Постановление администрации г. Пензы от 9 декабря 2011 г. N 1496 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы"

Постановление администрации г. Пензы от 9 декабря 2011 г. N 1496
"О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы"

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 31, 33 Устава города Пензы Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы", (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Абзацы 6-7 пункта 2.2. Положения изложить в следующей редакции:

"- в диапазоне 1,450-2,302 в зависимости от установленного оклада по ПКГ врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-фтизиатрам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-патологоанатомам, врачам-рентгенологам, врачам-генетикам, врачам-бактериологам, врачам-клиническим фармакологам;

- в диапазоне 1,0522-1,363 в зависимости от установленного оклада по ПКГ рентгенолаборантам, медицинским сестрам-анестезистам, операционным медицинским сестрам.".

1.2. Пункт 2.2. Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам учреждений здравоохранения, занимающим должности среднего медицинского персонала для непосредственного обслуживания детей в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительно к вышеперечисленным коэффициентам устанавливается повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в диапазоне 0,62-0,81. При установлении размера повышающего коэффициента каждому работнику необходимо учитывать размер установленного ему оклада по ПКГ, размер выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию, размер надбавки за стаж непрерывной работы.".

1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

- подпункт 1.1. постановления администрации города Пензы от 01.09.2011 N 1049/3 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы";

- подпункты 1.2., 1.3. и приложение к постановлению администрации города Пензы от 09.08.2011 N 942 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы";

- подпункт 1.1. в части абзацев 6-7 постановления администрации города Пензы от 07.12.2010 N 1365 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.

4. Информационно-аналитическому отделу администрации города (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление здравоохранения города Пензы (Коцарь Д.В.).

И.о. главы администрации города

Н.У. Волков