Приложение 2. Основные критерии и условия премирования руководителей муниципальных учреждений г. Пензы

Приложение 2
к постановлению
Главы администрации г. Пензы
от 20 февраля 2009 г. N 2080

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду постановление от 5 декабря 2008 г. N 2080 (в редакции постановления от 20 февраля 2009 г. N 277)

Основные критерии и условия премирования
руководителей муниципальных учреждений города Пензы

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 31 декабря 2010 г. N 1537/6 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Премирование руководителей учреждений производится за показатели деятельности учреждения в отчетный период, при условии:

- выполнение учреждением показателей его деятельности;

- правильного расходования средств, выделяемых на содержание учреждения, а также отсутствия нарушений по результатам проверки контрольно-счетной палаты Пензенской городской Думы и контрольно- ревизионного отдела Финансового управления города Пензы

- надлежащей организации работы по своевременному рассмотрению устных и письменных обращений граждан и организаций по вопросам деятельности учреждения;

- отсутствие нарушений действующего законодательства;

- отсутствия дисциплинарных взысканий в том периоде работы, за который начисляется премия;

- выполнения правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления учреждением в соответствии с его компетенцией, определенной уставом учреждения;

- отсутствия задолженности по заработной плате;

- участие в реализации муниципальных целевых программ;

- снижение показателей потребления энергоресурсов в сопоставимых условиях;

- обеспечение расчета за потребленные энергоресурсы по показаниям приборов учета;

- обеспечение сбора и хранения ртутьсодержащих ламп.

Заместитель главы администрации города

А.В. Макаров