Постановление администрации г. Пензы от 7 апреля 2011 г. N 371 "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления администрации города Пензы"

С изменениями и дополнениями от:

15 сентября, 30 декабря 2011 г., 9 июня 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Пензы от 30 декабря 2011 г. N 1621/12 настоящее постановление было признано утратившим силу с 1 января 2012 г.

Постановлением администрации г. Пензы от 9 июня 2012 г. N 694 в подпункт 2.1 пункта 2, признавший настоящее постановление утратившим силу, внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством и руководствуясь статьей 31 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями) следующее изменение:

1.1. Дополнить Приложение 1 "Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы" пунктом 15 следующего содержания:

"15. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

2. Внести в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы" (с последующими изменениями) следующие изменения:

2.1. В приложении к постановлению:

2.1.1. Пункты 1.4 и 1.5 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно;

2.1.2. Дополнить приложение пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

3. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (с последующими изменениями) следующие изменения:

3.1. В приложении к постановлению:

3.1.1. Пункт 1.9 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы считать пунктом 1.10;

3.1.2. Дополнить приложение пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

4. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:

4.1. Пункты 2, 3, 4 и 5 постановления считать пунктами 3, 4, 5 и 6 соответственно;

4.2. Дополнить постановление пунктом 2 следующего содержания:

"2. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

5. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы" следующие изменения:

5.1. В разделе 1 приложения к постановлению:

5.1.1. Абзац 9 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы, считать абзацем 10;

5.1.2. Дополнить приложение абзацем 9 следующего содержания:

"В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

6. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 N 191 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Пензы" (с последующими изменениями) следующие изменения:

6.1. В приложении к постановлению:

6.1.1. Пункт 1.10 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Пензы считать пунктом 1.11;

6.1.2. Дополнить приложение пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

7. Внести в постановление администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики города Пензы" следующие изменения:

7.1. В приложении к постановлению:

7.1.1. Пункты 1.4 и 1.5 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики города Пензы считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно;

7.1.2. Дополнить приложение пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

8. Утратил силу с 1 января 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

9. Утратил силу с 1 июня 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 06.03.2009 N 351 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений строительства города Пензы" следующие изменения:

10.1. В приложении к постановлению:

10.1.1. Пункты 1.10 и 1.11 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений строительства города Пензы считать пунктами 1.11 и 1.12 соответственно;

10.1.2. Дополнить приложение пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации города А.В. Макарова, А.Ю. Николаева, Л.Ю. Рябихину.

Глава администрации города

Р.Б. Чернов