Постановление Губернатора Пензенской области от 19 декабря 2012 г. N 183 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Губернатора Пензенской области
от 19 декабря 2012 г. N 183
"О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2016 г.

В целях совершенствования системы дополнительного профессионального образования Пензенской области, в соответствии со статьей 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Губернатора Пензенской области от 25.07.2012 N 107 "О наделении отдельными полномочиями представителя нанимателя" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области (далее - Порядок).

1.2. Формы индивидуальных планов профессионального развития руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

1.3. Формы внесения изменений в индивидуальные планы профессионального развития руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Пензенской области разработать и утвердить порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, в соответствующих исполнительных органах государственной власти Пензенской области с учетом положений, утверждаемого настоящим постановлением Порядка.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области

Ю.И. Кривов

Утвержден
постановлением
Губернатора Пензенской области
от 19 декабря 2012 г. N 183

Порядок утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2016 г.

1. Настоящий Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области (далее - Порядок) определяет общие положения, порядок подготовки, примерную структуру содержания и форму индивидуальных планов профессионального развития (далее - индивидуальный план), форму внесения изменений в индивидуальные планы профессионального развития (далее - внесение изменений) государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области (далее - государственные гражданские служащие).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Пензенской области от 14 июля 2016 г. N 103 в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Разработка индивидуальных планов осуществляется в соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), а также Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановления Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями).

3. Индивидуальные планы являются исходным документом для разработки программ (планов мероприятий) исполнительных органов государственной власти Пензенской области по развитию государственной гражданской службы.

4. Индивидуальные планы разрабатываются государственными гражданскими служащими совместно с непосредственными руководителями сроком на 3 года. Разработка планов базируется на прогнозе развития исполнительного органа государственной власти, плане замещения вакантных должностей, итогах аттестации и квалификационного экзамена, должностных регламентах соответствующих государственных гражданских служащих, плане работы с резервом кадров.

5. Индивидуальные планы государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области после их разработки и согласования с руководителем кадровой службы утверждаются представителем нанимателя по согласованию с соответствующим заместителем Председателя Правительства Пензенской области за один месяц до окончания года, предшествующего планируемому периоду (в соответствии с распределением обязанностей).

6. Индивидуальные планы государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области после их разработки и согласования с руководителем кадровой службы утверждаются руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области по согласованию с соответствующим заместителем Председателя Правительства Пензенской области за один месяц до окончания года, предшествующего планируемому периоду.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Пензенской области от 14 июля 2016 г. N 103 пункт 7 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Индивидуальные планы составляются в 2-х экземплярах, один из которых передается в кадровую службу, второй - государственному гражданскому служащему.

8. Индивидуальный план государственного гражданского служащего хранится в его личном деле.

9. Индивидуальные планы, разработанные до вступления в силу настоящего Порядка и утвержденные в установленном порядке, могут применяться до окончания периода, указанного в этих документах.

10. Индивидуальный план государственного гражданского служащего, впервые назначенного на должность в государственный орган, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность гражданской службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы. В случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в государственном органе необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем гражданского служащего.

11. Государственный гражданский служащий вправе по согласованию со своим непосредственным руководителем и с лицами, утвердившими индивидуальный план, внести изменения, т.е. уточнить, скорректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом структурных изменений и служебных задач.

Утверждена
постановлением
Губернатора Пензенской области
от 19 декабря 2012 г. N 183

Форма

                                                    Утверждаю

                                          Губернатор Пензенской области

                                        _______________/________________/

                                            Подпись          Ф.И.О.

                                        "___" _________________ ______ г.

            Согласовано

     Заместитель Председателя

 Правительства Пензенской области

 ______________/________________/

     Подпись         Ф.И.О.

"___" _________________ ______ г.

              Индивидуальный план профессионального развития

        _________________________________________________________

            должность, наименование исполнительного органа

              государственной власти Пензенской области

        _________________________________________________________

                         Ф.И.О. исполнителя

                   на _______________________ гг.

N п/п	Направления дополнительного профессионального образования	Вид дополнительного профессионального образования	Цель дополнительного профессионального образования	Форма дополнительного профессионального образования	Продолжительность	Сроки (год)	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении
1
2
3...

Руководитель кадровой службы __________________/______________________/

                                   Подпись             Ф.И.О.

Исполнитель __________________/______________________/

                  Подпись             Ф.И.О.

"____" ______________ ______ г.

Утверждена
постановлением
Губернатора Пензенской области
от 19 декабря 2012 г. N 183

Форма

                                                     Утверждаю

                                        руководитель аппарата Губернатора

                                       и Правительства Пензенской области

                                           ___________/________________/

                                             Подпись         Ф.И.О.

                                           "__" _________________ ____ г.

          Согласовано

Заместитель Председателя Правительства

       Пензенской области

___________/________________/

  Подпись         Ф.И.О.

"__" _________________ ____ г.

             Индивидуальный план профессионального развития

        _________________________________________________________

           должность, наименование структурного подразделения

         аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области

        _________________________________________________________

                        Ф.И.О. исполнителя

                 на _________________________ гг.

N п/п	Направления дополнительного профессионального образования	Вид дополнительного профессионального образования	Цель дополнительного профессионального образования	Форма дополнительного профессионального образования	Продолжительность	Сроки (год)	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении
1
2
3...

Руководитель кадровой службы __________________/______________________/

                                   Подпись             Ф.И.О.

Исполнитель __________________/______________________/

                  Подпись             Ф.И.О.

"____" ______________ ______ г.

Утверждена
постановлением
Губернатора Пензенской области
от 19 декабря 2012 г. N 183

Форма

                                                    Утверждаю

                                          Губернатор Пензенской области

                                        _______________/________________/

                                            Подпись          Ф.И.О.

                                        "___" _________________ ______ г.

            Согласовано

     Заместитель Председателя

 Правительства Пензенской области

 ______________/________________/

     Подпись         Ф.И.О.

"___" _________________ ______ г

    Внесение изменений в индивидуальный план профессионального развития

        _________________________________________________________

             должность, наименование исполнительного органа

                государственной власти Пензенской области

        _________________________________________________________

                           Ф.И.О. исполнителя

                    на _________________________ гг.

Признать утратившим силу пункт __________.

Добавить:

N п/п	Направления дополнительного профессионального образования	Вид дополнительного профессионального образования	Цель дополнительного профессионального образования	Форма дополнительного профессионального образования	Продолжительность	Сроки (год)	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении
1
2
3...

Руководитель кадровой службы __________________/______________________/

                                   Подпись             Ф.И.О.

Исполнитель __________________/______________________/

                  Подпись             Ф.И.О.

"____" ______________ ______ г.

Утверждена
постановлением
Губернатора Пензенской области
от 19 декабря 2012 г. N 183

Форма

                                                     Утверждаю

                                        руководитель аппарата Губернатора

                                       и Правительства Пензенской области

                                           ___________/________________/

                                             Подпись         Ф.И.О.

                                           "__" _________________ ____ г.

          Согласовано

Заместитель Председателя Правительства

       Пензенской области

___________/________________/

  Подпись         Ф.И.О.

"__" _________________ ____ г.

    Внесение изменений в индивидуальный план профессионального развития

        _________________________________________________________

           должность, наименование структурного подразделения

         аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области

        _________________________________________________________

                        Ф.И.О. исполнителя

                   на ______________________ гг.

Признать утратившим силу пункт __________.

Добавить:

N п/п	Направления дополнительного профессионального образования	Вид дополнительного профессионального образования	Цель дополнительного профессионального образования	Форма дополнительного профессионального образования	Продолжительность	Сроки (год)	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении
1
2
3...

Руководитель кадровой службы __________________/______________________/

                                   Подпись             Ф.И.О.

Исполнитель __________________/______________________/

                  Подпись             Ф.И.О.

"____" ______________ ______ г.