Статья 13. Защита прав и законных интересов детей в сфере профессиональной ориентации, профессиональной подготовки и занятости

Статья 13. Защита прав и законных интересов детей в сфере профессиональной ориентации, профессиональной подготовки и занятости

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации органы исполнительной власти Пензенской области осуществляют мероприятия по обеспечению профессиональной ориентации, профессиональной подготовки детей, достигших возраста 14 лет.

2. С учащимся, достигшим возраста 14 лет, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства может быть заключен трудовой договор для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда физическому, нравственному и психическому состоянию ребенка и не нарушающего процесса обучения.

3. В случае приема на работу детей, достигших возраста 15 лет, им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск. Работникам моложе 18 лет предоставляются льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, квотировании рабочих мест для трудоустройства, расторжении трудового договора (контракта) и другие льготы, установленные законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

Информация об изменениях:

Законом Пензенской области от 10 октября 2007 г. N 1379-ЗПО в пункт 4 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Органы исполнительной власти Пензенской области обеспечивают квотирование рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях для трудоустройства выпускников детских домов, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, возвратившихся из мест лишения свободы и специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа, несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении.