Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 17, 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ) и определяет условия проведения конкурсов:

1) на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы;

2) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

2. Конкурс объявляется по решению руководителя органа местного самоуправления либо уполномоченного им лица.

3. Организацию проведения конкурса осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления.

4. Ответственным за подготовку и проведение конкурса назначается сотрудник кадровой службы органа местного самоуправления в соответствии с должностной инструкцией.

5. Конкурс не проводится:

1) при заключении срочного трудового договора на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

2) при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора;

3) при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы внутри одного органа местного самоуправления, подразделения органа местного самоуправления с правом юридического лица;

4) при назначении на должность муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Пензы, на замещение которой претендует кандидат;

5) при предоставлении в случае сокращения должностей муниципальной службы муниципальному служащему возможности замещения иной должности муниципальной службы;

6) при предоставлении в случае ликвидации органа местного самоуправления муниципальному служащему иной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, которому переданы функции ликвидированного органа местного самоуправления, либо в другом органе местного самоуправления;

7) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

8) при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к младшей и старшей группам должностей муниципальной службы;

9) при назначении на должность муниципальной службы лица, прошедшего обучение по целевому направлению в высшем учебном заведении за счет средств бюджета города Пензы.