Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области

Приложение N 2
к постановлению
Администрации Каменского района
Пензенской области
от 9 сентября 2009 г. N 733

Положение о комиссии
по формированию кадрового резерва муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию кадрового резерва муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области создается в целях формирования и эффективного использования резерва кадров муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области.

1.2. Комиссия организует свою работу во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных образований Каменского района Пензенской области, общественными объединениями и организациями.

1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральным законодательством, законодательством Пензенской области, решениями Собрания представителей Каменского района Пензенской области и настоящим Положением.

1.4. Основной задачей Комиссии является формирование резерва муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области и отбор кандидатов для включения в резерв кадров муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области.

1.5. Основным принципом работы Комиссии является:

- объективная оценка профессиональных и личностных качеств и результатов профессиональной деятельности кандидатов для зачисления в кадровый резерв муниципальной службы Каменского района Пензенской области;

- зачисление в кадровый резерв осуществляется в соответствии с личными способностями, уровнем профессиональной подготовки и компетентностью лиц, включенных в кадровый резерв, результатами профессиональной деятельности, на основе равного подхода к кандидатам, и создание условий для их профессионального роста.

- гласность, доступность информации о формировании кадрового резерва и его профессиональной реализации.

2. Порядок деятельности Комиссии

2.1. Заседания Комиссии проводятся в течение календарного года, по мере поступления материалов для рассмотрения вопросов о включении кандидатов в кадровый резерв.

2.2. Заседания Комиссии проводятся председателем, в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии.

2.3. Секретарь Комиссии:

- осуществляет прием документов в соответствии с Положением о кадровом резерве муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области;

- информирует членов Комиссии о проведении заседаний;

- осуществляет проверку представленных в Комиссию материалов на их достоверность (в случае необходимости);

- информирует кандидатов на включение в кадровый резерв о результатах рассмотрения заявлений.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

2.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии и секретарем Комиссии.

2.5. Секретарь Комиссии организует доведение решений Комиссии до сведения всех заинтересованных лиц в течение 3-х рабочих дней со дня утверждения протокола Комиссии.

3. Обеспечение деятельности Комиссии

3.1. Материально-техническое, документационное и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Отдел делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля Администрации Каменского района Пензенской области (специалист, отвечающий за кадровую работу).