Приложение 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Пензенской области

Приложение 2

к Закону

Пензенской области
от 10 октября 2007 г. N 1390-ЗПО

Типовые квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы в Пензенской области

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1.1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в Пензенской области высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей входит наличие высшего профессионального образования.

1.2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в Пензенской области младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

2.1. Для высших должностей муниципальной службы в Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.

2.2. Для главных должностей муниципальной службы в Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.

2.3. Для ведущих должностей муниципальной службы в Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет на отдельных должностях специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.

2.4. Для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.

3. К гражданам, обучающимся в учреждениях высшего профессионального образования, заключившим с органом местного самоуправления муниципального образования Пензенской области договор на обучение, при поступлении в срок, установленный договором на обучение, на должности муниципальной службы, отнесенные к ведущим и старшим должностям муниципальной службы в Пензенской области, требования к стажу службы или работы не предъявляются.