Постановление администрации г. Пензы от 13 декабря 2012 г. N 1522/3 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 10.09.2012 N 1117 "Об утверждении основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Транспортное обслуживание учреждений бюджетной сферы и органов местного самоуправления" (утратило силу)

Постановление администрации г. Пензы от 13 декабря 2012 г. N 1522/3
"О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 10.09.2012 N 1117 "Об утверждении основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Транспортное обслуживание учреждений бюджетной сферы и органов местного самоуправления"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Пензы от 25 марта 2016 г. N 409 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения качества оказания муниципальной услуги "Транспортное обслуживание учреждений бюджетной сферы и органов местного самоуправления", предоставляемой населению города Пензы, перехода к системе бюджетирования, ориентированного на результат, создания системы контроля за деятельностью муниципальных учреждений и вышестоящих органов управления со стороны потребителей муниципальной услуги в рамках реализации Программы реформирования муниципальных финансов города Пензы (2007-2009 гг.), утвержденной Решением Пензенской городской Думы от 30.11.2007 N 807-41/4, ст. 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Пензы от 10.09.2012 N 1117 "Об утверждении основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Транспортное обслуживание учреждений бюджетной сферы и органов местного самоуправления" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. По тексту постановления и по тексту приложения к постановлению слова "Управление по имущественным и градостроительным отношениям администрации города Пензы" заменить словами "Управление муниципального имущества администрации города Пензы" в соответствующем падеже.

1.2. Пункт 2.3.4. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.3.4. Укомплектованность Организации, предоставляющей Услугу, кадрами и их квалификация.

Организация должна располагать необходимым числом специалистов, обеспечивающих надлежащее предоставление услуги.

Примерные штаты до 20 июня 2012 г.
(применяется в целях определения объема средств на выполнение муниципального задания (заказа) по оказанию муниципальной услуги)

Наименование должности	Количество
Административно-управленческий персонал
Общее руководство
Директор	1
Главный инженер	1
Заместитель директора - начальник отдела технического контроля	1
Планово-экономический отдел
Начальник планово-экономического отдела	1
Экономист технико-экономического планирования	1
Экономист по труду и заработной плате	2
Бухгалтерия
Главный бухгалтер	1
Заместитель главного бухгалтера	1
Бухгалтер	4
Отдел материально-технического снабжения
Инженер	1
Заведующий складом	1
Отдел кадров и общего делопроизводства
Начальник отдела кадров	1
Юрисконсульт	1
Программист	1
Секретарь-машинистка	1
Эксплуатационный отдел
Начальник отдела эксплуатации	1
Старший диспетчер	1
Диспетчер	2
Специалист ГО и ЧС	0,5
Инженер по безопасности движения	1
Заместитель начальника отдела технического контроля	1
Технический отдел
Главный механик	1
Начальник ремонтной мастерской	1
Механик	1
Мастер	1
Инженер	1
Инженер по охране труда и технике безопасности	1
Инженер-энергетик	0,5
Всего	32
Административно-хозяйственная часть
Отдел технического контроля
Контролер тех. состояния АМТС	4
Прочие работники административно-хозяйственной части
Слесарь по ремонту АЗС	1
Оператор АЗС	1
Кладовщица	1
Дворник	1
Экскаваторщик	1
Водитель бензовоза	1
Слесарь-сантехник	2
Оператор ЭВМ	1
Сторож (вахтер)	3
Оператор газовой котельной	1
Электрик	1
Медицинская сестра	1,5
Уборщица производственных помещений	2
Уборщица служебных помещений	1
Всего	22,5
Авторемонтная мастерская
Слесарь по ремонту агрегатов	7
Слесарь по ремонту агрегатов	3
Газоэлектросварщик	1
Газоэлектросварщик	1
Жестянщик	0,5
Маляр	2
Аккумуляторщик	0,5
Вулканизаторщик	0,5
Токарь	1
Фрезеровщик	0,5
Слесарь по ремонту автомобилей	3
Слесарь диагностики	1
Слесарь балансировки и монтажа автошин	1
Слесарь по регулировке развала/схождения	0,5
Автоэлектрик	1,5
Слесарь дежурный	1,5
Слесарь-комплектовщик	1
Всего	26,5
Водительский состав
Водитель специализированного автомобиля	44,5
Водитель автобуса	2
Водитель специализированного автомобиля	1
Водитель грузового автомобиля	4,5
Всего	52
Итого	133,0

Примерные штаты с 21 июня 2012 г.
(применяется в целях определения объема средств на выполнение муниципального задания (заказа) по оказанию муниципальной услуги)

Наименование должности	Количество
Административно-управленческий персонал
Общее руководство
Директор	1
Главный инженер	1
Заместитель директора	1
Планово-экономический отдел
Начальник планово-экономического отдела	1
Экономист	1
Бухгалтерия
Главный бухгалтер	1
Бухгалтер	2
Отдел материально-технического снабжения
Инженер	1
Заведующий складом	1
Отдел кадров и общего делопроизводства
Начальник отдела кадров	1
Юрисконсульт	1
Программист	1
Секретарь-машинистка	1
Эксплуатационный отдел
Начальник отдела эксплуатации	1
Диспетчер	1
Инженер по безопасности движения	1
Технический отдел
Главный механик	1
Начальник ремонтной мастерской	1
Механик	1
Мастер	1
Инженер	1
Инженер по охране труда и технике безопасности	1
Инженер-энергетик	0,5
Всего	23,5
Административно-хозяйственная часть
Отдел технического контроля
Контролер тех. состояния АМТС	4
Прочие работники административно-хозяйственной части
Слесарь по ремонту АЗС	1
Оператор АЗС	1
Кладовщица	1
Экскаваторщик	0,5
Водитель бензовоза	0,5
Слесарь-сантехник	1
Сторож (вахтер)	3
Электрик	1
Медицинская сестра	1
Уборщица производственных помещений	1
Уборщица служебных помещений	1
Всего	16
Авторемонтная мастерская
Слесарь по ремонту агрегатов	7
Газоэлектросварщик	1
Маляр	1
Токарь	1
Слесарь по ремонту автомобилей	1
Слесарь балансировки и монтажа автошин	1
Автоэлектрик	1
Всего	13
Водительский состав
Водитель специализированного автомобиля	44,5
Водитель автобуса	2
Водитель специализированного автомобиля	1
Водитель грузового автомобиля	4,5
Всего	52
Итого	104,5

Примерные штаты с 1 октября 2012 г.
(применяется в целях определения объема средств на выполнение муниципального задания (заказа) по оказанию муниципальной услуги)

Наименование должности	Количество
Административно-управленческий персонал
Общее руководство
Директор	1
Главный инженер	1
Заместитель директора	1
Планово-экономический отдел
Начальник планово-экономического отдела	1
Экономист	1
Бухгалтерия
Главный бухгалтер	1
Бухгалтер	2
Отдел материально-технического снабжения
Инженер	1
Заведующий складом	1
Отдел кадров и общего делопроизводства
Начальник отдела кадров	1
Юрисконсульт	1
Программист	1
Секретарь-машинистка	1
Эксплуатационный отдел
Начальник отдела эксплуатации	1
Диспетчер	1
Инженер по безопасности движения	1
Технический отдел
Главный механик	1
Начальник ремонтной мастерской	1
Механик	1
Мастер	1
Инженер	1
Инженер по охране труда и технике безопасности	1
Инженер-энергетик	0,5
Всего	23,5
Административно-хозяйственная часть
Отдел технического контроля
Контролер тех. состояния АМТС	4
Прочие работники административно-хозяйственной части
Слесарь по ремонту АЗС	1
Оператор АЗС	1
Кладовщица	1
Экскаваторщик	0,5
Водитель бензовоза	0,5
Слесарь-сантехник	1
Сторож (вахтер)	3
Электрик	1
Медицинская сестра	1
Уборщица производственных помещений	1
Уборщица служебных помещений	1
Всего	16
Авторемонтная мастерская
Слесарь по ремонту агрегатов	7
Газоэлектросварщик	1
Маляр	1
Токарь	1
Слесарь по ремонту автомобилей	1
Слесарь балансировки и монтажа автошин	1
Автоэлектрик	1
Всего	13
Водительский состав
Водитель специализированного автомобиля	41,5
Водитель автобуса	2
Водитель специализированного автомобиля	1
Водитель грузового автомобиля	4,5
Всего	52
Итого	101,5

Организации, привлекаемые к работам по оказанию Услуги, должны располагать необходимым числом специалистов, имеющих соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладающих теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для непрерывного оказания Услуги в необходимом объеме. Состав иного персонала должен обеспечивать эффективное управление Организацией, прием и своевременное удовлетворение заявок на предоставление Услуги, проведение текущего и планового обслуживания транспортных средств.

Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписанием.

Каждый специалист должен иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей. Квалификация специалистов должна быть подтверждена установленным для специальности образом, в том числе для водителей - наличием действующего водительского удостоверения на управление транспортными средствами соответствующей категории (В, С, D, Е), а также присвоением им квалификационной категории водитель 2-го (1-го) класса. У специалистов каждой категории должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.

Наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом все сотрудники Организации должны обладать высокими моральными качествами, чувством ответственности. В процессе предоставления Услуги работники Организации должны проявлять максимальную вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение."

1.3. Пункт 2.6. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.6. Система индикаторов (характеристик) качества предоставления Услуги:

Наименование индикатора	Формула, словесное описание	Нормативное значение	Требования и рекомендации по учету индикатора
Показатель технического состояния транспортных средств	Где - фактическое количество транспортных средств, находящихся в распоряжении Перевозчика, - списочное количество транспортных средств, находящихся в распоряжении Организации	0,9	Отклонение фактического значения показателя от норматива не должно превышать 30%
Показатель уровня оценки качества предоставления Услуги потребителями Услуги	Общее количество обоснованных жалоб, поступивших в компетентные органы либо Организацию от потребителей Услуги на качество транспортного обслуживания	0	Отклонение фактического значения показателя от норматива не должно превышать 0,001
Показатель аварийности	Где - количество дорожно-транспортных происшествий с участием транспортных средств организации - фактическое количество транспортных средств, находящихся в распоряжении Организации	0,15	Возможно превышение норматива, но не более 10%
Наличие ремонтной базы	Наличие у Организации собственной ремонтной базы и соответствующего персонала.	Да

2. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

3. Информационно-аналитическому отделу Администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Л.Ю. Рябихину.

Глава администрации города

Р.Б. Чернов