# в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению. При формировании фонда оплаты труда размер средств на выплату доплаты за классный чин устанавливается в размере четырех должностных окладов в расчете на год;

2.3. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин в следующих размерах:

по высшим муниципальным должностям - 150 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - 120 процентов должностного оклада;

по ведущий муниципальным должностям - 100 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - 80 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - 60 процентов должностного оклада;

При формировании фонда оплаты труда размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются# в размере четырнадцати должностных окладов с учетом доплаты за классный чин муниципального служащего в расчете на год;

2.4 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливаются в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процентов
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и выше	30

При формировании фонда оплаты труда размер средств на выплату ежемесячных надбавок за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов с учетом доплаты за классный чин муниципального служащего в расчете на год.

2.5. Предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в размерах, определяемых действующим законодательством;

2.6. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 150 процентов должностного оклада.

2.6.1. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения Главе администрации города Сердобска устанавливается в размере 300 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Сердобска Сердобского района Пензенской области от 18 декабря 2009 г. N 119-12/2 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При увеличении (индексации) предельных размеров должностных окладов муниципальных служащих в Администрации города Сердобска Сердобского района и ежемесячной доплаты за классный чин их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Предельный размер фонда оплаты труда работников Администрации города Сердобска Сердобского района формируется в соответствии с Постановлением Правительства Пензенской области.

5. Денежное содержание Главы Администрации города Сердобска устанавливается Решением Собрания представителей города Сердобска.

6. Денежное содержание муниципальных служащих Администрации города Сердобска Сердобского района устанавливается распоряжением Главы Администрации города Сердобска Сердобского района.

Порядок оплаты труда работников Администрации города Сердобска Сердобского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Сердобска Сердобского района Пензенской области, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города Сердобска Сердобского района, устанавливается Главой Администрации города Сердобска в соответствии с действующим законодательством.

7. Муниципальным служащим Администрации города Сердобска Сердобского района за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей выплачивается премия в соответствии с Положением, утвержденным решением Собрания представителей города Сердобска.

Годовой премиальный фонд Администрации города Сердобска Сердобского района устанавливается исходя из трехкратного должностного оклада муниципальных служащих.

8. Муниципальным служащим Администрации города Сердобска Сердобского района производятся иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

Муниципальный служащий Администрации города Сердобска Сердобского района имеет право на льготное обеспечение санаторно-курортным лечением (предоставление льготных путевок, лечебных пособий).

Муниципальному служащему, имеющему право на льготное обеспечение санаторно-курортным лечением, ежегодно выплачивается единовременное лечебное пособие на приобретение соответствующей путевки в размере шести должностных окладов, действующих на момент данной выплаты.

Муниципальный служащий имеет право на единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов (в расчете на год).

9. Муниципальным служащим Администрации города Сердобска Сердобского района устанавливается и выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов (в расчете на год), действующих на момент выплаты, в том числе материальная помощь, в размере одного должностного оклада, как правило, выплачивается при уходе в очередной отпуск на основании письменного заявления.

10. Премии и иные выплаты осуществляются:

- Главе Администрации города Сердобска Сердобского района - на основании распоряжения Главы города Сердобска Сердобского района;

- муниципальным служащим Администрации города Сердобска Сердобского района - на основании распоряжения Главы Администрации города Сердобска Сердобского района;

11. Администрация города Сердобска Сердобского района самостоятельно утверждает штаты и штатное расписание Администрации города Сердобска Сердобского района в соответствии с утвержденной Структурой Администрации города Сердобска Сердобского района, и настоящим Положением, в пределах предусмотренных ассигнований.