2. Управлению финансов города Кузнецка (Фролов И.Б.):
2.1. Выделить из бюджета города Кузнецка на 2006 год 511,2 тыс. рублей для реализации программы.
2.2. Предусмотреть в бюджете города Кузнецка на 2007 год 511,2 тыс. рублей для реализации программы.
Глава города Кузнецка |
В.А. Землянский |
16 марта 2006 г.
N 45-29/4
Утверждена
Собрания представителей г. Кузнецка
от 16 марта 2006 г. N 45-29/4
Городская целевая программа
повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными
учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2006-2007 годы
Паспорт программы
Наименование программы - Городская целевая программа повышения
качества медицинских услуг, предоставляемых
муниципальными учреждениями здравоохранения
города Кузнецка, на 2006-2007 годы (далее -
Программа)
Основание для разработки - Закон Пензенской области от 2 ноября 2005
Программы года N 888-ЗПО "Об областной целевой
программе повышения качества медицинских
услуг, оказываемых населению Пензенской
области, на 2006-2010 годы" (в редакции
Закона Пензенской области от 26.02.2006
N 967-ЗПО);
письмо Министра здравоохранения и
социального развития Пензенской области от
28.02.2006 N 1370
Заказчик Программы - администрация города Кузнецка
Разработчик-координатор - управление здравоохранения города Кузнецка
Программы
Исполнитель Программы - управление здравоохранения города Кузнецка,
муниципальные учреждения здравоохранения
города Кузнецка
Цель Программы - создание дополнительных условий для
повышения качества медицинских услуг,
предоставляемых муниципальными учреждениями
здравоохранения города Кузнецка
Задачи Программы - профессиональная подготовка, переподготовка
и повышение профессиональной квалификации
медицинских работников;
экономическое поощрение медицинских
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Кузнецка
Срок реализации Программы - 2006-2007 годы
Объемы и источники - Программа финансируется за счет средств
финансирования Программы бюджета Пензенской области и бюджета города
Кузнецка. Объем софинансирования Программы
из бюджета города Кузнецка составляет
1022,4 тыс. руб., в том числе:
в 2006 году - 511,2 тыс. руб.,
в 2007 году - 511,2 тыс. руб.
Программные мероприятия - программные мероприятия реализуются в
рамках следующих направлений:
1) мероприятия по профессиональной
переподготовке и повышению профессиональной
квалификации медицинских работников;
2) мероприятия по экономическому поощрению
врачей и среднего медицинского персонала,
работающих в муниципальных учреждениях
здравоохранения города Кузнецка;
3) мероприятия по экономическому поощрению
молодых специалистов, работающих в
муниципальных учреждениях здравоохранения
города Кузнецка
Ожидаемые конечные - повышение качества медицинских услуг,
результаты реализации предоставляемых муниципальными учреждениями
Программы здравоохранения города Кузнецка;
повышение уровня профессиональной
подготовки медицинского персонала;
привлечение молодых специалистов в
муниципальные учреждения здравоохранения
города Кузнецка;
увеличение с 1 января 2006 года фонда
оплаты труда медицинских работников
муниципальных учреждений здравоохранения
города Кузнецка
Система организации - контроль за реализацией Программы
контроля за исполнением осуществляет администрация города Кузнецка,
Программы управление финансов города Кузнецка,
управление здравоохранения города Кузнецка
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
Одним из наиболее важных направлений модернизации здравоохранения является решение вопросов мотивации учреждений и работников здравоохранения к качественной работе.
Для определения качества оказания медицинских услуг населению в муниципальных учреждениях здравоохранения должны использоваться следующие основные критерии:
- высокий уровень выполнения основных функций (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической);
- применение новых современных методов лечения и обследования больных;
- осуществление профилактических мероприятий;
- проведение санитарно-просветительной работы;
- отсутствие профессиональных ошибок, приведших к нежелательным последствиям;
- повышение работником своей профессиональной компетенции.
Перечисленные выше критерии достигаются организацией комплексной системы подготовки и повышения квалификации специалистов.
Другим механизмом повышения качества оказания медицинских услуг является экономическое поощрение специалистов.
Настоящая Программа предусматривает:
1) установление ежеквартальных надбавок к заработной плате медицинским работникам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка, в зависимости от их квалификационной категории (далее именуются - ежеквартальные надбавки). Ежеквартальные надбавки устанавливаются медицинским работникам в следующих размерах:
а) врачам, имеющим:
- высшую квалификационную категорию в размере 6000 рублей;
- первую квалификационную категорию в размере 4000 рублей;
- вторую квалификационную категорию в размере 2000 рублей;
б) среднему медицинскому персоналу, имеющему:
- высшую квалификационную категорию в размере 3000 рублей;
- первую квалификационную категорию в размере 2000 рублей;
- вторую квалификационную категорию в размере 1000 рублей;
2) установление единовременной выплаты молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка (окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные (средний медицинский персонал) медицинские учебные заведения и проработавшим непрерывно в течение первых двух лет сразу после их окончания в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией в государственных и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области) (далее именуется - единовременная выплата):
- для врачебного персонала в размере 10000 рублей;
- для среднего медицинского персонала в размере 5000 рублей.
Реализация программных мероприятий по сохранению и укреплению кадрового потенциала города Кузнецка позволит повысить качество медицинской помощи до необходимого уровня.
2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы
Целью Программы является создание в городе Кузнецке дополнительных условий для повышения качества медицинских услуг, оказываемых населению в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников;
2) экономическое поощрение врачей и среднего медицинского персонала, работающего в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка;
3) экономическое поощрение молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка.
Срок реализации Программы 2006-2007 годы.
3. Ресурсное обеспечение Программы
Мероприятия Программы реализуются за счет средств бюджета Пензенской области и бюджета города Кузнецка.
Объем финансирования Программы составляет:
в 2006 году - 10223,4 тыс. руб.;
в 2007 году - 10223,4 тыс. руб.
Объем софинансирования Программы за счет средств бюджета города Кузнецка составляет:
в 2006 году - 511,2 тыс. руб.;
в 2007 году - 511,2 тыс. руб.
Объем финансирования программных мероприятий включает в себя средства необходимые для выплаты ежеквартальных надбавок, единовременной выплаты, а также начислений на фонд заработной платы в размере 26,2 процента.
В ходе реализации Программы объемы финансирования программных мероприятий могут корректироваться.
4. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения
Взаимодействие между заказчиком Программы и непосредственными исполнителями осуществляет управление здравоохранения города Кузнецка.
Управление здравоохранения города Кузнецка ежегодно формирует отчет о реализации мероприятий Программы и представляет его в администрацию города Кузнецка.
5. Механизм реализации Программы
На управление здравоохранения города Кузнецка как координатора Программы возлагается выполнение следующих функций:
а) сбор и систематизация статистической и аналитической информации о реализации программных мероприятий;
б) мониторинг результатов реализации программных мероприятий;
в) организация оценки показателей результативности и эффективности программных мероприятий.
В ходе реализации Программы управление здравоохранения города Кузнецка в случае необходимости вносит предложения о внесении изменений в программные мероприятия и их ресурсное обеспечение.
Управление здравоохранения города Кузнецка и управление финансов города Кузнецка, с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств, ежегодно уточняют количественные показатели и финансовые затраты на реализацию программных мероприятий.
Муниципальные учреждения здравоохранения города Кузнецка представляет в управление здравоохранения города Кузнецка и Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области:
- ежеквартально сведения о количестве врачей и среднего медицинского персонала (с указанием их квалификации) и отчет о расходовании средств на выплату ежеквартальных надбавок;
- ежегодно сведения о количестве молодых специалистов и отчет о расходовании средств на выплату единовременной выплаты.
Порядок и условия назначения и выплаты ежеквартальных надбавок к заработной плате медицинским работникам в зависимости от их квалификационной категории и единовременной выплаты молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка, осуществляется в соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2005 N 888-ЗПО "Об областной целевой программе повышения качества медицинских услуг, оказываемых населению Пензенской области, на 2006-2010 годы" (в редакции Закона Пензенской области от 26.02.2006 N 967-ЗПО).
6. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы
Реализация мероприятий Программы позволит повысить качество медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, посредством достижения следующих социально-экономических эффектов:
1) привлечение молодых специалистов в муниципальные лечебно-профилактические учреждения города Кузнецка;
2) повышение уровня профессиональной подготовки медицинского персонала;
3) повышение качества медицинских услуг.
Достижение перечисленных выше эффектов в целом приведет к уменьшению смертности населения, позволит улучшить демографическую ситуацию в городе Кузнецке.
7. Программные мероприятия
Наименование мероприятий |
Исполнители | Годы реализации |
Объемы финансирования (тыс.руб.) |
|
2006 г. | 2007 г. | |||
1. Мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению профессиональной квалификации медицинских работников |
||||
1.1. Организация обу- чения по целевым нап- равлениям студентов из города Кузнецка в Пен- зенском государствен- ном университете |
Управление здраво- охранения города Кузнецка во взаи- модействии с Ми- нистерством здра- воохранения и со- циального развития Пензенской области |
2006-2007 | - | - |
1.2. Организация обу- чения по целевым нап- равлениям студентов из города Кузнецка в Са- марском и Саратовском государственных меди- цинских университетах |
Управление здраво- охранения города Кузнецка во взаи- модействии с Ми- нистерством здра- воохранения и со- циального развития Пензенской области |
2006-2007 | - | - |
1.3. Организация заоч- ного обучения в Самар- ском государственном медицинском универси- тете по специальности "Высшее сестринское дело" |
Управление здраво- охранения города Кузнецка, муници- пальные учреждения здравоохранения города Кузнецка |
2006-2007 | - | - |
1.4. Проведение работы по повышению квалифи- кации, сертификации и аттестации медицинских работников |
Управление здраво- охранения города Кузнецка, муници- пальные учреждения здравоохранения города Кузнецка |
2006-2007 | - | - |
2. Мероприятия по экономическому поощрению врачей и среднего медицинского персонала |
||||
2.1. Разработка норма- тивной и методической документации по эконо- мическому поощрению врачей и среднего ме- дицинского персонала и внедрение ее в практи- ку работы муниципаль- ных учреждений здраво- охранения города Куз- нецка |
Управление здраво- охранения города Кузнецка, муници- пальные учреждения здравоохранения города Кузнецка по согласованию с Ми- нистерством здра- воохранения и со- циального развития Пензенской области |
март 2006 | - | - |
2.2. Создание комиссий по назначению ежеквар- тальных надбавок |
Управление здраво- охранения города Кузнецка, муници- пальные учреждения здравоохранения города Кузнецка |
март 2006 | - | - |
2.3. Ежеквартальное предоставление главны- ми врачами муниципаль- ных учреждений здраво- охранения города Куз- нецка в Министерство здравоохранения и со- циального развития Пензенской области, управление финансов города Кузнецка, уп- равление здравоохране- ния города Кузнецка сведений о количестве и квалификации врачей и среднего медицинско- го персонала, отчета о расходовании средств на выплату ежеквар- тальных надбавок |
Муниципальные уч- реждения здравоох- ранения города Кузнецка |
ежеквартально 2006-2007 |
- | - |
2.4. Организация вы- плат ежеквартальных надбавок медицинским работникам |
Муниципальные уч- реждения здравоох- ранения города Кузнецка |
ежеквартально 2006-2007 |
10040,4 в т.ч. 502,0 из бюд- жета г. Кузнец- ка |
10040,4 в т.ч. 502,0 из бюд- жета г. Кузнец- ка |
3. Мероприятия по экономическому поощрению молодых специалистов | ||||
3.1. Разработка норма- тивной и методической документации по эконо- мическому поощрению молодых специалистов и внедрение ее в практи- ку работы муниципаль- ных учреждений здраво- охранения города Куз- нецка |
Управление здраво- охранения города Кузнецка, муници- пальные учреждения здравоохранения города Кузнецка по согласованию с Ми- нистерством здра- воохранения и со- циального развития Пензенской области |
март 2006 | - | - |
3.2. Создание комиссий по назначению едино- временной выплаты мо- лодым специалистам |
Управление здраво- охранения города Кузнецка, муници- пальные учреждения здравоохранения города Кузнецка |
март 2006 | - | - |
3.3. Ежегодное предос- тавление главными вра- чами муниципальных уч- реждений здравоохране- ния города Кузнецка в Министерство здравоох- ранения и социального развития Пензенской области, управление финансов города Куз- нецка, управление здравоохранения города Кузнецка сведений о количестве молодых специалистов и отчет о расходовании средств на выплату единовре- менной выплаты молодым специалистам |
Муниципальные уч- реждения здравоох- ранения города Кузнецка |
декабрь 2006, декабрь 2007 |
- | - |
3.4. Организация еди- новременной выплаты молодым специалистам |
Муниципальные уч- реждения здравоох- ранения города Кузнецка |
декабрь 2006, декабрь 2007 |
183,0 в т.ч. 9,2 из бюд- жета г. Кузнец- ка |
183,0 в т.ч. 9,2 из бюд- жета г. Кузнец- ка |
Итого по Программе | 10223,4 в т.ч. 511,2 из бюд- жета г. Кузнец- ка |
10223,4 в т.ч. 511,2 из бюд- жета г. Кузнец- ка |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания Представителей г. Кузнецка Пензенской области от 16 марта 2006 г. N 45-29/4 "О городской целевой программе повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2006-2007 годы"
Текст Решения опубликован в газете "Вестник Собрания представителей города Кузнецка" N 4 от 20 марта 2006 г.
Решением Собрания Представителей г. Кузнецка Пензенской области от 20 декабря 2007 г. N 175-64/4 настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2008 г.
Решением Собрания Представителей г. Кузнецка Пензенской области от 25 октября 2007 г. N 121-60/4 настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Собрания Представителей г. Кузнецка Пензенской области от 15 марта 2007 г. N 29-48/4
Решение Собрания Представителей г. Кузнецка Пензенской области от 15 августа 2006 г. N 158-36/4
Решение Собрания Представителей г. Кузнецка Пензенской области от 27 июля 2006 г. N 145-35/4
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 г.