Приложение N 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (утратило силу)

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Пензенской области
от 27 апреля 2012 г. N 180

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1.1. Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - гражданский служащий), должен знать:

1.1.1. Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

1.1.2. федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

1.1.3. основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

1.1.4. основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

1.1.5. принципы государственной гражданской службы, правила служебного поведения гражданского служащего;

1.1.6. основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

1.1.7. порядок подготовки, согласования и подписания организационно-распорядительных документов;

1.1.8. аппаратное и программное обеспечение;

1.1.9. возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

1.1.10. общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

1.1.11. систему взаимодействия с гражданами и организациями, а также систему межведомственного взаимодействия, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

1.2.1. организации личного труда и планирования рабочего времени;

1.2.2. разработки проектов организационно-распорядительных документов;

1.2.3. владения официально-деловым стилем современного русского языка;

1.2.4. владения оргтехникой и средствами коммуникации;

1.2.5. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

1.2.6. работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

1.2.7. работы в операционной системе;

1.2.8. управления электронной почтой;

1.2.9. работы в текстовом редакторе;

1.2.10. работы с электронными таблицами;

1.2.11. работы с базами данных.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории "Руководители", главной группы категории "Специалисты"

2.1. Гражданский служащий должен знать:

2.1.1. основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

2.1.2. основы государственного и муниципального управления;

2.1.3. основы управления персоналом;

2.1.4. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

2.1.5. правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

2.1.6. правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2.1.7. программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

2.2.1. стратегического планирования и управления групповой деятельностью, в том числе с учётом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;

2.2.2. разработки проектов нормативных правовых актов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

2.2.3. аналитической работы;

2.2.4. системного подхода в решении задач;

2.2.5. принятия управленческого решения и осуществления контроля;

2.2.6. взаимодействия со средствами массовой информации;

2.2.7. ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

2.2.8. владения приёмами выстраивания межличностных отношений, разрешения конфликтов и мотивации подчиненных гражданских служащих;

2.2.9. делегирования полномочий подчиненным гражданским служащим;

2.2.10. постановки перед подчиненными гражданскими служащими достижимых задач по исполнению поручений, служебных документов, текущих и перспективных планов работы структурного подразделения;

2.2.11. организации эффективного взаимодействия и координирования деятельности подчинённых гражданских служащих (структурных подразделений);

2.2.12. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории "Помощники (советники)"

3.1. Гражданский служащий должен знать:

3.1.1. полномочия Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области;

3.1.2. основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

3.1.3. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области.

3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

3.2.1. комплексного анализа и систематизации информации и документов по вопросам, относящимся к полномочиям Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области;

3.2.2. разработки предложений для последующего принятия решений;

3.2.3. разработки проектов нормативных правовых актов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

3.2.4. подготовки презентаций, докладов, выступлений, сообщений, статей, тезисов, справок, планов, отчетов и иных документов по заданной тематике;

3.2.5. использования графических объектов в электронных документах;

3.2.6. подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области;

3.2.7. ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

3.2.8. владения приёмами выстраивания межличностных отношений;

3.2.9. планирования и координирования профессиональной служебной деятельности;

3.2.10. осуществления контроля;

3.2.11. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям ведущей и старшей группы категории "Специалисты"

4.1. Гражданский служащий должен знать:

4.1.1. задачи и функции Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

4.1.2. основы права и экономики;

4.1.3. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области.

4.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

4.2.1. применения специальных знаний, необходимых для профессионального обеспечения выполнения задач и функций Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, в рамках исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

4.2.2. комплексного анализа и систематизации информации и документов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

4.2.3. разработки проектов нормативных правовых актов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

4.2.4. подготовки презентаций, программ, планов, отчетов и других документов по заданной тематике;

4.2.5. использования графических объектов в электронных документах;

4.2.6. ведения служебного документооборота, исполнения поручений и служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

4.2.7. владения приёмами выстраивания межличностных отношений;

4.2.8. консультирования;

4.2.9. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей и младшей группы категории "Обеспечивающие специалисты"

5.1. Гражданский служащий должен знать:

5.1.1. основы организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

5.1.2. основы права и экономики.

5.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

5.2.1. применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

5.2.2. комплексного анализа и систематизации информации и документов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

5.2.3. подготовки презентаций, справок, планов, отчётов и других документов по заданной тематике;

5.2.4. использования графических объектов в электронных документах;

5.2.5. ведения служебного документооборота, исполнения поручений и служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

5.2.6. организационной работы, а также умения работы с людьми;

5.2.7. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.