Статья 11. Оплата труда и пенсионное обеспечение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области

Статья 11. Оплата труда и пенсионное обеспечение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячное денежное поощрение, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

ГАРАНТ:

См. распоряжение Губернатора Пензенской области от 29 января 2010 г. N 24-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области"

По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.

4. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области.

5. Порядок оплаты труда и размер денежного содержания гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, в соответствии с федеральными законами устанавливаются законом Пензенской области.

6. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области и фонда оплаты труда работников государственного органа Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, устанавливается законодательством Пензенской области с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7. Гражданские служащие и лица, замещающие государственные должности Пензенской области, имеют право на пенсию за выслугу лет. Государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, осуществляется на основании закона Пензенской области в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.