Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждена
постановлением
Администрации г. Заречного
от 17 июля 2009 г. N 1118
в редакции от 29 декабря 2012 г. N 2678
Долгосрочная целевая программа
"Реализация на территории г. Заречного приоритетного национального проекта "Образование" на 2010-2013 годы"
18 ноября 2009 г., 15 апреля, 9 августа 2010 г., 18 января, 11 февраля, 5 мая, 28 октября, 27 декабря 2011 г., 3 июля, 5 октября, 24, 29 декабря 2012 г., 22 апреля 2013 г.
Постановлением администрации г. Заречного Пензенской области от 22 апреля 2013 г. N 760 в паспорт настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления, но не ранее срока вступления в силу решения Собрания представителей г. Заречного "О бюджете закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 годы", в котором предусмотрено финансирование настоящей Программы
Паспорт долгосрочной целевой программы
"Реализация на территории г. Заречного приоритетного национального проекта "Образование" на 2010-2013 годы"
Наименование программы |
Долгосрочная целевая программа "Реализация на территории г. Заречного приоритетного национального проекта "Образование" на 2010-2013 годы" (далее - Программа) |
Дата принятия решения о разработке |
Протокол заседания комиссии по программно-целевому управлению социально-экономическим развитием города от 22.07.2009 |
Заказчик целевой программы |
Администрация города Заречного Пензенской области |
Разработчик целевой программы |
Отдел социальной политики Администрации города Заречного Пензенской области, Департамент образования города Заречного Пензенской области |
Исполнитель-координатор целевой программы |
Отдел социальной политики Администрации города Заречного Пензенской области |
Основные исполнители целевой программы |
Департамент образования города Заречного Пензенской области / подведомственные Департаменту образования города Заречного учреждения |
Цели и задачи целевой программы |
Цель Программы: - повышение значимости, качества оказываемых образовательных услуг и воспитания; - поощрение на конкурсной основе лучших педагогических работников; - создание современной образовательной среды в образовательных учреждениях; - поддержка инициативной, талантливой молодежи; - улучшение качества школьного питания, обеспечение его безопасности, сбалансированности. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач: - создание благоприятных психолого-педагогических условий для развития личности, самоутверждения каждого обучающегося; - совершенствование содержания, организационных форм, методов и технологий обучения, воспитания и дополнительного образования детей; - повышение роли воспитательной работы в образовательных учреждениях; - повышение квалификации и научно-методического уровня подготовки педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования города Заречного; - распространение опыта работы лучших образовательных учреждений города; - включение подрастающего поколения зареченцев в культурную и социально-экономическую жизнь города через организацию социально значимой и социально одобряемой деятельности детей и подростков на основе проектного подхода; - развитие детского общественного движения, детских инициатив как пространства становления гражданских норм и ценностей; - приведение материально-технической базы школьных столовых в соответствие с современными требованиями, предъявляемыми к технологии пищевого производства и организации обслуживания обучающихся общеобразовательных школ; - формирование у школьников осознанного отношения к здоровому питанию; - оздоровление детей путем включения в рацион учащихся молока и молочных продуктов. |
Основные целевые индикаторы |
Для оценки эффективности и результативности решения задач, определенных Программой, применяются целевые индикаторы, выявленные в ходе мониторинга и характеризующие ход реализации Программы: - сохранение единого образовательного пространства; - поощрение учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" на муниципальном уровне на основе конкурсного отбора; - доля педагогов от общего количества, аттестованных на квалификационную категорию не менее 60% (первую и высшую); - увеличение числа обучающихся, прошедших подготовку в летних многопредметных школах (ЛМШ) и сменах для одаренных детей на базе детских оздоровительных лагерей/центров различного уровня относительно предыдущего года; - развитие единого информационного образовательного пространства (обязательное наличие действующего сайта в каждом образовательном учреждении, введение электронной системы учета успеваемости обучающихся, посещаемости и других показателей в образовательных учреждениях); - увеличение доли учащихся и родителей, удовлетворенных условиями предоставления и результатами получения образовательных услуг в общеобразовательных учреждениях до 85% от количества участников опроса (число опрашиваемых не менее 500 чел.); - создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста; - улучшение качества питания обучающихся и детей в образовательных учреждениях, обеспечение его безопасности, сбалансированности; - приведение материально-технической базы образовательных учреждений в соответствие с современными требованиями, в том числе оснащение образовательных учреждений новой ученической мебелью, технологическим оборудованием, оргтехникой, спортивным инвентарем и оборудованием для физкультурных залов и бассейнов; - внедрение новых технологий производства продукции питания и методов обслуживания обучающихся и воспитанников образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Заречного; - увеличение соискателей на грант Главы Администрации города Заречного; - количество участников учебных сборов с обучающимися общеобразовательных учреждений, изучающих основы военной службы - не менее 75%. |
Сроки реализации программы |
2010-2013 годы |
Объемы и источники финансирования целевой программы |
Программа реализуется за счет средств муниципального бюджета. Прогнозный объем финансирования на реализацию в 2010-2013 годы составит: 2010 год - 5128,382 тыс. руб., 2011 год - 7423,6 тыс. руб.,* 2012 год - 8325,139 тыс. руб.,** 2013 год - 14898,326 тыс. руб.,***
* В том числе погашение кредиторской задолженности по поставкам 2010 года (код КОСГУ: 340 - 808,1 тыс. руб.) ** В том числе погашение кредиторской задолженности по поставкам 2011 года (код КОСГУ: 241 - 862,726 тыс. руб.) *** В том числе погашение кредиторской задолженности по поставкам 2012 года (код КОСГУ: 241 - 2224,606 тыс. руб.) |
Основные ожидаемые конечные результаты |
- повышение качества обучения и воспитания в образовательных учреждениях; - увеличение числа молодых людей, занимающихся научно-исследовательской деятельностью, различными видами творчества; - создание условий для развития профессионального роста педагогов; - положительная динамика физического, психического и социально-нравственного здоровья детей; - увеличение количества молодых людей, активно участвующих в жизни города, в том числе в рамках детских общественных объединений; - укрепление материально-технической базы, оснащение современным оборудованием, проведение текущего ремонта образовательных учреждений; - сохранение и укрепление здоровья обучающихся и детей образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Заречного; - повышение качества и безопасности питания обучающихся и воспитанников образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Заречного. |
Организация управления программой и контроль над ходом ее реализации |
Контроль за качеством исполнения программных мероприятий и расходованием выделенных средств осуществляют заместитель Главы Администрации г. Заречного по курируемому направлению, Финансовое управление г. Заречного, Департамент образования города Заречного. |
Куратор программы |
Заместитель Главы Администрации города Заречного по курируемому направлению |
1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами
Стратегической целью государственной политики в области образования является повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина.
Реализация приоритетного национального проекта "Образование" при финансовой поддержке всех уровней власти существенно повлияла на обновление системы, призванной обучать, воспитывать, развивать подрастающее поколение зареченцев. Возможность обогатить образовательный процесс, используя современное учебное оборудование в школах, значительно улучшает качество образования.
Логическим продолжением приоритетного национального проекта "Образование" явилась национальная образовательная стратегия "Наша Новая Школа".
Как показывает практика, алгоритм успешного развития любой системы заключается не только в правильном и пошаговом исполнении определенных действий, но и в осознании их в целом. Критерии конкурсных отборов, утвержденные на федеральном уровне, своего рода ориентиры, определяющие основные показатели современного подхода в организации учебной деятельности школы и педагога.
Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Заречного упрочила позиции многих образовательных учреждений города. Участие педагогов в конкурсе лучших учителей, конкурсе педагогических достижений, исполнение школами программ развития, проведение мастер-классов, публичных выступлений, успешное участие наших школьников в олимпиадах, научно-практических конференциях, фестивалях, конкурсах различного уровня, в общественной жизни города выводит городскую систему образования на современный уровень.
Несмотря на позитивные изменения, происходящие в системе образования города, остаются проблемы, требующие решения программными методами:
- существует потребность в приобретении новой ученической мебели, технологического и компьютерного оборудования, оргтехники, спортивного инвентаря и оборудования для физкультурных залов и бассейнов в целях выполнения требований, предъявляемых к оснащению предметной среды образовательных учреждений;
- кадровая проблема - отток педагогических кадров, снижение числа молодых специалистов, нехватка педагогических кадров - преподавателей-организаторов ОБЖ, учителей английского языка, технологии, обслуживающего труда, воспитателей ДОУ, педагогов дополнительного образования;
- увеличение количества участников научно-практических конференций, олимпиад, конкурсов, смотров на фоне повышения цен, обусловленном экономической ситуацией, сложившейся в нашей стране, требует значительных финансовых вложений;
- существует потребность в организации единого информационного образовательного пространства в городе, обеспечивающего открытость и прозрачность деятельности каждого образовательного учреждения города (организация работы сайтов на базе образовательных учреждений);
- необходимость дальнейшего совершенствования организации питания в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях, подведомственных Департаменту образования г. Заречного.
В сложившейся ситуации становится очевидной дальнейшая реализация комплекса мер, направленного на повышение качества предоставляемых образовательных услуг, социального статуса педагогических работников образовательных учреждений, улучшение условий труда.
В настоящее время инструментом, обеспечивающим скоординированное решение проблем, является программно-целевой метод управления, позволяющий осуществить эффективное соединение программных целей с путями их достижения, определить объем и адресность использования ресурсов.
Необходимость модернизации системы образования города, приведение ее в соответствие не только с социально-экономическими условиями, но и с существующими запросами населения, меняющимся социальным заказом на предоставление качественных образовательных услуг, создание комфортной и здоровой образовательной среды, определила потребность в разработке программы развития системы образования. Целенаправленные позитивные изменения возможны только при условии программно-целевого планирования деятельности.
2. Цели и задачи целевой Программы
Цель Программы:
- повышение значимости, качества оказываемых образовательных услуг и воспитания;
- поощрение на конкурсной основе лучших педагогических работников;
- создание современной образовательной среды в образовательных учреждениях;
- поддержка инициативной, талантливой молодежи;
- улучшение качества школьного питания, обеспечение его безопасности, сбалансированности.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
- создание благоприятных психолого-педагогических условий для развития личности, самоутверждения каждого обучающегося;
- совершенствование содержания, организационных форм, методов и технологий обучения, воспитания и дополнительного образования детей;
- повышение роли воспитательной работы в образовательных учреждениях;
- повышение квалификации и научно-методического уровня подготовки педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования города Заречного;
- распространение опыта работы лучших образовательных учреждений города;
- включение подрастающего поколения зареченцев в культурную и социально-экономическую жизнь города через организацию социально значимой и социально одобряемой деятельности детей и подростков на основе проектного подхода;
- развитие детского общественного движения, детских инициатив как пространства становления гражданских норм и ценностей;
- приведение материально-технической базы школьных столовых в соответствие с современными требованиями, предъявляемыми к технологии пищевого производства и организации обслуживания обучающихся общеобразовательных школ;
- формирование у школьников осознанного отношения к здоровому питанию;
- оздоровление детей путем включения в рацион учащихся молока и молочных продуктов.
Обозначенные задачи определены исходя из степени определения качества муниципальной услуги - организации предоставления общедоступного бесплатного образования.
Каждая из задач носит комплексный характер и направлена на реализацию приоритетных направлений развития системы образования в городе Заречном. Достижение стратегической цели и решение задач Программы обеспечиваются за счет реализации программных мероприятий. При определении качества сформированной инфраструктуры муниципального образования города Заречного первостепенным является показатель роста доли граждан, удовлетворенных условиями предоставления и результатами полученного образования.
3. Сроки реализации целевой Программы
Мероприятия Программы будут реализованы в период с 2010 по 2013 годы. Система программных мероприятий не предусматривает их разделения на этапы. Реализация всех мероприятий рассчитана на весь период действия Программы.
Постановлением администрации г. Заречного Пензенской области от 22 апреля 2013 г. N 760 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления, но не ранее срока вступления в силу решения Собрания представителей г. Заречного "О бюджете закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 годы", в котором предусмотрено финансирование настоящей Программы
4. Ресурсное обеспечение Программы с указанием объемов и источников финансирования
Реализация Программы внесет существенный вклад в социально-экономическое развитие г. Заречного.
Кадровое, техническое, организационное обеспечение Программы будет осуществляться за счет имеющихся штатных специалистов образовательных учреждений города, повышения их квалификации и профессиональной переподготовки. Планомерная работа по реализации мероприятий Программы приведет к повышению профессионального уровня педагогических кадров, эффективности использования их потенциала.
Современное образование предполагает использование информационных технологий. Обеспечение образовательных учреждений компьютерным оборудованием и оргтехникой позволит создать условия для внедрения информационных технологий и включения в единую образовательную информационную среду города, что будет способствовать информатизации отрасли образования и повышения уровня информированности населения о деятельности образовательных учреждений.
Реализация проекта экологической направленности позволит сформировать у детей подростков города гуманистическое миропонимание, ответственное отношение к окружающей среде, обогатить личность целым рядом нравственных установок: ответственность за все живое, построение целостности картины мира, ориентированной на значимость всего живого, на уважение природы как общечеловеческого достояния, приобщение к практической экологической деятельности. Все это способствует повышению качества образования и воспитания детей и подростков города.
Привлечение финансовых средств на реализацию программных мероприятий для создания полноценного развивающего пространства и модернизации материально-технической базы позволит обеспечить предоставление качественного образования в соответствии с современными требованиями.
Основным источником финансирования целевой Программы являются средства бюджета города Заречного. Объемы средств, направленные на реализацию Программы, уточняются при разработке проекта бюджета на соответствующий год с учетом возможностей бюджета города Заречного.
Существующие риски при реализации Программы являются минимальными с учетом низкой вероятности их широкомасштабного проявления.
Программа реализуется за счет средств муниципального бюджета.
Объем финансирования на реализацию в 2010-2013 годы составит:
Срок исполнения |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
Объем финансирования (тыс. руб.) |
5128,382 |
7423,6* |
8325,139** |
14898,326*** |
* В том числе погашение кредиторской задолженности по поставкам 2010 года (код КОСГУ: 340 - 808,1 тыс. руб.)
** В том числе погашение кредиторской задолженности по поставкам 2011 года (код КОСГУ: 241 - 862,726 тыс. руб.)
*** В том числе погашение кредиторской задолженности по поставкам 2012 года (код ЭКР: 241 - 2224,606 тыс. руб.)
Постановлением администрации г. Заречного Пензенской области от 22 апреля 2013 г. N 760 раздел 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления, но не ранее срока вступления в силу решения Собрания представителей г. Заречного "О бюджете закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 годы", в котором предусмотрено финансирование настоящей Программы
5. Перечень программных мероприятий с указанием сроков и результатов их реализации, исполнителей, объемов финансирования по годам
6. Механизм реализации Программы
Заказчиком Программы является Администрация города. Реализация мероприятий осуществляется исполнителями Программы - Департаментом образования и подведомственными ему учреждениями в соответствии с перечнем мероприятий и сроками их реализации.
По отдельным мероприятиям Программы исполнителями Программы разрабатываются и принимаются локальные нормативные акты (положения о конкурсах, порядки реализации мероприятий), разрабатываются и реализуются конкретные планы действий, заключаются необходимые договоры (контракты, соглашения) в соответствии с законодательством.
Администрация города как заказчик Программы осуществляет общий контроль за реализацией мероприятий Программы. Финансовое управление и Департамент образования города осуществляет контроль за целевым расходованием бюджетных средств.
Исполнитель Программы ежеквартально и по итогам года представляет отчет о промежуточных и итоговых результатах реализации Программы по каждому из направлений Программы.
Постановлением администрации г. Заречного Пензенской области от 22 апреля 2013 г. N 760 раздел 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления, но не ранее срока вступления в силу решения Собрания представителей г. Заречного "О бюджете закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 годы", в котором предусмотрено финансирование настоящей Программы
7. Сведения о корректировке объема финансирования долгосрочной целевой программы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Код КОСГУ |
Сумма кредиторской задолженности, сложившейся при исполнении бюджета 2010 года (тыс. руб.) |
Сумма кредиторской задолженности, сложившейся при исполнении бюджета 2011 года (тыс. руб.) |
Сумма кредиторской задолженности, сложившейся при исполнении бюджета 2012 года (тыс. руб.) |
1. |
Обеспечение детей молоком и молочными продуктами в общеобразовательных учреждениях города Заречного. |
Департамент образования города Заречного/подведомственные учреждения |
340 |
808,1 |
- |
- |
241 |
- |
862,726 |
2224,606 |
|||
|
Итого |
|
|
808,1 |
862,726 |
2224,606 |
8. Прогноз ожидаемых результатов реализации целевой Программы
Совокупность программных мероприятий при ее полной реализации позволит:
- повысить качество обучения и воспитания в образовательных учреждениях;
- увеличить число молодых людей, занимающихся научно-исследовательской деятельностью, различными видами творчества;
- создать условия для развития профессионального роста педагогов;
- обеспечить положительную динамику физического, психического и социально-нравственного здоровья детей;
- увеличить количество молодых людей, активно участвующих в жизни города, в том числе в рамках детских общественных объединений;
- сохранить и укрепить здоровье обучающихся и воспитанников образовательных учреждений города;
- повысить качество и безопасность питания в общеобразовательных, дошкольных образовательных учреждениях;
- укрепить материально-техническую базу пищеблоков муниципальных образовательных учреждений: оснастить современным холодильным, технологическим и нейтральным оборудованием, провести текущий ремонт.
Постановлением администрации г. Заречного Пензенской области от 22 апреля 2013 г. N 760 в раздел 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления, но не ранее срока вступления в силу решения Собрания представителей г. Заречного "О бюджете закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 годы", в котором предусмотрено финансирование настоящей Программы
9. Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности целевой программы
Для оценки эффективности и результативности решения задач, определенных Программой, применяются целевые индикаторы, выявленные в ходе мониторинга и характеризующие ход реализации Программы:
- сохранение единого образовательного пространства;
- поощрение учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" на муниципальном уровне на основе конкурсного отбора;
- доля педагогов от общего количества, аттестованных на квалификационную категорию не менее 60% (первую и высшую);
- увеличение числа обучающихся, прошедших подготовку в летних многопредметных школах (ЛМШ) и сменах для одаренных детей на базе детских оздоровительных лагерей/центров различного уровня относительно предыдущего года;
- развитие единого информационного образовательного пространства (обязательное наличие действующего сайта в каждом образовательном учреждении, введение электронной системы учета успеваемости обучающихся, посещаемости и других показателей в образовательных учреждениях);
- увеличение доли учащихся и родителей, удовлетворенных условиями предоставления и результатами получения образовательных услуг в общеобразовательных учреждениях до 85% от количества участников опроса (число опрашиваемых не менее 500 чел.);
- создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста;
- улучшение качества питания обучающихся и детей в образовательных учреждениях, обеспечение его безопасности, сбалансированности;
- приведение материально-технической базы образовательных учреждений в соответствие с современными требованиями, в том числе оснащение образовательных учреждений новой ученической мебелью, технологическим оборудованием, оргтехникой, спортивным инвентарем и оборудованием для физкультурных залов и бассейнов;
- внедрение новых технологий производства продукции питания и методов обслуживания обучающихся и воспитанников образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Заречного;
- число соискателей на грант Главы Администрации города Заречного не более 5;
- количество участников учебных сборов с обучающимися общеобразовательных учреждений, изучающих основы военной службы - не менее 75%.
Для оценки эффективности Программы используются целевые индикаторы и показатели, определяющие возможное изменение ситуации в результате реализации программных мероприятий по годам реализации Программы. По результатам оценки эффективности программы делаются выводы о степени эффективности реализации Программы:
- эффективность программы снизилась по сравнению с предыдущим годом;
- эффективность Программы находится на уровне предыдущего года;
- эффективность Программы повысилась по сравнению с предыдущим годом.
Департамент образования города Заречного осуществляет ведение мониторинга показателей результативности (целевых индикаторов) реализации Программы в течение всего периода реализации Программы; отчет о реализации Программы предоставляется в отдел социальной политики и планово-экономический отдел Администрации и Финансовое управление города Заречного.
При оценке эффективности Программы приводятся обоснования причин выявленных отклонений.
Показатели эффективности Программы
N п\п |
Наименование показателя |
Ед. измерения |
Значение показателя за период, предшествующий реализации Программы |
Значения показателей на 2010 год |
Значения показателей на 2011 год |
Значения показателей на 2012 год |
Прогнозные значения показателей на 2013 год |
1. |
Удельный вес оснащенных пищеблоков школьных столовых современным технологическим оборудованием в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями |
% |
11,3 |
35,2 |
51,3 |
75,2 |
87,0 |
2. |
Удельный вес общеобразовательных учреждений, оснащенных новым оборудованием для школьных обеденных залов |
% |
12,1 |
39,6 |
51,3 |
79,6 |
92,0 |
3. |
Дальнейшее снижение уровня общей заболеваемости воспитанников до 14 лет |
кол-во на 1000 детей |
1545,7 |
1500,0 |
1469,0 |
|
|
от 15 до 17 лет |
1311,0 |
1290,0 |
1210,0 |
|
|
||
4. |
Охват детей различными формами дошкольного образования* |
% |
|
|
|
80 |
83 |
5. |
Доля педагогических работников - призеров и победителей профессиональных конкурсов и мероприятий различного уровня (от общего числа участников)* |
% |
|
|
|
19 |
10 |
6. |
Доля педагогических работников, имеющих квалификационные категории (первую и высшую)* |
% |
|
|
|
60 |
62 |
7. |
Уровень заболеваемости органов пищеварения школьников (по данным медицинской статистики)* |
кол-во на 1000 детей |
|
|
|
7,8% |
7,1% |
8. |
Удельный вес образовательных учреждений, уровень материально-технической базы в которых соответствует современным требованиям* |
% |
|
|
|
65 |
71 |
9. |
Число обучающихся, прошедших подготовку в летних многопредметных школах (ЛМШ) и сменах для одаренных детей на базе детских оздоровительных лагерей/центров различного уровня относительно предыдущего года* |
чел. |
|
|
|
7 |
5 |
10. |
Доля учащихся и родителей, удовлетворенных условиями предоставления и результатами получения образовательных услуг в общеобразовательных учреждениях (количество опрашиваемых 500 чел.)* |
% |
|
|
|
78 |
85 |
11. |
Количество участников учебных сборов с обучающимися общеобразовательных учреждений, изучающих основы военной службы* |
% |
|
|
|
75 |
75 |
12. |
Доля образовательных учреждений, имеющих собственный сайт* |
% |
|
|
|
50 |
50 |
13. |
Число соискателей на грант Главы Администрации города Заречного |
соискатель |
|
|
|
5 |
5 |
* показатели рассчитываются с 2012 года
10. Организация управления целевой программой и контроль за ходом ее реализации
Контроль за качеством исполнения программных мероприятий и расходованием выделенных средств осуществляют заместитель Главы Администрация г. Заречного по курируемому направлению, Финансовое управление г. Заречного и Департамент образования г. Заречного.
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 17 июля 2009 г. N 1118 "Об утверждении долгосрочной целевой... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.