Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 8 октября 2010 г. N 1441 "О комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2011 г., 15 мая, 28 сентября, 19 декабря 2012 г., 23 сентября, 1 октября 2013 г., 1 сентября, 4 декабря 2014 г., 28 января 2015 г.

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", решением Собрания представителей города Кузнецка от 01.10.2010 N 98-27/5 "Об утверждении Порядка формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Кузнецка и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления города Кузнецка" Администрация города Кузнецка постановляет:

1. Образовать комиссию администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 28 января 2015 г. N 192 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что в состав комиссии входят:

Константинова Вера Вячеславовна	-	заместитель главы администрации города Кузнецка, председатель комиссии;
Соколов Борис Александрович	-	заведующий сектором по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка, заместитель председателя комиссии;
Вилкова Наталья Владимировна	-	заведующий сектором муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Антошук Ольга Вячеславовна	-	начальник отдела организационно-контрольной работы администрации города Кузнецка;
Зубарева Галина Ивановна	-	руководитель муниципального бюджетного учреждения Кузнецкого района Пензенской области "Центр правового обеспечения" (по согласованию);
Емохонова Ольга Викторовна	-	директор ГБОУ СПО ПО "Кузнецкий многопрофильный колледж" (по согласованию);
Яснов Сергей Юрьевич	-	начальник юридического отдела администрации города Кузнецка.

3. Утвердить Положение о комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.

4. Признать утратившим силу постановление администрации города Кузнецка от 14.04.2010 N 640 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Кузнецка".

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования.

И.о. Главы администрации города Кузнецка

Н.М. Милинский

Утверждено
постановлением
администрации г. Кузнецка
Пензенской области
от 8 октября 2010 г. N 1441

Положение
о комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

С изменениями и дополнениями от:

15 мая, 19 декабря 2012 г., 1 октября 2013 г., 1 сентября, 4 декабря 2014 г., 28 января 2015 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в администрации города Кузнецка в соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Кузнецка, настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие администрации города Кузнецка:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 4 декабря 2014 г. N 2514 подпункт а) пункта 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации города Кузнецка, руководителями иных органов местного самоуправления города Кузнецка ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в администрации города Кузнецка мер по предупреждению коррупции.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 4 декабря 2014 г. N 2514 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих администрации города Кузнецка и руководителей иных органов местного самоуправления города Кузнецка (далее - муниципальные служащие), а также в отношении граждан, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения (далее - гражданин).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 октября 2013 г. N 1937 пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Комиссия образуется постановлением администрации города Кузнецка в количестве 7 членов.

6. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии муниципальные служащие, замещающие в органе местного самоуправления города Кузнецка должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Кузнецка, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица государственных органов, должностные лица органов местного самоуправления города Кузнецка, а также должностные лица органов местного самоуправления иных муниципальных образований; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Кузнецка недопустимо.

9. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 в подпункт а) пункта 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) представление Главой администрации города Кузнецка в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 N 84 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Пензенской области, и муниципальными служащими в Пензенской области, и соблюдения муниципальными служащими в Пензенской области требований к служебному поведению" материалов проверки, свидетельствующих:

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в администрацию города Кузнецка:

- обращение гражданина, замещавшего в администрации города Кузнецка должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации города Кузнецка, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", утвержденный муниципальным правовым актом администрации города Кузнецка, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 28 января 2015 г. N 205 в подпункт в) пункта 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) акт Главы администрации города Кузнецка или любого члена комиссии, касающийся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или осуществления в администрации города Кузнецка мер по предупреждению коррупции;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 пункт 9 настоящего Положения дополнен подпунктом г), вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

г) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в администрацию города Кузнецка уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, указанным в абзаце втором подпункта "б" настоящего пункта, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации или на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 пункт 9.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.1. Указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения обращение (далее - обращение) рекомендуется представлять в администрацию города Кузнецка по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

Обращение в день его поступления регистрируется в специальном журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Должностным лицом (структурным подразделением), уполномоченным Главой администрации города Кузнецка (далее - уполномоченное лицо), осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения направляются председателю комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 539 настоящее Положение дополнено пунктом 9.2, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления

9.2. Указанное в абзаце третьем подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения заявление (далее - заявление) рекомендуется представлять в администрацию города Кузнецка по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Заявление в день его поступления регистрируется в специальном журнале по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению и направляется председателю комиссии.

В заявлении указываются фамилия, имя, отчество и адрес места жительства муниципального служащего, фамилия, имя, отчество супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых невозможно представить и отчетный период, причины непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, дата заполнения и подпись муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 настоящее Положение дополнено пунктом 9.3, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

9.3. Указанное в подпункте "г" пункта 9 настоящего Положения уведомление в соответствии с пунктом 2 Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кузнецка, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), утвержденного решением Собрания представителей города Кузнецка от 18.08.2014 N 82-80/5, является основанием для осуществления проверки, по результатам которой уполномоченным лицом подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления направляются председателю комиссии.

10. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

11. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 в подпункт а) пункта 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в администрацию города Кузнецка и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 6 настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении ходатайств вышеуказанных лиц (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов не менее чем за три календарных дня до дня заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 настоящее Положение дополнено пунктом 11.1, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

11.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 настоящее Положение дополнено пунктом 11.2, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

11.2. Уведомление, указанное в подпункте "г" пункта 9 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 пункт 12 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, о рассмотрении данного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 пункт 13 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

14. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 539 в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе администрации города Кузнецка применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному по ведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 28 января 2015 г. N 205 в подпункт б) пункта 16 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе администрации города Кузнецка указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 539 пункт 17 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и мотивировать свой отказ.

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 539 в пункт 18 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. Информация об этом представляется Главе администрации города Кузнецка для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 9 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 15-18 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 настоящее Положение дополнено пунктом 19.1, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

19.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации или на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

20. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

21. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты постановления (распоряжения) администрации города Кузнецка или поручений Главы администрации города Кузнецка, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главе администрации города Кузнецка.

22. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

23. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, для Главы администрации города Кузнецка носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, носит обязательный характер.

24. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию города Кузнецка;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

25. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 в пункт 26 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

26. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Главе администрации города Кузнецка полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации города Кузнецка, вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

27. Глава администрации города Кузнецка обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Глава администрации города Кузнецка в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы администрации города Кузнецка оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

28. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Главе администрации города Кузнецка для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

29. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

30. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 19 декабря 2012 г. N 1848 пункт 31 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

31. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется сектором по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 1760 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
о комиссии администрации города Кузнецка
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
(с изменениями от 1 сентября 2014 г.)

Примерная форма

                                                    Председателю комиссии

                                            администрации города Кузнецка

                                                 по соблюдению требований

                                                   к служебному поведению

                                                   муниципальных служащих

                                     и урегулированию конфликта интересов

                                    _____________________________________

                                       (Ф.И.О., дата рождения гражданина)

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                     (адрес места жительства гражданина)

                                    _____________________________________

            Обращение о даче согласия на замещение должности

          в организации или на выполнение работ (оказание услуг)

         на условиях гражданско-правового договора в организации

В  соответствии  со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ

"О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение  должности

в _______________________________________________________________________

   (наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности)

_________________________________________________________________________

на условиях _____________________________________________________________

              (трудовой или гражданско-правовой договор, предполагаемый

               срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание)

                             по договору работ (услуг)

В течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной  службы  я

замещал должность(ти) ___________________________________________________

                          (наименование должности, краткое описание

                                  должностных обязанностей)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

В  мои должностные (служебные) обязанности входили функции муниципального

(административного) управления организацией*: ___________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

____ _____________ 20___ г.                ______________________________

                                                     (подпись)

______________________________

* функции муниципального (административного) управления организацией - полномочия муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, или готовить проекты таких решений.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 28 января 2015 г. N 205 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
о комиссии администрации города Кузнецка
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
(с изменениями от 28 января 2015 г.)

Журнал учета обращений
о даче согласия на замещение должности в организации или на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации

N п/п	Обращение		Ф.И.О. гражданина, подавшего обращение	Наименование организации или фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя, с которыми заключается трудовой или гражданско-правовой договор	Ф.И.О. и подпись уполномоченного должностного лица, принявшего обращение	Примечание
	N	дата

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 539 настоящее Положение дополнено приложением N 3, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления

Приложение N 3
к Положению
о комиссии администрации города Кузнецка
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов

Примерная форма

                                                    Председателю комиссии

                                                 по соблюдению требований

                                                   к служебному поведению

                                                   муниципальных служащих

                                               и урегулированию конфликта

                                                                интересов

                                     ____________________________________

                                                 (Ф.И.О.)

                                     ____________________________________

                                          (адрес места жительства

                                         муниципального служащего,

                                     ____________________________________

                                         номер контактного телефона)

            Заявление о невозможности по объективным причинам

      представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах

            имущественного характера своих супруги (супруга)

                      и несовершеннолетних детей

     Я, ________________________________________________________________,

                                   (Ф.И.О.)

замещающий должность ____________________________________________________

________________________________________________________________________.

            (наименование должности муниципальной службы)

не  имею  возможности  представить  сведения  о  доходах,  об имуществе и

обязательствах  имущественного  характера своих супруги (супруга) и (или)

несовершеннолетних детей ________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей)

за __________________________________, по следующим объективным причинам:

          (указать период)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

                      (указать причины)

     К   заявлению   прилагаю   документы,    подтверждающие   изложенную

информацию:

1. _____________________________________________________________________;

2. _____________________________________________________________________;

3. _____________________________________________________________________.

___ ______________________ 20___ г.               _______________________

                                                         (подпись)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 539 настоящее Положение дополнено приложением N 4, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления

Приложение N 4
к Положению
о комиссии администрации города Кузнецка
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов

Журнал учета заявлений
о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

N п/п	Заявление		Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего заявление	Должность муниципального служащего, подавшего заявление	Ф.И.О. и подпись уполномоченного должностного лица, принявшего заявление	Примечание
	N	дата

Заместитель главы администрации по организационной деятельности администрации города Кузнецка

И.В. Колганов