Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 41-3/3 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области"

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Утвердить Положение о премировании муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области согласно приложению.

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2012.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетной политике (Кашаев Н.Г.).

Глава Никольского района Пензенской области

А.И. Казаков

Утверждено
решением
Собрания представителей
Никольского района Пензенской области
от 15 мая 2012 г. N 41-3/3

Положение о премировании муниципальных служащих
в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области

1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия премирования муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области (далее - муниципальные служащие).

Муниципальным служащим выплачивается единовременная премия, ежемесячная премия и ежеквартальная премия в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

2. Премия выплачивается за успешное и добросовестное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

2.1. Под успешным и добросовестным исполнением должностных обязанностей понимается:

2.1.1. обеспечение муниципальными служащими утверждаемых администрацией Никольского района индикативных показателей социально-экономического развития Никольского района;

2.1.2. полное и надлежащее исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, Пензенской области и муниципальных правовых актов Никольского района;

2.1.3. надлежащее исполнение приказов, распоряжений, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчинённости руководителей;

2.1.4. своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, предприятий, организаций и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления;

2.1.5. соблюдение установленных в органе местного самоуправления Никольского района правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией;

2.1.6. отсутствие обоснованных жалоб на конкретного муниципального служащего.

3. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих средства на выплату премии предусматриваются в размере шестнадцати должностных окладов в расчёте на год.

Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом муниципального служащего в общие результаты работы и максимальным размером не ограничиваются.

4. Премия выплачивается один раз в месяц и один раз в квартал за фактически отработанное время.

При увольнении муниципального служащего премия выплачивается за фактически отработанное время, за исключением случаев увольнения за нарушения трудовой дисциплины.

По итогам работы за год в случае экономии фонда оплаты труда муниципальному служащему выплачивается единовременная премия.

5. К юбилейным датам муниципальному служащему выплачивается единовременная премия. Юбилейной датой считается пятидесятилетие или шестидесятилетие со дня рождения.

6. Выплата премии производится на основании распоряжения представителя нанимателя.

7. Использование для премирования муниципальных служащих иных средств, кроме средств соответствующего фонда оплаты труда, не допускается. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.

8. Размер премии муниципальных служащих ежемесячно и ежеквартально определяется на основании утверждаемых администрацией Никольского района индикативных показателей социально-экономического развития Никольского района на соответствующий год, величины и значимости этих показателей для оценки работы исполнительных органах местного самоуправления согласно приложению.

8.1. При выполнении прогноза собственных доходов бюджета Никольского района до 90 процентов включительно премия по итогам работы за квартал не выплачивается. За каждый процент превышения показателя 90 процентов вплоть до 100 процентов норматив начисления премии увеличивается на 0,05 от установленной базовой премии муниципальных служащих администрации района и иных органов местного самоуправления Никольского района. При выполнении прогноза собственных доходов более чем на 101 процент норматив начисления премии составляет 0,55 от базовой премии.

Для муниципальных служащих структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, по которым собственные доходы являются единственным индикативным показателем, вышеуказанный норматив начисления премии удваивается.

8.2. В случае невыполнения индикативного показателя по расходам бюджета Никольского района с учетом представленных платежных документов нормативов начисления премия муниципальным служащим структурного подразделения администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, ответственным за исполнение показателя, не устанавливается. В случае исполнения установленного показателя на уровне 99 и более процентов доля от установленной базовой премии составляет 0,55.

8.3. При невыполнении индикативного показателя по объёму произведённой промышленной продукции норматив начисления премии муниципальным служащим ответственного за исполнение показателя структурного подразделения администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11.

8.4. При невыполнении индикативного показателя валовой продукции сельского хозяйства норматив начисления премии муниципальным служащим ответственного за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11.

8.5. При невыполнении индикативного показателя по надою на одну фуражную корову в хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальным служащим ответственного за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.6. При невыполнении индикативного показателя валового производства молока в хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальным служащим ответственного за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.7. При невыполнении индикативного показателя по приплоду телят в хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальным служащим ответственного за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.8. При невыполнении индикативного показателя по сохранности поголовья крупного рогатого скота в хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,22.

8.9. При невыполнении индикативного показателя по сохранности поголовья коров в хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,22.

8.10. При невыполнении индикативного показателя по сохранности поголовья свиней в хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,22.

8.11. При невыполнении индикативного показателя по валовому сбору овощей в хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Увеличение ответственного за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.12. При невыполнении индикативного показателя по созданию кооперативов норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,22.

8.13. При невыполнении индикативного показателя по приросту мини-ферм норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,22.

8.14. При невыполнении индикативного показателя по строительству теплиц норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.15. При невыполнении индикативного показателя по обороту малых предприятий норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.16. При невыполнении индикативного показателя по созданию новых рабочих мест норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурных подразделений администрации Никольского района и иных исполнительных органов местного самоуправления, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.17. При невыполнении индикативного показателя по объёму инвестиций в основной капитал норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурного подразделения администрации и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.18. При невыполнении индикативного показателя по обороту розничной торговли норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.19. При невыполнении индикативного показателя по реализации алкогольной продукции норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11.

8.20. При невыполнении индикативного показателя по вводу жилья норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурного подразделения администрации Никольского района, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.21. При невыполнении индикативного показателя по сокращению уровня преступности населения, норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Рост показателя сокращения на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.22. При невыполнении индикативного показателя по сокращению уровня преступности среди несовершеннолетних норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Рост показателя сокращения на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.23. При невыполнении индикативного показателя по росту доходов от основной деятельности учреждений образования норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 1 процент. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.24. При невыполнении индикативного показателя по количеству проведенных комплексных целевых мероприятий по профилактике правонарушений норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,11.

8.25. При невыполнении индикативного показателя по уровню обученности учащихся в учреждениях образования норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую процента увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.26. При невыполнении индикативного показателя по уровню занятости детей внеурочной деятельностью в учреждениях образования норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на один процент увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 1 процент. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.27. При невыполнении индикативного показателя по количеству проведённых районных мероприятий по физической культуре и спорту норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.28. При невыполнении индикативного показателя по росту количества посещений учреждений культуры и искусства норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 1 процент. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.29. При невыполнении индикативного показателя по росту доходов от основной деятельности учреждений культуры норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 1 процент. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.30. При невыполнении индикативного показателя по доходам от сдачи в аренду имущества норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений аппарата администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.31. При невыполнении индикативного показателя по продаже земельных участков до разграничения государственной собственности на землю норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить базовый показатель на 10 процентов.

8.32. При невыполнении индикативного показателя по подготовке и переподготовке муниципальных служащих норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение установленного показателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить 0,55.

8.33. При невыполнении индикативного показателя по своевременному исполнению социально-правовых запросов граждан в архив норматив исчисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя структурных подразделений администрации района, не устанавливается. Превышение показателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить 0,55.

8.34. При невыполнении индикативного показателя по количеству пожаров к среднестатистическому месячному, квартальному показателю предшествующего периода норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Снижение показателя на один пункт увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превысить 0,22.

8.35. При невыполнении индикативного показателя по количеству людей, погибших на пожарах, к среднестатистическому месячному, квартальному показателю предшествующего периода норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Снижение показателя на один пункт увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить 0,33.

8.36. При невыполнении индикативного показателя по соблюдению Федерального и регионального законодательства при подготовке муниципальных правовых актов норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района, не устанавливается. Превышение показателя на один пункт увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не может превысить 0,10.

8.37. Лицам, замещающим муниципальные должности в администрации района и иных органах местного самоуправления Никольского района, привлечённым к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, снижать размер премии.

Снижение размера премии производится при наличии дисциплинарного взыскания: замечания - на 10% от должностного оклада, выговора - на 25% от должностного оклада.

9. Фактический размер премии муниципальных служащих структурных подразделений администрации района и иных исполнительных органов местного самоуправления Никольского района рассчитывается по формуле:

- размер премии муниципального служащего по итогам работы за месяц, за квартал;

- базовый размер премии муниципального служащего по итогам работы за месяц, за квартал;

- суммарный коэффициент исполнения индикативных показателей социально-экономического развития соответствующими структурными подразделениями администрации района и иными исполнительными органами местного самоуправления Никольского района;

- коэффициент личного трудового вклада работника. Он устанавливается в пределах от 0 до 1.

9.1. Базовый размер премии муниципального служащего по итогам работы за месяц, квартал определяется представителем нанимателя и представляет собой установленный им размер премии в процентах к должностному окладу муниципального служащего.

9.2. Суммарный коэффициент представляет собой сумму рассчитанных в зависимости от исполнения соответствующими структурными подразделениями администрации Никольского района индикативных показателей социально-экономического развитии Никольского района соответствующих долей от установленной базовой премии.

9.3 Предложения по величине коэффициента личного трудового вклада определяются на основании критериев, сформулированных в п. 2 настоящего Положения. В отношении муниципальных служащих администрации Никольского района они вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений администрации. В отношении руководителей структурных подразделений администрации Никольского района предложения вносятся курирующими соответствующее направление работы заместителями главы администрации района, руководителем аппарата.

10. Докладные записки и аналитические материалы, касающиеся премирования работников по итогам месяца, а также информация о фактическом выполнении индикативных показателей представляются не позднее 5 числа месяца, следующего за отчётным месяцем; по итогам квартала, а также информация о фактическом выполнении индикативных показателей предоставляется не позднее 20 числа второго, следующего за отчётным кварталом, месяца ответственными за определение показателей, указанных в приложении с последующим рассмотрением постоянно действующей комиссией в отдел делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации Никольского района.

Сведения о выполнении индикативных показателей социально-экономического развития представляются отделом экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района, докладные записки и аналитические материалы - соответствующими структурными подразделениями администрации Никольского района.

Приложение
к Положению о премировании
муниципальных служащих
Муниципального образования
Никольский район Пензенской области

Перечень и значимость индикативных показателей
социально-экономического развития Никольского района

Показатели	Максимальная значимость (доля) показателя от установленного базового размера премии	Ответственные за исполнение показателя структурные подразделения администрации Никольского района	Ответственный за определение показателя
1	2	3	4
Налоговые и неналоговые доходы бюджета Никольского района	0,55	Все структурные подразделения аппарата администрации, все исполнительные органы местного самоуправления	Финансовое управление администрации Никольского района
Выполнение бюджета Никольского района по расходам с учетом представленных платежных документов	0,55	Финансовое управление администрации Никольского района	Финансовое управление администрации Никольского района
Доходы от сдачи в аренду имущества	0,10	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района	Финансовое управление администрации Никольского района
Продажа земельных участков до разграничения государственной собственности на землю	0,10	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района	Финансовое управление администрации Никольского района
Объём произведённой промышленной продукции (услуг) в действующих ценах предприятий по отраслям промышленности	0,1	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района
Оборот малых предприятий	0,10	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района
По созданию новых рабочих мест	0,10	Все структурные подразделения администрации Никольского района, все иные исполнительные органы местного самоуправления Никольского района	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района
Объём инвестиций (в основной капитал) за счёт всех источников финансирования	0,10	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района
Оборот розничной торговли	0,10	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района
Реализация алкогольной продукции	0,11	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района	Отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Никольского района
Валовая продукция сельского хозяйства во всех категориях хозяйств	0,1	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Надой на одну фуражную корову	0,11	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Валовое производство молока	0,11	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Приплод телят, голов во всех категориях хозяйств	0,11	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Сохранность поголовья крупного рогатого скота, голов во всех категориях хозяйств	0,22	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Сохранность поголовья коров, голов во всех категориях хозяйств	0,22	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Сохранность поголовья свиней, голов во всех категориях хозяйств	0,22	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Валовый сбор овощей, тонн	0,11	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
По созданию кооперативов	0,22	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
По приросту мини-ферм, ед.	0,22	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
По строительству теплиц, кв.м.	0,11	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров	Управление по развитию сельского хозяйства и предпринимательства, подготовки и переподготовки кадров администрации Никольского района
Ввод жилья	0,10	Отдел архитектуры и муниципального хозяйства администрации Никольского района	Отдел архитектуры и муниципального хозяйства администрации Никольского района
Сокращение уровня преступности среди несовершеннолетних	0.10	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского района, Управление образования Никольского района	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского
Количество проведённых районных мероприятий по физической культуре и спорту	0,10	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского
Рост количества посещений учреждений культуры и искусства	0,10	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского
Рост доходов от основной деятельности учреждений культуры	0,10	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского района	Отдел по реализации молодёжной политики, культуре, физкультуре и спорту администрации Никольского района
Количество проведенных комплексных целевых мероприятий по профилактике правонарушений	0,11	Помощник главы администрации Никольского района по профилактике правонарушений	Помощник главы администрации Никольского района по профилактике правонарушений
Сокращение уровня преступности населения	0.10	Помощник главы администрации по профилактике правонарушений	Помощник главы администрации по профилактике правонарушений
Уровень обученности	0,10	Управление образования Никольского района	Управление образования администрации Никольского района
Процент занятости детей внеурочной деятельностью в учреждениях образования	0,10	Управление образования Никольского района	Управление образования администрации Никольского района
Рост доходов от основной деятельности учреждений образования	0,10	Управление образования Никольского района	Управление образования администрации Никольского района
Подготовка и переподготовка муниципальных служащих	0,55	Отдел делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации Никольского района	Отдел делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации Никольского района
Своевременное исполнение социально-правовых запросов граждан в архив	0,55	Сектор муниципального архива администрации Никольского района	Сектор муниципального архива администрации Никольского района
Соблюдение Федерального и регионального законодательства при подготовке муниципальных правовых актов	0,10	Юридический отдел, руководители структурных подразделений администрации Никольского района и специалисты, визировавшие муниципальные правовые акты	Юридический отдел администрации Никольского района
Количество пожаров к среднестатистическому месячному, квартальному показателю предшествующего периода	0,22	Главный специалист по ГО и ЧС администрации Никольского района	Главный специалист по ГО и ЧС администрации Никольского района
Количество людей, погибших на пожарах к среднестатистическому, месячному, квартальному показателю предшествующего периода	0,33	Главный специалист по ГО и ЧС администрации Никольского района	Главный специалист по ГО и ЧС администрации Никольского района

Руководитель секретариата

Г.В. Теплухина