Постановление Правительства Пензенской области от 16 января 2012 г. N 10-пП "Об утверждении Порядка предоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2012 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

2. Признать утратившим силу подпункт 1.5. пункта 1 постановления Правительства Пензенской области от 28.01.2011 N 30-пП "Об утверждении порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2011 году".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев

Утвержден
постановлением
Правительства Пензенской области
от 16 января 2012 г. N 10-пП

Порядок предоставления в 2012 году субсидий
юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

2. Финансирование реализации данного мероприятия осуществляется за счет субсидий, поступивших из федерального бюджета в бюджет Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и средств бюджета Пензенской области, предусмотренных в законе Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области, осуществляющим предоставление субсидий в соответствии с настоящим Порядком, является Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее - Департамент).

4. При поступлении субсидий из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области с последующим перечислением средств (по заявке Департамента) на лицевой счет Департамента, открытый в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области для дальнейшего перечисления на расчетные счета юридических лиц (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели), открытые в кредитных учреждениях.

Средства бюджета Пензенской области на реализацию вышеуказанного мероприятия зачисляются по заявке Департамента на лицевой счет Департамента, открытый в Министерстве финансов Пензенской области для дальнейшего зачисления на расчетные счета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, открытые в кредитных учреждениях.

5. Предоставление работодателям субсидий осуществляется на основании договоров о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда Пензенской области в 2012 году, заключаемых между работодателями и Департаментом.

6. Для заключения договора о предоставлении субсидий:

а) работодатели должны обратиться в государственное казенное учреждение - Центр занятости населения Пензенской области (далее - центр занятости) и представить следующие документы:

- заявку на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятого инвалида с указанием вспомогательного оборудования, планируемого для приобретения, монтажа и установки с приложением примерной сметы;

- заявку на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с приложением примерной сметы;

б) незанятые инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители представляют в центр занятости копии документов, подтверждающих их принадлежность к одной из указанных категорий граждан (индивидуальную программу реабилитации инвалидов, справку о составе семьи, свидетельства о рождении детей, справку учреждения медико-социальной экспертизы).

7. Представленные документы центр занятости в течение трех рабочих дней направляет в Департамент для принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидий.

8. На основании представленных документов Департамент в течение трех рабочих дней принимает решение о заключении договора о предоставлении субсидий или отказе в заключении договора о предоставлении субсидий в соответствии с основаниями, установленными настоящим Порядком.

9. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора о предоставлении субсидий являются:

несоответствие работодателя условиям и критериям отбора, установленным настоящим Порядком;

- неполное представление документов, указанных в пункте 6 Порядка.

Департамент в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидий, письменно информирует работодателя о принятом решении. При этом даются разъяснения оснований отказа.

10. Договор о предоставлении субсидий заключается в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидий.

11. Основанием для перечисления субсидий является представление работодателем в центр занятости следующих документов:

- договор о предоставлении субсидий;

- копия приказа (выписки из приказа) о трудоустройстве инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства инвалида, на технические приспособления, специальную мебель для инвалидов, а также средства для создания благоприятных климатических условий работы инвалидов;

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

12. Центры занятости в течение двух рабочих дней после получения документов представляют их в Департамент для перечисления субсидий работодателям.

13. Департамент на основании представленных центром занятости документов в течение семи календарных дней производит перечисление субсидий их получателям.

14. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной основе в целях поддержки инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей как социально незащищенной категории граждан, а также в целях снижения социальной напряженности на рынке труда.

15. Критериями отбора работодателей являются:

а) создание и оснащение специализированного рабочего места (в том числе надомного) для незанятых инвалидов;

б) создание и оснащение рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

в) постановка работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

16. Условиями предоставления работодателям субсидий являются:

а) трудоустройство инвалидов на специализированные рабочие места (в том числе надомные);

б) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения специализированного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства инвалида;

в) трудоустройство родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на рабочие места (в том числе надомные);

г) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

17. Размер субсидии, предоставляемой работодателю на содействие в трудоустройстве инвалидов, составляет 50 тысяч рублей на одно рабочее место.

Размер субсидии, предоставляемой работодателю на содействие в трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляет 30 тысяч рублей на одно рабочее место.

18. Возмещение затрат работодателю осуществляется на приобретение вспомогательного и специального оборудования, специальных механизмов, вспомогательных технических средств, специальных приспособлений и инструментов, компенсирующих анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов, технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы.

19. Условия труда на специализированных рабочих местах инвалидов должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида.

20. Предоставленная субсидия подлежит возврату в бюджет Пензенской области в случаях нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и договором.

21. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 20 настоящего Порядка, Департамент в течение десяти рабочих дней со дня их выявления направляет работодателю письменное требование о возврате субсидии.

22. Работодатель после получения требований, указанных в пункте 21 настоящего Порядка, в месячный срок обязан возвратить субсидию в бюджет Пензенской области.

23. Департамент ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

24. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием субсидий осуществляет Департамент в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком.