Приложение 16. Методика распределения между муниципальными районами и городскими округами Пензенской области субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области

Информация об изменениях:

Законами Пензенской области от 17 декабря 2009 г. N 1826-ЗПО, от 17 декабря 2009 г. N 1836-ЗПО в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 16
к Закону
Пензенской области
от 22 декабря 2006 г. N 1176-ЗПО

Методика
распределения между муниципальными районами и городскими округами Пензенской области субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

17 декабря 2009 г.

Размер субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений по каждому муниципальному району и городскому округу Пензенской области, определяется исходя из количества педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, и наполняемости классов в муниципальных образовательных учреждениях с учетом отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средств для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации по следующей формуле:

,

где

- размер субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений для i-го муниципального района и городского округа;

1000 (рублей) - установленный размер выплаты вознаграждения за классное руководство;

- численность педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя в классах муниципальных образовательных учреждений, расположенных в городской местности, с наполняемостью, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, и более; либо в классах с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста в сельской местности i-го муниципального района;

- нормативная наполняемость классов:

общеобразовательные учреждения: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

кадетские школы: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

общеобразовательные школы-интернаты: в городской местности - 20 человек, в сельской местности - 14 человек;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:

- для имеющих сложные дефекты - 5 человек,

- для глухих, слабослышащих и позднооглохших с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, - 6 человек,

- для слепых - 8 человек,

- для слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, для имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, для глубоко умственно отсталых - 10 человек,

- для слабовидящих и поздноослепших, имеющих тяжелые нарушения речи, задержку психического развития, для умственно отсталых - 12 человек;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - 12 человек;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, - 20 человек;

- количество учащихся в классах муниципальных образовательных учреждений, расположенных в городской местности, с наполняемостью менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, и в классах с наполняемостью менее 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности i-го муниципального района;

1,262 - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - число месяцев в году;

- средства бюджета Пензенской области, выделяемые бюджету i-го муниципального образования (муниципального района, городского округа) на администрирование расходов по осуществлению полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области, определяются по формуле:

,

где

- объем субвенций из бюджета Пензенской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области для i-го муниципального района и городского округа Пензенской области;

0,016% - предельный норматив для определения объема средств бюджета Пензенской области, выделяемых бюджету i-го муниципального образования (муниципального района, городского округа) на администрирование расходов (включающих в себя расходы на оплату труда работников с учетом начислений на оплату труда и расходы на материальные затраты) по осуществлению полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области.