Решение Собрания представителей Бессоновского района Пензенской области от 28 марта 2013 г. N 133-15/3 "Об утверждении Положения о порядке премирования муниципальных служащих в Бессоновском районе Пензенской области" (утратило силу)

Решение Собрания представителей Бессоновского района Пензенской области от 28 марта 2013 г. N 133-15/3
"Об утверждении Положения о порядке премирования муниципальных служащих в Бессоновском районе Пензенской области"

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Бессоновского района Пензенской области от 10 апреля 2014 г. N 253-31/3 настоящее решение признано утратившим силу

В целях определения порядка выплаты премий муниципальным служащим в Бессоновском районе Пензенской области, руководствуясь рекомендациями Министерства финансов Пензенской области N 08-05 от 14.11.2011 г., в соответствии с Уставом Бессоновского района Пензенской области, Собрание представителей Бессоновского района решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании муниципальных служащих в Бессоновском районе Пензенской области.

2. Решение Собрания представителей Бессоновского района от 02.07.2010 года N 356-48/2 "Об утверждении Положения о порядке премирования муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Бессоновского района" c последующими изменениями признать утратившим силу.

4. Настоящее решение опубликовать в официальном информационном бюллетене "Вестник Бессоновского района".

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Бессоновского района

Н.И. Беляев

Утверждено
решением
Собрания представителей
Бессоновского района Пензенской области
от 28 марта 2013 г. N 133-15/3

Положение о премировании муниципальных служащих
в Бессоновском районе Пензенской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Бессоновского района Пензенской области (далее - муниципальные служащие).

Муниципальным служащим Бессоновского района Пензенской области выплачивается единовременная, ежеквартальная премия по итогам работы за соответствующий период в порядке, предусмотренном настоящим Положением, с учетом качественного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

По итогам работы за год в случае экономии фонда оплаты труда муниципальному служащему также выплачивается премия с учетом качества выполненной работы.

2. Под качественным и добросовестным исполнением должностных обязанностей понимается:

1) обеспечение муниципальными служащими основных критериев эффективного управления социально-экономическим развитием района;

2) надлежащее исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, Пензенской области и муниципальных правовых актов Бессоновского района Пензенской области;

3) надлежащее исполнение приказов, распоряжений, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

4) своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, предприятий, организаций и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления;

5) соблюдение установленных в органе местного самоуправления Бессоновского района Пензенской области правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции;

6) отсутствие обоснованных жалоб на конкретного муниципального служащего Бессоновского района Пензенской области.

3. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих средства на выплату премии предусматриваются в размере шестнадцати должностных окладов в расчете на год. Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом муниципального служащего в общие результаты работы и максимальным размером не ограничиваются.

4. Порядок выплаты премии.

4.1. Премия выплачивается за фактически отработанное время:

- по итогам работы за квартал;

- за отчетный год.

4.2. При увольнении муниципального служащего премия выплачивается за фактически отработанное время.

При увольнении муниципального служащего за нарушение трудовой дисциплины премия не выплачивается.

5. К профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам муниципальному служащему выплачивается единовременная премия. Юбилейной датой считается пятидесятилетие и другие последующие пятилетия со дня рождения.

6. Выплата премии в администрации Бессоновского района Пензенской области, а также руководителям иных органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации производится на основании распоряжения администрации Бессоновского района Пензенской области.

Выплата премии муниципальным служащим иных органов местного самоуправления Бессоновского района Пензенской области и структурных подразделений администрации района производится на основании приказа руководителей этих органов.

7. Использование для премирования муниципальных служащих иных средств, кроме средств соответствующего фонда оплаты труда не допускается. Руководитель (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.