Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 30 января 2013 г. N 87 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 14.08.2012 N 1064 "Об утверждении Программы развития муниципальной службы в городе Кузнецке на 2012-2014 годы" (утратило силу)

Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области
от 30 января 2013 г. N 87
"О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 14.08.2012 N 1064 "Об утверждении Программы развития муниципальной службы в городе Кузнецке на 2012-2014 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 30 октября 2013 г. N 2192 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)", руководствуясь ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 14.08.2012 N 1064 "Об утверждении Программы развития муниципальной службы в городе Кузнецке на 2012-2014 годы" (далее - Программа) следующие изменения:

1.1. Позицию "Объемы и источники финансирования Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования Программы

На весь период реализации Программы за счет средств бюджета города Кузнецка предусматривается 1049,987 тыс. рублей, в том числе: на финансирование Программы в 2012 году - 39,987 тыс. рублей; 2013 году - 860,00 тыс. рублей; 2014 году - 150,00 тыс. рублей.

".

1.2. Раздел 4 Программы изложить в следующей редакции:

"IV. Основные мероприятия Программы

Наименование мероприятия	Срок выполнения мероприятия	Исполнители	Объем финансирования
1. Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Пензенской области
1.1. Разработка и внесение на утверждение проектов муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы согласно изменениям законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Пензенской области	2012-2014 гг.	Юридический отдел администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
1.2. Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы и подготовка предложений по приведению их в соответствие с законодательством Российской Федерации и Пензенской области	2012-2014 гг.	Юридический отдел администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
2. Организация и совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с коррупцией на муниципальной службе
2.1. Разработка плана по противодействию коррупции на муниципальной службе на территории города Кузнецка	2012-2014 гг.	Сектор по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка
2.2. Выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе	2012-2014 гг.	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Кузнецка и урегулированию конфликта интересов, созданная в органе местного самоуправления города Кузнецка
2.3. Размещение на официальном сайте органа местного самоуправления города Кузнецка информации о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Кузнецка и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления города Кузнецка	2012-2013 гг.	Сектор по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров в администрации города Кузнецка, иных органов местного самоуправления города Кузнецка. Внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации, оценки исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей
3.1. Организация и проведение аттестации муниципальных служащих	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
3.2. Формирование кадрового резерва муниципальных служащих	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
3.3. Анализ работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва, определение потребности в кадрах и источниках резерва; определение возможных кандидатов в резерв муниципальной службы	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
3.4. Оказание методической и практической помощи по имеющимся проблемным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе: по вопросам организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы; организации проведения аттестации муниципальных служащих; организации проведения квалификационных экзаменов и другим вопросам муниципальной службы	2012-2014 гг.	Юридический отдел администрации города Кузнецка, сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка
3.5. Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих (включение в кадровый резерв, материальное стимулирование, проведение аттестации и др.)	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
3.6. Разработка комплекса мер по формированию современного кадрового резерва муниципальной службы в целях обеспечения преемственности и передачи накопленного профессионального опыта муниципальных служащих молодым специалистам	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
3.7. Внедрение в практику правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при поощрении	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала, планомерного повышения квалификации муниципальных служащих
4.1. Организация повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих, участие в семинарах	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка	2012 год - 39,987 тыс. руб. 2013 год - 90,00 тыс. руб. 2014 год - 30,00 тыс. руб.
4.2. Разработка муниципальных правовых актов, направленных на повышение гарантий и социальной защищенности муниципальных служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области	2012-2014 гг.	Юридический отдел администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
4.3. Организация и проведение семинаров с муниципальными служащими по вопросам реализации законодательства Российской Федерации и Пензенской области о муниципальной службе	2012-2014 гг.	Юридический отдел администрации города Кузнецка, сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка
5. Формирование этики поведения и корпоративной культуры муниципальных служащих
5.1. Выявление случаев несоблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в городе Кузнецке	2012-2014 гг.	Сектор по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
6. Повышение открытости муниципальной службы, формирование позитивного имиджа муниципального служащего
6.1. Организация проведения опросов населения по изучению общественного мнения о деятельности органов местного самоуправления	2012-2014 гг.	Пресс-служба администрации города Кузнецка
6.2. Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления через средства массовой информации с целью повышения доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа муниципального служащего	2012-2014 гг.	Пресс-служба администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
7. Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
7.1. Повышение уровня правовой и социальной защищенности муниципальных служащих в городе Кузнецке	2012-2014 гг.	Администрация города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
7.2. Совершенствование правового механизма регулярной индексации денежного содержания муниципальных служащих в городе Кузнецке	2012-2014 гг.	Юридический отдел администрации города Кузнецка, руководители иных органов местного самоуправления города Кузнецка
8. Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих
8.1. Формирование эффективной системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих с учетом результатов их профессиональной служебной деятельности	2012-2014 гг.	Сектор муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, Пресс-служба администрации города Кузнецка, управление экономики администрации города Кузнецка
8.2. Проведение экспериментов в ходе реализации муниципальной программы развития муниципальной службы в городе Кузнецке	2013-2014 гг.	Администрация города Кузнецка
9. Улучшение материально-технического обеспечения муниципальных служащих
9.1. Приобретение лицензионного программного обеспечения	2013-2014 гг.	Администрация города Кузнецка, иные органы местного самоуправления города Кузнецка	2013 год - 500,00 тыс. руб. 2014 год - 50,00 тыс. руб.
9.2. Улучшение материально-технического обеспечения	2013-2014 гг.	Администрация города Кузнецка, иные органы местного самоуправления города Кузнецка	2013 год - 270,00 тыс. руб. 2014 год - 70,00 тыс. руб.

1.3. Раздел 5 Программы изложить в следующей редакции:

"V. Ресурсное обеспечение Программы

На весь период реализации Программы за счет средств бюджета города Кузнецка предусматривается 1049, 987 тыс. рублей, в том числе: на финансирование Программы

в 2012 году - 39,987 тыс. рублей;

в 2013 году - 860,00 тыс. рублей;

в 2014 году - 150,00 тыс. рублей."

2. Постановление администрации города Кузнецка от 10.01.2013 N 5 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 14.08.2012 N 1068 "Об утверждении Программы развития муниципальной службы в городе Кузнецке на 2012-2014 годы" отменить.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

4. Настоящее постановление применяется в части, не противоречащей решению о бюджете города Кузнецка на соответствующий год.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Константинову В.В.

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский