Приложение N 3. Порядок исчисления стажа работы для установления стимулирующей выплаты за выслугу лет

Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений
культуры города Кузнецка

Порядок исчисления стажа работы
для установления стимулирующей выплаты за выслугу лет

1. Работникам из числа руководителей и специалистов в стаж работы засчитывается:

- общее количество лет, проработанных в учреждениях культуры и искусства (государственных или (и) муниципальных).

2. Работникам учреждений, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа в учреждениях культуры и искусства (государственных или (и) муниципальных) в стаж работы засчитывается:

- время учебы в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях;

- время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

- время работы в учреждениях культуры стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;

- время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

3. Работникам, без каких-либо условий и ограничений, в стаж работы засчитывается:

- время службы в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки из военкомата;

- время регистрации на бирже труда, как безработным, при наличии справки из службы занятости населения.

Руководитель аппарата администрации г. Кузнецка

В.В. Грачев