Приложение N 2. Заключение о результате испытания (утратило силу)

Приложение N 2
к Положению
о порядке прохождения испытания при замещении
должности государственной гражданской службы
в Управлении промышленности и энергетики
Пензенской области
(с изменениями от 1 апреля 2013 г.)

Заключение о результате испытания

_________________________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________

 (должность государственного гражданского служащего Пензенской области,

                проходящего испытание с указанием

_________________________________________________________________________

         структурного подразделения Управления промышленности

                    и энергетики Пензенской области)

_________________________________________________________________________

Дата назначения _________________________________

Срок испытания установлен на ____________________________________________

                                     (указывается срок испытания,

                                     установленный при назначении)

с "____" _____________________ г. по "____" _____________________ г.

          1. Перечень заданий, выполненных гражданским служащим

         в период прохождения испытания, и оценка их результатов

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

            2. Оценка профессиональных и личностных качеств

                      гражданского служащего

N п/п	Критерии	Варианты оценки	Оценка по каждому критерию
1.	Знание необходимых документов, регламентирующих служебную деятельность	Хорошо знает содержание документов и руководствуется ими в практической деятельности
		Способности к систематической работе с документами развиты удовлетворительно
		Знает документы поверхностно. В практической работе их требования учитывает не всегда
2.	Степень реализации профессионального опыта на замещаемой должности	Опыт соответствует требованиям по замещаемой должности, с должностными обязанностями справляется
		Требованиям по замещаемой должности в основном соответствует, но не полностью реализует имеющийся потенциал
		Профессиональный опыт недостаточен для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности
3.	Ответственность и исполнительность	Обладает ярко выраженным чувством ответственности, исполнителен
		Ответственность и исполнительность проявляются непостоянно
		Проявляет безответственность, склонен к неисполнительности
4.	Этика поведения, стиль общения	Уровень культуры поведения и общения высокий, стиль общения адекватен ситуации
		Уровень культуры поведения и общения удовлетворителен, но стиль общения не всегда адекватен ситуации
		Уровень культуры поведения и общения низкий, допускает нетактичность
5.	Руководство коллективом (для замещающих руководящие должности)	Способен грамотно руководить коллективом и добиваться результатов в практической деятельности
		Обладает опытом руководства коллективом, но не всегда грамотно использует его
		Опыт руководства коллективом недостаточный, результативность управленческой работы низкая
6.*
7*
_

* Предлагаемый перечень может быть дополнен показателями эффективности и результативности служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с должностным регламентом

                   3. Выводы о прохождении испытания

1.	Удовлетворительный результат испытания: гражданский служащий соответствует замещаемой должности
2.	Неудовлетворительный результат испытания: гражданский служащий не соответствует замещаемой должности по следующим причинам: ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ...

     4. Предложения при неудовлетворительном результате испытания

1.	Предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы в Управлении промышленности и энергетики Пензенской области _______________ ________________________________________________________________ (наименование ранее замещаемой гражданским служащим должности) ________________________________________________________________
2.	Расторгнуть с гражданским служащим служебный контракт до истечения срока испытания по причинам, указанным в пункте 2 раздела 3 настоящего заключения

____________________________     ___________     ________________________

  (Наименование должности         (Подпись)        (Расшифровка подписи,

непосредственного руководителя)                             дата)

Согласовано:

____________________________     ___________     ________________________

  (Наименование должности         (Подпись)        (Расшифровка подписи,

 вышестоящего руководителя)                                 дата)

С заключением о результате испытания ознакомлен:

____________________________     ___________     ________________________

  (Наименование должности         (Подпись)        (Расшифровка подписи,

  гражданского служащего)                                   дата)