Приложение N 1. Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Каменского района Пензенской области

Приложение N 1
к постановлению
Главы администрации
Каменского района Пензенской области
от 31 января 2008 г. N 33

Правила внутреннего трудового распорядка
Администрации Каменского района Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Каменского района Пензенской области (далее именуемая Администрация) разработаны с учетом требований Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, Устава Каменского района Пензенской области, решений Собрания представителей Каменского района Пензенской области, постановлений Администрации.

2. Порядок замещения должностей муниципальной службы в Администрации

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 пункт 2.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет документы, определенные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

Нанимателем для муниципального служащего является Каменский район Пензенской области, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель): для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации, - Глава Администрации, для муниципальных служащих, замещающих должности руководителей функциональных (отраслевых) органов Администрации, - Глава Администрации; для муниципальных служащих, замещающих должности в функциональных (отраслевых) органах Администрации, - руководитель (начальник) функционального (отраслевого) органа Администрации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 пункт 2.2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий. Типовой трудовой договор с муниципальными служащими утверждается распоряжением Администрации.

2.3. Граждане поступают на муниципальную службу в Администрацию в порядке назначения или конкурса на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.

2.4. Гражданам, принимаемым на работу в Администрацию, может устанавливаться испытание по должности на срок до трех месяцев, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.5. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается на общих основаниях.

2.6. Освобождение муниципального служащего от должности осуществляется в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством о труде, законодательством Российской Федерации и Пензенской области о муниципальной службе.

2.7. Разногласия между Главой Администрации и муниципальными служащими Администрации, возникающие по поводу применения законодательства о труде, разрешаются в установленном законом порядке.

3. Основные права и обязанности муниципального служащего и запреты, связанные с муниципальной службой

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 пункт 3.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. На муниципального служащего Каменского района Пензенской области, замещающего должность муниципальной службы в Администрации и в функциональных (отраслевых) органах Администрации, распространяются основные права и обязанности, ограничения и запреты, установленные законодательством Российской Федерации.

3.2. Исключен с 1 сентября 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2

3.3. Исключен с 1 сентября 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.3

4. Основные права и обязанности Администрации

4.1. Администрация имеет право на:

- заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе;

- требование от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Администрации, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые вопросы;

- поощрение работников за добросовестный и эффективный труд;

- привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

4.2. Администрация обязана:

- создать работнику условия для работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

- при назначении на должность ознакомить работника с его должностными обязанностями, настоящими Правилами, другими внутренними нормативными документами;

- выплачивать своевременно и в полном объеме денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Пензенской области и иными нормативными правовыми актами Пензенской области и Каменского района Пензенской области;

- предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск;

- соблюдать законодательство о труде, обеспечить работникам безопасные условия труда;

- создавать условия для повышения квалификации работников, совмещения в необходимых случаях работы с обучением;

- своевременно рассматривать предложения и замечания работников по вопросам труда и отдыха, сообщать им о принятых мерах;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников.

5. Рабочее время и время отдыха

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 в пункт 5.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Специфика деятельности Администрации обусловливает введение в действие специального режима работы, который определяется невозможностью строгого соблюдения установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, регулярностью возникновения объективной необходимости осуществления неотложных работ во внеурочное время, что регламентируется Коллективным договором и распорядительными документами Администрации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 в пункт 5.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Продолжительность рабочего времени в Администрации составляет 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными.

Продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов.

Начало рабочего дня - 9.00.

Окончание рабочего дня - 18.00.

Перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

Накануне праздничных дней продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

В необходимых случаях время ежедневной работы, перерыва на обед для отдельных служб и работников на основании служебной записки может быть изменено распоряжением Администрации.

5.3. Муниципальным служащим Администрации и лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Администрации, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе; другим работникам - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Очередность предоставления ежегодных отпусков определяется в соответствии с утвержденным графиком отпусков. График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее, чем за две недели до наступления календарного года и доводится до работников под личную роспись. Отклонение от графика отпусков (без указания уважительной причины) не допускается.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 в раздел 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Поощрения за труд

За успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, другие достижения по службе применяются различные виды поощрений.

Поощрения объявляются в постановлении или распоряжении Администрации и заносятся в трудовую книжку поощряемого.

Меры поощрения предусматривают сочетание материальных и моральных стимулов. Виды поощрений и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами Собрания представителей Каменского района Пензенской области в соответствии с Федеральными законами, законами Пензенской области. Премирование работников Администрации осуществляется в соответствии с Положением о премировании в установленном порядке.

7. Дисциплинарные взыскания

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины к нему могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение по соответствующим основаниям.

До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано объяснение в письменной форме.

Распоряжение о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов применения объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня издания.

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Работник, появившийся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, не допускается к работе в данный рабочий день.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 в раздел 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

8. Охрана труда

Работники обязаны соблюдать требования по технике безопасности, производственной санитарии, предусмотренные действующими законами и иным нормативными актами Российской Федерации, Пензенской области.

Работник обязан содержать в исправном состоянии выделенную ему технику для выполнения работы и обеспечивать соответствующий уход за ней. О любой неисправности работник обязан немедленно сообщить своему непосредственному руководителю. Работник обязан использовать выделенное ему оборудование по назначению. Запрещается его эксплуатация в личных целях.

Работник обязан сообщить непосредственному руководителю, Заместителю Администрации, Руководителю Аппарата Администрации о любой рабочей ситуации, которая, по его мнению, создает угрозу жизни или здоровью. Руководство Администрации не может требовать от работника возобновления работы, если такая опасность продолжает сохраняться.

Все работники Администрации, включая руководящий состав, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда и технике безопасности в порядке и сроки, которые установлены для определенных видов работ и профессий.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 раздел 9 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

9. Вопросы пропускного режима

9.1. Вопросы организации пропускного режима Администрации возлагаются на специализированную организацию (далее по тексту - ОВО) с которой заключен соответствующий договор.

9.2. Пропуск в здание Администрации Каменского района Пензенской области (далее - Администрация) осуществляется:

- по служебным удостоверениям Администрации - работников аппарата Администрации, руководителей иных органов местного самоуправления;

- по своим служебным удостоверениям - работников федеральных органов, депутатов и работников законодательных органов всех уровней, иных органов местного самоуправления, Главного федерального инспектора по Пензенской области и работников его аппарата. Представители СМИ пропускаются в здание по своим служебным удостоверениям после согласования с руководством Администрации и при участии сотрудника соответствующего подразделения;

- по постоянным пропускам, выданным Администрацией, - работников муниципальных учреждений и предприятий, иных организаций и организаций, арендующих помещения в здании Администрации. Заявки на изготовление постоянных пропусков подаются на имя Руководителя Аппарата Администрации с учетом целесообразного количества работников, частое посещение которыми Администрации вызвано служебной необходимостью. Постоянные пропуска изготавливаются и выдаются отделом делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля Администрации;

- по спискам, утвержденным Руководителем Аппарата Администрации, - работников Аппарата Администрации, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обслуживание; сотрудников организаций, арендующих помещения в здании Администрации; участников совещаний, семинаров и других мероприятий при предъявлении удостоверения личности;

- по разовым пропускам - всех остальных посетителей.

9.3. Разовые пропуска установленной формы оформляются и выдаются на постах ОВО в вестибюле здания Администрации (центральном входе со стороны гостиницы Каменка) при наличии у посетителя документа, удостоверяющего личность. Выписанные разовые пропуска регистрируются в журнале на постах ОВО. После завершения приема должностное лицо Администрации делает в пропуске отметку, проставляя время убытия посетителя из здания Администрации и свою подпись. Пропуск с отметками сдается посетителем на пост ОВО при выходе из здания.

Вход посетителей в здание Администрации области разрешается с 9.00 до 18.00.

Прием посетителей по личным вопросам осуществляется руководителями Администрации в служебных кабинетах здания Администрации.

9.4. В субботние дни пропускаются по служебным удостоверениям работники аппарата Администрации, иных органов местного самоуправления, депутаты. Лица, приглашенные по рабочим вопросам на совещания, пропускаются по спискам, утвержденным Руководителем Аппарата Администрации. Порядок пропуска приглашенных аналогичен пропуску в рабочие дни. Другие посетители не пропускаются.

9.5. В воскресные и праздничные дни пропускаются по служебным удостоверениям руководители структурных подразделений Администрации, иных органов местного самоуправления, депутаты Собрания представителей, дежурные в приемной Главы Администрации. Другие работники пропускаются по списку, согласованному Руководителем Аппарата Администрации. Прием посетителей в эти дни не проводится.

9.6. Сотрудники, работающие в здании Администрации, и посетители обязаны сдавать верхнюю одежду и ручную кладь в гардероб. Запрещается проносить с собой портфели, сумки, кейс-атташе, чемоданы. Исключения из этого правила в каждом конкретном случае допускаются по решению Руководителя Аппарата Администрации или начальника отдела делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля Администрации Каменского района Пензенской области. В этом случае посетители и сотрудники, работающие в здании Администрации, при входе и выходе предъявляют ручную кладь для осмотра на посту ОВО.

Обнаруженные в здании бесхозные вещи (свертки, пакеты и т.п.) подлежат проверке работниками ОВО в присутствии представителя Администрации.

9.7. Вывоз и вынос хозяйственных материалов, оборудования и оргтехники из здания Администрации производятся только с письменного разрешения начальника отдела делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля Администрации Каменского района Пензенской области.

9.8. После окончания рабочего дня, уходя из здания Администрации, все находящиеся в служебном кабинете приборы, работающие от электросети, отключаются, окна и кабинет закрываются, ключ сдается дежурному ОВО.

9.9. Ключи от кабинетов, подлежащих опечатыванию, сдаются дежурному ОВО под роспись.

9.10. В здании Администрации запрещается:

- курить;

- пользоваться электрокипятильниками;

- находясь в кабинете или вне его, оставлять ключ в замке с наружной стороны двери;

- при выходе из кабинета в рабочее время оставлять дверь с открытым замком.

10. Контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка

10.1. Правила внутреннего трудового распорядка должны быть доведены до сведения работников Администрации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Каменского района Пензенской области от 24 августа 2009 г. N 703 в пункт 10.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10.2. Контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка Администрации в целом возлагается на Руководителя аппарата Администрации, в структурных подразделениях (органах) Администрации - на их руководителей.

10.3. Руководитель Аппарата Администрации организует периодические проверки выполнения Правил в структурных подразделениях, информирует Главу Администрации и его Заместителей о положении дел в них.

Руководитель Аппарата Администрации

Е.Ф. Ламзина