Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу
Министерства государственного имущества
Пензенской области
от 9 сентября 2010 г. N 27
Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 20 июля 2012 г. N 34 в наименование настоящего приложения внесены изменения
Порядок организации работы
аттестационной комиссии при подготовке и проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Департамента государственного имущества Пензенской области
20 июля, 13 сентября 2012 г., 25 февраля 2014 г.
Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 25 февраля 2014 г. N 7 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Департамента государственного имущества Пензенской области (далее - комиссии) при подготовке и проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте государственного имущества Пензенской области, за исключением начальника Департамента государственного имущества Пензенской области, заместителей начальника Департамента государственного имущества Пензенской области.
2. Организация подготовки проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.
Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 13 сентября 2012 г. N 44 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения
2.1. Отдел организационного-кадрового обеспечения по поручению Министра государственного имущества Пензенской области:
а) подготавливает проект решения представителя нанимателя о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, в котором указываются:
- дата и время проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена;
- список гражданских служащих, которые должны проходить аттестацию и (или) сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена;
б) доводит до сведения гражданских служащих решение о предстоящем проведении аттестации и (или) сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;
в) организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов;
вместе с отзывом в комиссию представляется экзаменационный лист гражданского служащего по установленной форме, а также копия его должностного регламента;
г) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанным отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;
д) организует не позднее, чем за две недели до начала аттестации представление в комиссию отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем;
к отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а также аттестационный лист;
е) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанным отзывом не менее чем за неделю до начала аттестации;
ж) обеспечивает деятельность комиссии, работу независимых экспертов;
з) разрабатывает и утверждает перечень вопросов для аттестации и (или) квалификационного экзамена.
2.2. Подготовленные документы направляются отделом организационного-кадрового обеспечения в аттестационную комиссию.
3. Проведение аттестации и (или) квалификационного экзамена.
3.1. При подготовке и проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена работу комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.
Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 13 сентября 2012 г. N 44 в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения
3.2. Комиссия:
а) при проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;
б) рассматривает поступившие материалы.
4. По прибытии на аттестацию и (или) квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный или аттестационный лист секретарем комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря комиссии).
5. В случае неявки гражданского служащего на аттестацию и (или) квалификационный экзамен по уважительной причине председатель комиссии переносит дату проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена на ближайшее заседание комиссии.
6. В случае неявки гражданского служащего на аттестацию и (или) квалификационный экзамен без уважительной причины аттестация и (или) квалификационный экзамен считаются несостоявшимся и переносятся на более поздний срок.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.