Постановление Главы администрации г. Пензы от 30 августа 2002 г. N 1577 "Об утверждении Положения "О порядке оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления города Пензы"

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября 2006 г.

Внесено: А.К. Ломакиным, заместителем Главы администрации - руководителем аппарата.

В соответствии с постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 15.12.1992 г. N 52 и от 10.11.1992 г. N 31, в целях упорядочения оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления города Пензы, и руководствуясь постановлением Губернатора Пензенской области от 05.08.2002 г. N 397 "Об утверждении Положения "О порядке оплаты труда рабочих, занятых в органах государственной власти и Управления Пензенской области", постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления города Пензы".

2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов местного самоуправления города Пензы сверх суммы средств, направляемых для выплаты по тарифным ставкам (окладам) рабочим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере шести тарифных ставок (окладов);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех тарифных ставок (окладов);

- ежемесячной премии по результатам работы - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);

- материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов).

3. Расходы, связанные с принятием данного постановления, производить в 2002 году в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в бюджете города Пензы на 2002 год для соответствующих органов местного самоуправления города Пензы.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2002 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Ломакина А.К., заместителя главы администрации - руководителя аппарата, администрации районов (Бубнов А.В., Зуенков В.П., Лихацкий В.П., Христофоров В.М.), руководителей структурных подразделений администрации города (Лощинин П.М, Попов Н.И., Пузраков В.С., Тактаев П.В., Тарханов В.А., Чернышов А.М.).

Глава администрации

А.С. Калашников

Утверждено

постановлением

Главы администрации г. Пензы
от 30 августа 2002 г. N 1577

Положение
о порядке оплаты труда рабочих, занятых
в органах местного самоуправления города Пензы

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября 2006 г.

Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления города Пензы, на основе Единой тарифной сетки и вводится в целях упорядочения оплаты труда указанных категорий работников в зависимости от сложности их труда и квалификации.

1. Установить, что тарифные ставки (оклады) рабочих, занятых в органах местного самоуправления города Пензы, устанавливаются по Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной сферы. Отнесение профессий рабочих к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с постановлениями Минтруда России от 12 мая 1992 г. N 15-а "О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России" и от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих".

Установить разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке для водителей легковых автомобилей с 7 по 9 разряды.

2. Производить помимо тарифных ставок следующие выплаты:

2.1. ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

Указанная надбавка устанавливается при приеме на работу решением руководителя в органах местного самоуправления города Пензы, как правило, носит постоянный характер и может изменяться в зависимости от изменения условий и характера труда;

ГАРАНТ:

Постановлением Главы администрации г. Пензы от 28 сентября 2006 г. N 1147 пункт 2.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	Процентов
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 до 13 лет	15
свыше 13 до 18 лет	20
свыше 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

Порядок установления надбавки, периоды, дающие право на получение надбавки, условия выплаты надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет рабочим определяются применительно к положению "Об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Пензы", утвержденному постановлением главы администрации города Пензы от 23.04.2003 г. N 786;

2.3. материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год. Материальная помощь выплачивается по заявлению работника, как правило, в связи с уходом в очередной оплачиваемый отпуск. Если по каким-либо причинам материальная помощь не была выплачена в течение года, она подлежит выплате в конце года и рассчитывается за фактически отработанное время. Вновь поступившему работнику и при увольнении работника, за исключением случаев увольнения за нарушение трудовой дисциплины, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время;

2.4. ежемесячную премию в размере до одной тарифной ставки (оклада) по результатам работы в соответствии с личным вкладом работника за фактически отработанное время. Премия выплачивается по решению руководителя органа местного самоуправления города Пензы;

2.5. ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день для водителей служебных легковых автомобилей, используемых в органах местного самоуправления города Пензы, в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

2.6 ежемесячную надбавку за классность для водителей служебных легковых автомобилей, используемых в органах местного самоуправления города Пензы, в размере до 25 процентов от тарифной ставки (оклада);

2.7 иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

3. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящим Положением выплат, производятся в пределах утвержденного на соответствующий год фонда оплаты труда для данного органа местного самоуправления города Пензы.