Положение о порядке, условиях и сроках проведения эксперимента в отдельном государственном органе Пензенской области или в его самостоятельном структурном подразделении

Утверждено
постановлением
Правительства Пензенской области
от 5 сентября 2012 г. N 637-пП

Положение
о порядке, условиях и сроках проведения эксперимента в отдельном государственном органе Пензенской области или в его самостоятельном структурном подразделении

1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и статьей 11.7. Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями) определяет порядок, условия и сроки проведения в отдельном государственном органе Пензенской области (далее - государственный орган) или в его самостоятельном структурном подразделении эксперимента по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданский служащий) в ходе реализации программы развития гражданской службы (далее - программа).

2. Эксперимент по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих в ходе реализации программы (далее - эксперимент) проводится при условии, что это предусмотрено программой.

Срок проведения эксперимента должен быть не менее 90 календарных дней и не должен превышать сроки реализации программы.

3. Эксперименты проводятся в целях:

а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования, финансирования деятельности государственного органа и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственного органа, его структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

д) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;

е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

ж) достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности государственных органов и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

4. Решение о проведении эксперимента принимается Правительством Пензенской области в форме постановления.

5. Постановление Правительства Пензенской области о проведении эксперимента должно содержать:

а) наименование государственного органа или его структурного подразделения, в котором будет проводиться эксперимент;

б) описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, объемы и источники финансирования;

в) наименования органов и иных организаций, по согласованию с которыми их представители будут участвовать в проведении независимой экспертизы результатов эксперимента.

6. Финансирование дополнительных расходов государственного органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств бюджета Пензенской области, предусмотренных на реализацию программы.

7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа в течение 10 рабочих дней после дня издания постановления Правительства Пензенской области о проведении эксперимента.

8. В плане-графике, предусмотренном в пункте 7 настоящего Положения, указываются:

а) сроки, метод и форма проведения эксперимента;

б) этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);

в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;

д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);

е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;

ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

9. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием гражданского служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой гражданским служащим на момент начала эксперимента.

10. При проведении эксперимента в государственном органе ответственным за проведение эксперимента назначается заместитель (один из заместителей) руководителя государственного органа.

При проведе