Распоряжение Правительства Пензенской области от 12 сентября 2008 г. N 283-рП "О создании рабочей группы для подготовки предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 16 июля, 15 сентября 2009 г., 1 марта, 12, 22 апреля, 2 июля, 29 октября, 25 ноября 2010 г., 9 марта, 24 мая, 31 августа, 17 октября 2011 г.

В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Пензенской области для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Пензенской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области:

1. Создать рабочую группу для подготовки предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области и утвердить ее состав согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе.

3. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Пензенской области от 31 августа 2011 г. N 527-рП в пункт 4 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Пензенской области от 17 октября 2011 г. N 644-рП в настоящий состав внесены изменения

См. текст состава в предыдущей редакции

Утвержден
распоряжением
Правительства Пензенской области
от 12 сентября 2008 г. N 283-рП

Состав рабочей группы
для подготовки предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 16 июля, 15 сентября 2009 г., 1 марта, 12, 22 апреля, 2 июля, 29 октября, 25 ноября 2010 г., 9 марта, 24 мая, 31 августа, 17 октября 2011 г.

Сатин Вячеслав Алексеевич	-	первый заместитель Председателя Правительства - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области (председатель рабочей группы)
Рогова Елена Николаевна	-	первый заместитель руководителя аппарата - начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (заместитель председателя рабочей группы)
Роньжина Мария Николаевна	-	главный специалист-эксперт отдела государственной службы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (секретарь рабочей группы).
Балашов Игорь Александрович	-	начальник отдела реализации административной реформы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области
Лупанова Наталья Александровна	-	начальник отдела подготовки и повышения квалификации кадров Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области;
Спиридонова Валерия Александровна	-	заместитель начальника управления - начальник отдела государственной службы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области

Эксперты:

Игошина Ирина Анатольевна	-	к.э.н, заместитель директора института экономики и менеджмента Пензенского государственного университета архитектуры и строительства по методической работе, доцент кафедры "Менеджмент" (по согласованию)
Константинов Всеволод Валентинович	-	к.п.н., доцент, декан факультета психологии Пензенского государственного педагогического университета имени В.Г.Белинского (по согласованию)
Неделько Сергей Иванович	-	заведующий кафедрой "Государственное управление и социология региона" факультета экономики и управления Пензенского государственного университета (по согласованию).

Утверждено
распоряжением
Правительства Пензенской области
от 12 сентября 2008 г. N 283-рП

Положение
о рабочей группе для подготовки предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области

I. Общие положения

1.1. Рабочая группа для подготовки предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области (далее - рабочая группа) образуется в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Пензенской области для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Пензенской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области.

1.2. Рабочая группа организует свою работу во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, общественными объединениями и организациями.

1.3. В своей деятельности рабочая группа руководствуется федеральным законодательством, законодательством Пензенской области и настоящим Положением.

1.4. Основной задачей рабочей группы является подготовка предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области и отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Пензенской области.

II. Порядок деятельности рабочей группы

2.1. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом мероприятий не реже одного раза в месяц.

2.2. Повестка заседаний и проект протокола заседания рабочей группы разрабатываются на основании плана мероприятий, предложений членов рабочей группы, исполнительных органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области. Повестка заседания рабочей группы формируется секретарем рабочей группы.

2.3. Повестка заседания рабочей группы доводится до сведения членов рабочей группы, руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, организаций, привлекаемых к обсуждению вопросов, включенных в повестку заседания рабочей группы.

2.4. Члены рабочей группы несут ответственность за качество материалов, представляемых по вопросам, входящим в их компетенцию и рассматриваемым на заседаниях рабочей группы.

2.5. Заседания рабочей группы проводятся председателем рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем.

2.6. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

2.7. Член рабочей группы заблаговременно информирует о невозможности присутствовать на заседании по уважительной причине председателя рабочей группы, а в случае его отсутствия - заместителя.

2.8. Присутствующие на заседаниях рабочей группы вправе участвовать в прениях, вносить предложения, замечания и поправки по обсуждаемым вопросам.

2.9. Председательствующий на заседании рабочей группы:

- руководит общим ходом заседания;

- предоставляет слово для выступлений в соответствии с повесткой заседания;

- указывает на допущенные в ходе заседания нарушения положений Устава Пензенской области, законодательства Пензенской области, настоящего Положения.

Продолжительность докладов, содокладов и заключительного слова устанавливается председательствующим на заседании по согласованию с докладчиками и содокладчиками.

2.10. Решение рабочей группы принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы и оформляется протоколом, который утверждает председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель.

2.11. Секретарь рабочей группы организует доведение решений рабочей группы до сведения всех заинтересованных лиц в течение трех рабочих дней со дня утверждения протокола заседания.

III. Права рабочей группы

Рабочая группа имеет право:

3.1. Приглашать и заслушивать на заседаниях руководителей (представителей) исполнительных органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, представителей общественных объединений и организаций, участвующих в реализации проекта, в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Запрашивать информацию от исполнительных органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области по вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы, в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Вносить в установленном порядке Губернатору Пензенской области и в Правительство Пензенской области предложения по вопросам, требующим принятия решения на их уровне.