1. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области, утвержденный приказом Министерства образования Пензенской области от 06.08.2010 N 62/к-оп "О конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области" следующие изменения:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.";
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 4x6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, подает заявление на имя Министра образования Пензенской области.
Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, представляет заявление на имя Министра образования Пензенской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (с последующими изменениями).
Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются в отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.";
в) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в сети Интернет.";
г) в пункте 12 слова "кадрового обеспечения и аттестации педагогических кадров" заменить словами "кадровой политики и организационно-правового обеспечения".
