Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 3 сентября 2010 г. N 560-65/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 29.10.2009 N 470-49/2 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Никольского района Пензенской области" (утратило силу)

Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области
от 3 сентября 2010 г. N 560-65/2
"О внесении изменений в решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 29.10.2009 N 470-49/2 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Никольского района Пензенской области"

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 30 ноября 2011 г. N 718-87/2 настоящее решение признано утратившим силу с 1 октября 2011 г.

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района решило:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Никольского района Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района от 29.10.2009 N 470-49/2 (Информационный бюллетень Никольского района Пензенской области "Вестник Никольского района", 30.10.2009 года, N 32), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.4. Положения изложить в следующей редакции:

"3.4. Фонд оплаты труда включает базовую часть (включая компенсационные выплаты и доплаты за дополнительные виды и объем работы) и фонд стимулирования за высокое качество и достигнутые результаты труда:

,

где

- фонд оплаты труда образовательного учреждения;

- базовая часть ;

- фонд стимулирования труда (стимулирующая часть )

,

- фонд оплаты труда образовательного учреждения по должностному окладу (с учетом повышающих коэффициентов)

- компенсационные выплаты

- доплаты за дополнительные виды и объем работы.

Объем средств на выплаты компенсационного характера, доплаты за дополнительные виды и объем работы, стимулирующего характера формируется в размере не более 33% от фонда оплаты труда образовательного учреждения ().";

1.2. Приложение 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"Положение
об установлении должностных окладов руководителям образовательных учреждений Никольского района

1. Общие положения

1.1. Должностной оклад руководителя учреждения образования, определяемый трудовым договором, устанавливается Управлением образования Никольского района с учетом коэффициента уровня управления, устанавливаемого в соответствии с группой по оплате труда каждого учреждения образования.

Должность заведующего начальной общеобразовательной школой устанавливается при наличии двух классов-комплектов с общим контингентом обучающихся в четырех начальных классах 15 человек и более, при контингенте обучающихся менее 15 человек устанавливается доплата за заведование начальной общеобразовательной школой.

1.2. Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается Управлением образования Никольского района с учётом объёмных показателей деятельности учреждения, а также коэффициента уровня управления, устанавливаемого в соответствии с группой по оплате труда каждого учреждения образования.

1.3. В случае реорганизации учреждений образования, открытия новых учреждений повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается Управлением образования Никольского района с учётом объёмных показателей деятельности учреждения.

2. Порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам

2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год Управлением образования Никольского района в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям, устанавливается Управлением образования Никольского района.

2.3. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся 1 сентября. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз;

участники экскурсионно-туристических мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365).

2.4. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

2.5. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.6. Управление образования Никольского района могут относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по объемным показателям.

2.7. Отнесение учреждений образования к группе по оплате труда осуществляется на основании следующей методики:

Коэффициенты по группам

1 группа	1,82
2 группа	1,62
3 группа	1,42
4 группа	1,22
5 группа	1,11

Коэффициенты по квалификационным категориям

высшая	1,18
первая	1,1

Группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа	5 группа
1	2	3	4	5	6	6
1.	Общеобразовательные учреждения	свыше 500	от 350 до 500	от 250 до 350	от 150 до 250	до 150

Группы по оплате труда руководителей дошкольных образовательных учреждений:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
1	2	3	4	5	6
1.	Дошкольные учреждения	свыше 500	от 350 до 500	от 200 до 350	до 200

Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
1	2	3	4	5	6
1.	Учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	от 350 до 500	от 200 до 350	до 200

Объемные показатели масштаба управления общеобразовательными учреждениями

N п/п	Объемные показатели	Условия расчета	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся в общеобразовательных учреждениях	За каждого обучающегося	0,3
2.	Количество классов-комплектов при плановой наполняемости в городе - 25 человек, в селе - 14 человек	За каждый класс-комплект	0,5
3.	Количество работников в общеобразовательном учреждении, имеющих квалификационные категории	За каждого работника, имеющего:
		- первую квалификационную категорию;	0,5
		- высшую квалификационную категорию	1
4.	Наличие групп продленного дня	За группу	5
5.	Нормативная численность учителей	1 учитель на 15 обучающихся (постановление Правительства РФ от 15.04.2009 N 322)	1
6.	Нормативная численность прочего персонала	1 работник на 15 обучающихся* 0,53 (постановление Правительства РФ от 15.04.2009 N 322)	1
7.	Наличие при общеобразовательном учреждении филиалов, УКП	За каждое указанное структурное подразделение:
		- до 50 человек;	20
		- до 100 человек;	30
		- свыше 100 человек	50
8.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:	За каждый класс (мастерскую)	10
	- компьютерных классов
	- учебных мастерских
9.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:	За общее количество
	- полосы препятствий,		5
	- спортивных площадок,		15
	- стадиона,		20
	- бассейна.		30
10.	Наличие:	За каждый вид
	- медицинского кабинета,		15
	- стоматологического кабинета,		15
	- отделения реабилитации и профилактики,		25
	- столовой,		25
	- музея		25
11.	Наличие на балансе учреждения (в рабочем состоянии):	За каждую единицу	10
	- автотранспортных средств,
	- сельхозмашин и другой самоходной техники
12.	Наличие:	За каждый вид
	- учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га),		20
	- подсобного сельского хозяйства,		30
	- теплиц		20
13.	Наличие на балансе учреждений:	За каждый вид
	- котельной,		25
	- гаражей,		10
	- других сооружений (за все)		5
14.	Наличие обучающихся в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	За каждого обучающегося	0,5

Объемные показатели масштаба управления дошкольными образовательными учреждениями

N п/п	Объемные показатели	Условия расчета	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся в дошкольных образовательных учреждениях	За каждого воспитанника	0,3
2.	Количество групп в дошкольных образовательных учреждениях	За группу	10
3.	Количество работников в образовательном учреждении, имеющих квалификационные категории	За каждого работника	1,0
		Кроме того, за каждого работника, имеющего:
		- первую квалификационную категорию;	0,5
		- высшую квалификационную категорию	1
4.	Наличие групп круглосуточного пребывания воспитанников в образовательных учреждениях	За каждую группу	10
5.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: -спортивной площадки, других спортивных сооружений	За каждый вид	15
6.	Наличие медицинского кабинета	За каждый вид	15
7.	Наличие:
	- автотранспортных средств	За каждую единицу	5
8.	Наличие учебно-опытных участков Площадью:	За каждый вид
	- до 50 кв.м		10
	- от 50 до 100 кв.м		20
9.	Наличие собственных:	За каждый вид
	- котельной,		20
	- очистных		10
10.	Наличие воспитанников в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	За каждого воспитанника	0,5
11.	Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активной деятельности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	За каждый вид	15

Объемные показатели масштаба управления учреждениями дополнительного образования

N п/п	Объемные показатели	Условия расчета	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:	За каждого обучающегося
	- в многопрофильных		0,3
	- в однопрофильных - клубах;		0,5
	- учреждениях спортивной направленности		0,5
2.	Количество работников в образовательном учреждении, имеющих квалификационные категории	За каждого работника	1,0
		Кроме того, за каждого работника, имеющего:
		- первую квалификационную категорию;	0,5
		- высшую квалификационную категорию	1
3.	Количество участников экскурсионно-туристических мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий	учитываются путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365	Количество баллов, полученное при расчете
4.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности:
	- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки;	за каждую группу	5
	- учебно-тренировочных групп	за каждого обучающегося	0,5
5.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	10
6.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:	За каждый вид
	- спортивных площадок,		15
	- стадиона,		20
	- бассейна,		30
	- ВМХ-трассы,		20
	- футбольного поля,		20
	- ФОКа		30
7.	Наличие:	За каждый вид
	- оборудованного здравпункта,		10
	- медицинского кабинета,		15
	- оздоровительно-восстановительного центра,		20
	- столовой (буфета)		25
8.	Наличие на балансе учреждения (в рабочем состоянии):	За каждую единицу
	- автотранспортных средств, самоходной техники и другой учебной техники		5

".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания представителей Никольского района Пензенской области по здравоохранению, образованию и социальным вопросам (Жалнин Ю.А.)

Глава Никольского района Пензенской области

А.И. Казаков