Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Пензенской области от 5 октября 2010 г. N 70 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу
Министерства финансов
Пензенской области
от 30 июля 2007 г. N 53

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

27 января, 5 октября 2010 г.

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории "руководители"

1.1. Высшая группа должностей

1.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: на высоком уровне знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, о структурных подразделениях Министерства, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками по планированию своей деятельности и деятельности подчиненных;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

очень высоким уровнем навыков работы с информацией (владение приемами и способами оптимизации работы с информацией; навык перерабатывать большой объем информации; понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и значения принимаемых решений);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

1.2. Главная группа должностей

1.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками по планированию своей деятельности и деятельности подчиненных;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории "специалисты"

2.1. Главная группа должностей

2.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2.2. Ведущая группа должностей

2.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, связанным с исполнением своих должностных обязанностей;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2.3. Старшая группа должностей

2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

обязаны знать и на высоком уровне применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства; основы делопроизводства;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

умением работать без постоянного внешнего контроля;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-справочных систем;

официально-деловым стилем современного русского языка.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории "обеспечивающие специалисты"

Старшая и младшая группа должностей

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

умением работать без постоянного внешнего контроля;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-справочных систем;

официально-деловым стилем современного русского языка.