В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать утратившим силу решения Собрания представителей Никольского района:
- от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 17.10.2008 N 329-30/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 30.11.2011 N 712-87/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 29.10.2009 N 463-49/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 11.03.2011 N 630-77/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 09.06.2009 N 419-43/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 31.03.2011 N 645-78/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 30.05.2008 N 260-24/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 02.12.2008 N 346-32/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области",
- от 22.10.2010 N 604-73/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 25.04.2008 N 240-23/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области".
3. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".
4. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14.03.2012.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетной политике (Кашаев Н.Г.).
Глава Никольского района |
А.И. Казаков |
Утверждено
решением
Собрания представителей
Никольского района Пензенской области
от 18 апреля 2012 г. N 25-2/3
Положение об оплате труда муниципальных служащих
в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, устанавливает размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
1. Общие положения
1.1. Оплата труда муниципальных служащих в муниципальном образовании производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
1.1.1. К ежемесячным выплатам относятся:
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- доплата за классный чин муниципального служащего;
- денежное поощрение.
1.1.2. К иным и дополнительным выплатам относятся:
- премия;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
2. Порядок установления нормативов оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район
2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к настоящему положению.
2.2. Размеры ежемесячной доплаты за классный чин устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к настоящему положению.
2.3. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин в следующих размерах:
- по высшим муниципальным должностям:
Глава местной администрации, назначаемый по контракту - 150 процентов должностного оклада;
Первый заместитель главы местной администрации - 150 процентов должностного оклада;
Заместитель главы местной администрации - 150 процентов должностного оклада;
Руководитель аппарата - 150 процентов должностного оклада;
Начальник управления (отдела) - 150 процентов должностного оклада;
Председатель контрольно-счетной комиссии - 100 процентов должностного оклада
- по главным муниципальным должностям:
Заместитель начальника управления (отдела) - 120 процентов должностного оклада;
Заведующий сектором - 120 процентов должностного оклада;
Помощник главы администрации - 120 процентов должностного оклада;
- по ведущим муниципальным должностям
Начальник отдела управления местной администрации - 120 процентов должностного оклада;
Советник - 100 процентов должностного оклада;
Консультант - 100 процентов должностного оклада;
Главный специалист - 100 процентов должностного оклада;
- по старшим муниципальным должностям
Ведущий специалист - 80 процентов должностного оклада;
- по младшим муниципальным должностям
Специалист I категории - 60 процентов должностного оклада.
Специалист II категории - 60 процентов должностного оклада.
Специалист - 60 процентов должностного оклада.
2.4. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается с учетом доплаты за классный чин в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы |
Процентов |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 лет до 10 лет |
15 |
от 10 лет до 15 лет |
20 |
15 лет и выше |
30 |
2.5. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в размерах, определяемых действующим законодательством.
2.6. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 150 процентов должностного оклада, главе администрации Никольского района в размере 300 процентов должностного оклада.
3. Размер фонда оплаты труда формируется сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов:
3.1 на выплату доплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
3.2 на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов с учетом доплаты за классный чин;
3.3 на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов с учетом доплаты за классный чин;
3.4 на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
3.5 на выплату премии - в размере шестнадцати должностных окладов.
Муниципальным служащим в Никольском районе Пензенской области за качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей ежемесячно и ежеквартально по итогам работы, выплачивается премия.
См. решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 15 мая 2012 г. N 41-3/3 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области"
Размер премии определяется руководителем органа местного самоуправления по результатам деятельности муниципального служащего за фактически отработанное время.
По итогам работы за год в случае экономии фонда оплаты труда муниципальному служащему выплачивается единовременная премия с учетом качества выполненной работы;
3.6 на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;
3.7 на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
3.8 на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
4. Ежегодное увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих и доплаты за классный чин с учетом уровня инфляции (потребительских цен) производится решением Собрания представителей Никольского района в соответствии с законом Пензенской области в размерах, установленных для государственных служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, учитывая, что при увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих и ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.
6. Назначение выплаты премии и иных поощрений Главе администрации Никольского района производится на основании постановления Главы Никольского района
Приложение 1
к Положению
об оплате труда муниципальных
служащих в муниципальном образовании
Никольский район Пензенской области
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады (в рублях) |
Глава местной администрации, назначаемый по контракту |
9500 |
Первый заместитель Главы местной администрации |
6378 |
Заместитель Главы местной администрации |
5571 |
Руководитель аппарата местной администрации |
5571 |
Начальник управления (отдела) местной администрации |
5188 |
Заместитель начальника управления (отдела) местной администрации |
4421 |
Начальник отдела управления местной администрации |
4036 |
Заведующий сектором, советник, консультант местной администрации, аппарата представительного органа, помощник главы |
3267 |
Главный специалист местной администрации |
2883 |
Ведущий специалист местной администрации |
2501 |
Специалист 1-й категории местной администрации |
2116 |
Специалист 2-й категории местной администрации |
1923 |
Специалист местной администрации |
1731 |
Приложение 2
к Положению
об оплате труда муниципальных
служащих в муниципальном образовании
Никольский район Пензенской области
Классные чины муниципальных служащих |
Размер доплаты за классный чин (в рублях) |
Действительный муниципальный советник 1 класса |
3440 |
Действительный муниципальный советник 2 класса |
2546 |
Действительный муниципальный советник 3 класса |
2446 |
Муниципальный советник 1 класса |
1994 |
Муниципальный советник 2 класса |
1894 |
Муниципальный советник 3 класса |
1794 |
Советник муниципальной службы 1 класса |
1586 |
Советник муниципальной службы 2 класса |
1486 |
Советник муниципальной службы 3 класса |
1386 |
Референт муниципальной службы 1 класса |
1341 |
Референт муниципальной службы 2 класса |
1241 |
Референт муниципальной службы 3 класса |
1141 |
Секретарь муниципальной службы 1 класса |
1016 |
Секретарь муниципальной службы 2 класса |
916 |
Секретарь муниципальной службы 3 класса |
816 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 апреля 2012 г. N 25-2/3 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области"
Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14 марта 2012 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене "Вестник Никольского района" N 19 от 18 апреля 2012 г.
Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 218-31/3 настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 14 сентября 2012 г. N 73-8/3
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.
Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 26 июня 2012 г. N 52-5/3
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения