Приказ Министерства образования Пензенской области
от 4 февраля 2011 г. N 11/к-оп
"О внесении изменений в приказ Министерства образования Пензенской области от 06.08.2010 N 62/к-оп (с последующими изменениями)"
Приказом Министерства образования Пензенской области от 12 декабря 2013 г. N 221/к-оп настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), а также в связи с кадровыми изменениями приказываю:
1. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области, утвержденный приказом Министерства образования Пензенской области от 06.08.2010 N 62/к-оп "О конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области" следующие изменения:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.";
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 4x6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, подает заявление на имя Министра образования Пензенской области.
Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, представляет заявление на имя Министра образования Пензенской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (с последующими изменениями).
Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются в отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.";
в) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в сети Интернет.";
г) в пункте 12 слова "кадрового обеспечения и аттестации педагогических кадров" заменить словами "кадровой политики и организационно-правового обеспечения".
2. Настоящий Приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр |
С.К. Копешкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Пензенской области от 4 февраля 2011 г. N 11/к-оп "О внесении изменений в приказ Министерства образования Пензенской области от 06.08.2010 N 62/к-оп (с последующими изменениями)"
Текст приказа опубликован в газете "Пензенские губернские ведомости" N 13 от 24 февраля 2011 г., N 46 от 17 июня 2011 г.
Приказом Министерства образования Пензенской области от 12 декабря 2013 г. N 221/к-оп настоящий приказ признан утратившим силу