Решение Собрания представителей г. Каменки Каменского района Пензенской области от 29 января 2015 г. N 50-6/3 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области" (документ утратил силу)

Решение Собрания представителей г. Каменки Каменского района Пензенской области от 29 января 2015 г. N 50-6/3
"О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), Уставом города Каменки Каменского района Пензенской области, рассмотрев требование Каменской межрайонной прокуратуры от 31.10.2014 года, Собрание представителей города Каменки Каменского района Пензенской области решило:

1. Внести изменения в Положение о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей города Каменки Каменского района Пензенской области от 05.03.2014 N 581-73/2:

1) пункт 3 Положения изложить в новой редакции:

"3. Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом муниципального служащего в общие результаты работы. Коэффициенты личного трудового вклада определяются на основании критериев, указанных в пункте 2 настоящего Положения".

2) пункт 5 Положения изложить в новой редакции:

"5. За выполнение заданий особой важности и сложности муниципальному служащему выплачиваются единовременные премии, которые максимальными размерами не ограничиваются.

К категории особо важных и сложных заданий относятся:

- реализация проектов, направленных на достижение целей, определенных программой социально-экономического развития города Каменки Каменского района Пензенской области;

- реализация на профессиональном уровне приоритетных программ развития соответствующей сферы муниципального управления;

- достижение конечных результатов органов местного самоуправления в результате внедрения новых форм и методов работы;

- снижение затрат бюджета города Каменки Каменского района Пензенской области (далее - бюджет) или увеличение доходной части бюджета, давшие значительный экономический эффект;

- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств бюджета, а также принятие судебного решения в пользу органа местного самоуправления;

- организация мероприятий по реализации движимого и недвижимого имущества;

- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций;

- разработка особо значимых, важных для социально-экономического развития города Каменки Каменского района Пензенской области проектов нормативных правовых актов, целевых программ, направленных на повышение эффективности муниципального управления;

- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий муниципального значения;

- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие города Каменки Каменского района Пензенской области, результативную деятельность органов местного самоуправления и повышение эффективности муниципального управления".

3) пункт 10.3 Положения изложить в новой редакции:

"10.3. Предложения по величине коэффициента личного трудового вклада определяются на основании критериев, указанных в пункте 2 настоящего Положения. Они вносятся в отношении Главы администрации - Главой муниципального образования в Собрание представителей, в отношении муниципальных служащих администрации - Главой администрации.

Основанием для снижения коэффициента личного трудового вклада является:

а) наличие дисциплинарного взыскания (коэффициент личного трудового вклада составляет: замечание - 0,9; выговор - 0,85);

б) докладная записка кадровой службы с приложением объяснительных записок муниципальных служащих о нарушении ими Правил внутреннего трудового распорядка, выразившемся в неоднократных опозданиях и преждевременных уходах со службы (коэффициент личного трудового вклада составляет - 0,95)".

2. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

3. Настоящее решение опубликовать в Информационном бюллетене органа местного самоуправления "Информационный вестник города Каменки Каменского района Пензенской области".

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу администрации города Каменки Каменского района Пензенской области.

Глава города Каменки Каменского района Пензенской области

П.Д. Бочаров