Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 17 января 2012 г. N 5-од "О внесении изменений в некоторые приказы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области в связи с изменениями законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции"

В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) приказываю:

1. Внести в приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 11 мая 2011 г. N 47-од "О комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" изменение, заменив в пункте 2 приказа слова "Порядок работы" словами "Положение о".

2. Внести в Положение о комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 11 мая 2011 г. N 47-од, следующие изменения:

2.1. В абзаце втором пункта 5 Положения слова "Состав комиссии" заменить словом "Комиссия";

2.2. Абзац второй подпункта "б" пункта 9 изложить в новой редакции:

"- обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;";

2.3. Пункт 9 Положения дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) поступление доклада о результатах проверки, проведенной отделом правового и информационного обеспечения Управления, в отношении гражданского служащего в связи с решением вопроса о применении к нему взыскания за коррупционное правонарушение.".

2.4. Подпункт "а" пункта 11 Положения после слов "обязанности" дополнить словами следующего содержания:

"(при этом комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации");

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт а) пункта 17

2.5. Дополнить Положение пунктом 17.1. следующего содержания:

"17.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия обязана направить гражданину письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.".

2.6. Дополнить Положение пунктом 20.1. следующего содержания:

"20.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного подпунктом "г" подпункта 9 настоящего Положения, комиссия формирует соответствующие рекомендации.".

3. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Правительством Пензенской области), утвержденный приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.06.2011 N 51-од (с последующими изменениями) следующие изменения:

3.1. Пункт 2.6. Кодекса дополнить абзацем следующего содержания:

"Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.";

3.2. Абзац второй пункта 2.11. Кодекса изложить в новой редакции:

"В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.".

4. Внести в Регламент Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденный приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 21.04.2011 N 36-од (с последующими изменениями), следующие изменения:

4.1. В пункте 2.1. Регламента Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области слова "и Вице-губернатором - руководителем аппарата Правительства Пензенской области" заменить словами "с первым заместителем Председателя Правительства - руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области";

4.2. Пункт 2.6. Регламента изложить в новой редакции:

"2.6. Порядок приема и увольнения сотрудников Управления, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, режим работы, время отдыха, применяемые к сотрудникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с регулированием прохождения государственной гражданской службы в Управлении, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области, регулирующим трудовые правоотношения, правоотношения в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции.".

4.3. В абзаце втором пункта 5.1. Регламента слово "установленным" заменить словом "установленном".

Врио начальника Управления

Н.В. Моисеева