Приложение N 1. Порядок работы аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области при проведении аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Пензенской области
от 9 июля 2013 г. N 342

Порядок работы аттестационной комиссии
Министерства здравоохранения Пензенской области при проведении аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области

1. Общие положения

1. Аттестационная комиссия Министерства здравоохранения Пензенской области (далее - аттестационная комиссия) проводит аттестацию государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - гражданские служащие) на основании Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями) и согласно утверждённому приказом Министерства здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) графику проведения аттестации на соответствующий год.

2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

3. Не позднее, чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

4. Аттестационная комиссия проводит аттестацию с приглашением аттестуемого гражданского служащего. В случае неявки гражданского служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя.

6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей её членов.

7. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признаётся соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

8. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

10. Секретарь аттестационной комиссии ведёт протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и присутствовавшими на заседании членами аттестационной комиссии.

11. Организацию и обеспечение работы аттестационной комиссии осуществляет отдел государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами Министерства.