Постановление Правительства Пензенской области от 28 апреля 2012 г. N 327-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2011 N 596-пП (с последующими изменениями)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Пензенской области
от 28 апреля 2012 г. N 327-пП
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2011 N 596-пП (с последующими изменениями)"

С изменениями и дополнениями от:

23 июля 2012 г.

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, в соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 N 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2011 N 596-пП "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В пункте 1 Положения после слова "хозяйственного" дополнить словами "и транспортного".

1.2. Пункт 4 Положения изложить в новой редакции:

"4. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Оплата труда медицинских работников Учреждений производится по условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области".

1.3. В пункте 7 Положения после слов "(с последующими изменениями)" дополнить словами "и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих (с последующими изменениями)".

1.4. В пункте 8 Положения после слов "оклады заместителей руководителя" в соответствующем падеже дополнить словами "главного инженера" в соответствующем падеже.

1.5. Пункт 10. Положения изложить в новой редакции:

"10. Работникам Учреждений с целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплата за классность водителям автомобилей;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается# работнику в соответствии с коллективным и трудовым договорами, локальным нормативным актом Учреждения на срок не более чем до конца года. Конкретный размер выплаты за интенсивность труда и высокие результаты работникам устанавливается приказом руководителя Учреждения.

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Выплаты за качество выполняемых работ, за классность водителям автомобилей производятся в соответствии с критериями, позволяющими оценить результативность и качество работы, утвержденными локальным нормативным актом Учреждения.

Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная выплата за классность в следующих размерах:

- 25 процентов от оклада (ставки заработной платы) для водителей первого класса;

- 10 процентов от оклада (ставки заработной платы) для водителей второго класса.

С целью поощрения работников за общие результаты труда применяется премирование по итогам работы.

В Учреждении одновременно могут вводиться несколько премий за разные периоды - по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год, за выполнение особо важных и срочных работ.

Премирование осуществляется по решению руководителя Учреждения в пределах фонда оплаты труда Учреждения.

Премиальные выплаты устанавливаются в абсолютном значении или в процентном отношении к окладу и максимальным размером не ограничены.

Премирование работников Учреждения осуществляется на основе Положения о премировании, утвержденного локальным нормативным актом Учреждения".

1.6. Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.7. Дополнить Положение приложением N 2 "Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет в Учреждениях" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу не ранее, чем через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2012 года.

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств Пензенской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных в соответствующих разделах закона Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

4. Настоящее постановление действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев